کد خبر: ۶۳۹۵۷۱
تاریخ انتشار: ۱۲:۰۹ - ۲۱ مهر ۱۳۹۶
تعداد نظرات: ۱ نظر
ممنوعیت قرارداد زیر یکسال برداشته شد
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با شکایت یکی از کارفرماها، بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ممنوعیت انعقاد قرارداد گار زیر یک سال با کارگران را غیرقانونی دانست و ابطال کرد.
برچسب ها: کارگر امنیت شغلی
تعداد نظرات: ۱
سعید ظفر قندی مطلق
Iran, Islamic Republic of
۱۳:۰۸ - ۱۳۹۶/۰۷/۲۱
این کار درست است و در تمام سازمانها باید اجرا شود امنیت شغلی برای کارگر و کارمندی باید باشد که دارای بازده مناسبی است .یکی از دلایل بازدهی پایین کار در ایران اسخدام دولتی و امنیت شغلی است.
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
* captcha:
  • خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
  • لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
  • توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
گزیده اخبار
آخرین اخبار