شریعتمداری خبر داد
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد شریعتمداری در حاشیه مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل شستا گفت: اصل اول در اداره امور در دولت تدبیر و امور در شرایطی که بنده مسئولیت گرفتم شفافیت است.
وی افزود: در همین راستا سهام شرکت‌ها در بورس باید برود اگر درست هر چه کردیم به مردم اعلام کردیم آن‌ها هم پای کار می‌آیند.
وی تاکید کرد: قدم خوبی برداشته شده و همه باید تصویر شفاف از فعالیت‌شان را در معرض دید مردم قرار دهند.
وزیر رفاه در مورد مدیران بازنشسته گفت: ۶۲۲ هیات مدیره شستا داشتیم که ۱۰۷ نفر بالای ۶۰ سال سن داشتند. ممکن است خیلی‌ها افراد فعال و خوبی باشند، اما برخی به سن بازنشستگی رسیده بودند و قرار شد وقت‌شان را به عنوان مشاور بگذارند و مسئولیت را به جوانتر‌ها بدهند.
وی در مورد مدیران دوشغله گفت: اینطور نیست که، چون شستاییم شامل قانون نمی‌شویم، اما روح قانون حاکم است که افراد در دو سه شغل ننشینند که عقلی و منطقی هم هست.
تعدادی خودشان آمدند استعفا را تقدیم کردند و پذیرفتیم که در شستا ۸۶ نفر در مرحله اول خارج شدند.
شریعتمداری گفت: در ادامه مسیر باید بگوییم با دارایی‌های مردم چه می‌کنیم. چه می‌خریم و به چه کسی می‌فروشیم. رسانه هه به انتشار شفاف اطلاعات توجه و دقت دارند و یک کار تبلیغی و شوآف نیست و برای افزایش بازدهی بنگاه‌ها است و کمک می‌کند سرمایه بیمه شدگان را ارتقا دهیم.
وی در مورد توزیع سبد حمایتی دولت گفت: سبد کالا کارگران توزیع و تمام شد آموزش و پرورش گرفته است دیگر وزارتخانه‌ها تک به تک با تایید ذی حسابان دریافت می‌کنند و برای تمام مددجویان بهزیستی وکمیته امداد و پشت نوبتی‌ها اقدام شد.
وزیر رفاه گفت: در ادامه گروه سوم کسانی دیگر مثل رانندگان و کارگران ساختمانی هستند که حقوق زیر ۳میلیون دارند به تدریج در گروه‌های مختلف ساماندهی شدند.
وی گفت: به دستور رئیس جمهور برای شروع نوبت دوم سازمان‌های حمایتی مثل بهزیستی و کمیته امداد ابلاغ شده است.
شریعتمداری افزود: درمورد آن‌هایی که بیمه نیستند و در گروه‌های مشمول قرار ندارند نیز بخش غالبی از مردم بیمه اند، اما غیر از آن به تمام مراکز امداد و بهزیستی بعد از اتمام این مرحله اعلام می‌کنیم که برای ثبت نام تقاضایشان اقدام کنند.
وی در مورد اینکه اگر مدیری از واقعیات خبردار نشود باید کنار برود آیا از وضعیت حقوقی کارگران مطلع هستید توضیح داد: در شورای عالی کار کمیته دستمزد به صورت سه جانبه گرایانه در حال بررسی است. یک طرف کارفرمایان و یک طرف دولت است و هرساله مکلف به اعلام تغییرات حقوق و دستمزد ایم. فاصله معیشت را با حقوق و دستمزد می‌سنجد و تعیین می‌کند مسیر چگونه طی شود تا این فاصله به حداقل برسد.
وی با بیان اینکه افزایش ۲۰ درصدی حقوق برای کارمندان دولت است گفت:با سیاست‌های جبرانی تلاش داریم تا آخر سال مشکلات همه اقشار را حل کنیم و تصمیم عمومی دولت همین سبد‌های حمایتی است.
وزیر رفاه گفت: کمبود مدیر نداریم استعفای مدیران چندشغله یا بازنشسته پذیرفته میشود چراکه مدیر مستعفی تلقی میشود و امکان حضور در هیئت مدیره را ندارد این در حالی است که کشور پر از نیروی انسانی فرهیخته است.
وی افزود: در همین راستا سهام شرکت‌ها در بورس باید برود اگر درست هر چه کردیم به مردم اعلام کردیم آن‌ها هم پای کار می‌آیند.
وی تاکید کرد: قدم خوبی برداشته شده و همه باید تصویر شفاف از فعالیت‌شان را در معرض دید مردم قرار دهند.
وزیر رفاه در مورد مدیران بازنشسته گفت: ۶۲۲ هیات مدیره شستا داشتیم که ۱۰۷ نفر بالای ۶۰ سال سن داشتند. ممکن است خیلی‌ها افراد فعال و خوبی باشند، اما برخی به سن بازنشستگی رسیده بودند و قرار شد وقت‌شان را به عنوان مشاور بگذارند و مسئولیت را به جوانتر‌ها بدهند.
وی در مورد مدیران دوشغله گفت: اینطور نیست که، چون شستاییم شامل قانون نمی‌شویم، اما روح قانون حاکم است که افراد در دو سه شغل ننشینند که عقلی و منطقی هم هست.
تعدادی خودشان آمدند استعفا را تقدیم کردند و پذیرفتیم که در شستا ۸۶ نفر در مرحله اول خارج شدند.
شریعتمداری گفت: در ادامه مسیر باید بگوییم با دارایی‌های مردم چه می‌کنیم. چه می‌خریم و به چه کسی می‌فروشیم. رسانه هه به انتشار شفاف اطلاعات توجه و دقت دارند و یک کار تبلیغی و شوآف نیست و برای افزایش بازدهی بنگاه‌ها است و کمک می‌کند سرمایه بیمه شدگان را ارتقا دهیم.
وی در مورد توزیع سبد حمایتی دولت گفت: سبد کالا کارگران توزیع و تمام شد آموزش و پرورش گرفته است دیگر وزارتخانه‌ها تک به تک با تایید ذی حسابان دریافت می‌کنند و برای تمام مددجویان بهزیستی وکمیته امداد و پشت نوبتی‌ها اقدام شد.
وزیر رفاه گفت: در ادامه گروه سوم کسانی دیگر مثل رانندگان و کارگران ساختمانی هستند که حقوق زیر ۳میلیون دارند به تدریج در گروه‌های مختلف ساماندهی شدند.
وی گفت: به دستور رئیس جمهور برای شروع نوبت دوم سازمان‌های حمایتی مثل بهزیستی و کمیته امداد ابلاغ شده است.
شریعتمداری افزود: درمورد آن‌هایی که بیمه نیستند و در گروه‌های مشمول قرار ندارند نیز بخش غالبی از مردم بیمه اند، اما غیر از آن به تمام مراکز امداد و بهزیستی بعد از اتمام این مرحله اعلام می‌کنیم که برای ثبت نام تقاضایشان اقدام کنند.
وی در مورد اینکه اگر مدیری از واقعیات خبردار نشود باید کنار برود آیا از وضعیت حقوقی کارگران مطلع هستید توضیح داد: در شورای عالی کار کمیته دستمزد به صورت سه جانبه گرایانه در حال بررسی است. یک طرف کارفرمایان و یک طرف دولت است و هرساله مکلف به اعلام تغییرات حقوق و دستمزد ایم. فاصله معیشت را با حقوق و دستمزد می‌سنجد و تعیین می‌کند مسیر چگونه طی شود تا این فاصله به حداقل برسد.
وی با بیان اینکه افزایش ۲۰ درصدی حقوق برای کارمندان دولت است گفت:با سیاست‌های جبرانی تلاش داریم تا آخر سال مشکلات همه اقشار را حل کنیم و تصمیم عمومی دولت همین سبد‌های حمایتی است.
وزیر رفاه گفت: کمبود مدیر نداریم استعفای مدیران چندشغله یا بازنشسته پذیرفته میشود چراکه مدیر مستعفی تلقی میشود و امکان حضور در هیئت مدیره را ندارد این در حالی است که کشور پر از نیروی انسانی فرهیخته است.
ارسال نظرات