به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، ناصر مسعودی نژاد مدیرعامل و رییس هیئت مدیره شرکت رایتک پویا با اشاره به سابقه فعالیت ۱۵ ساله شرکت و انجام بیش از ۲۰۰ پروژه در حوزه‌های متعدد تخصصی کار با گاز در صنایع راهبردی گفت: مدیریت سامانه‌های کار با گاز‌های تخصصی زمینه اصلی فعالیت شرکت است که منجر به بومی سازی و انتقال دانش فنی این تخصص، آگاهی بخشی جامعه هدف در خصوص خطرات ناشی از کار با گاز‌ها و ارائه راه حل‌های متعدد براساس حوزه‌های مختلف کاربردی مبتنی بر اصول استاندارد، آموزش و تربیت نیروی انسانی متخصص در این حوزه و کاهش وابستگی به کارشناسان و شرکت‌های خارجی در انجام پروژه‌های راهبردی در حوزه کار با گاز‌های تخصصی، طراحی و ساخت تجهیزات مرتبط با صنعت گاز‌های تخصصی در کشور و صرفه جویی ارزی و ریالی شده است.
وی از اهمیت بومی سازی و انتقال دانش فنی کار با گاز‌های تخصصی صحبت کرد و افزود: شرکت توانسته مجموعه‌ای از محصولات و خدمات از جمله یونیت خدمات ایمنی h۲s، دستگاه آشکارسازی گاز، قفسه نگهداری سیلندر‌های گاز، سیستم‌های مرکزی انتقال گاز‌های خالص جهت مراکز و آزمایشگاه‌های واحد‌های صنعتی، علمی و پژوهشی، سیستم‌های مرکزی انتقال گاز‌های تکنیکال جهت واحد‌های صنعتی، آزمایشگاه تست خوردگی در محیط گاز H۲S جهت فولاد‌های آلیاژی مورد مصرف در صنایع نفت و سیستم‌های نمونه گیری گاز و مایع جهت صنایع نفت، گاز و پتروشیمی را در کشور برای نخستین بار بومی سازی کند.
مسعودی نژاد با بیان اینکه فعالیت در زمینه مدیریت سامانه‌های کار با گاز‌های تخصصی در ایران موضوعی بسیار جدید به شمار می‌رود و شرکت ی بازرگانی رایتک پویا پایه گذار این فعالیت است، اظهار داشت: در خصوص محصولات و خدمات شرکت رقبای جدی در داخل کشور نداریم، اما در کشور‌های پیشرفته رقبای قدرتمند با سابقه‌ای، فعالیت می‌کنند که این شرکت‌ها نیز به صورت مستقیم و یا از طریق شرکای تجاری خود در بسیاری از پروژه‌های ایران حضور داشته اند.
وی مزیت‌های رقابتی محصولات و خدمات شرکت را از چند جنبه قابل بررسی دانست و خاطر نشان کرد: دانش محور بودن کلیه فعالیت‌های سازمان، کوتاه بودن زمان تحویل تجهیزات به علت برخورداری از موجودی بالای کالا‌های مورد نیاز، تعهد در انجام خدمات پس از فروش، داشتن تاییدیه صلاحیت HSE در حوزه فعالیت شرکت، برخورداری از تیم فنی و با تجربه، داشتن شرکای تجاری قوی در خارج از کشور از جمله مهمترین مزیت‌های رقابتی شرکت به شمار می‌آید.
مسعودی نژاد با تاکید بر اینکه شرکت تنها دارنده تاییدیه استاندارد مدیریت کیفیت ISO۹۰۰۱-۲۰۱۵ در حوزه مدیریت سامانه‌های کار با گاز‌های تخصصی در ایران از موسسه توف آلمان است، گفت: شرکت توانسته در زمینه جلوگیری از خروج ارز موفقیت‌های بسیاری داشته باشد و عهده دار اجرای پروژه‌هایی شود که در گذشته توسط شرکت‌های خارجی انجام می‌شده است.
وی در خصوص اشتغالزایی شرکت گفت: در حال حاضر شرکت توانسته برای ۲۰ نفر به صورت مستقیم و برای ۵۰ نفر به صورت غیرمستقیم شغل ایجاد کند.
مسعودی نژاد با اشاره به محدودیت‌های واحد‌های فناور و شرکت‌های دانش بنیان گفت: عدم حمایت در حوزه تسهیلات مالی مانند تضامین و تامین نقدینگی، عدم حمایت سازمان امور مالیاتی و تامین اجتماعی و نبودن تسهیلات و بخشودگی‌ها، ناآشنایی شرکت‌ها با قوانین، دستورالعمل‌ها و تسهیلات، نیاز به تغییر نگرش در مدیریت کلان کشور جهت حمایت از دانش بنیان‌ها برای حضور در بازار‌های صادراتی، نیاز به پشتیبانی همه سازمان‌های مرتبط در جهت ارائه تسهیلات برای حضور در نمایشگاه‌های خارجی به منظور توسعه صادرات، دسترسی دشوار به نیرو‌های مستعد و توانمند جهت بهبود منابع انسانی، وجود مشکلات متعدد در حوزه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و عدم ثبات در فضای کسب وکار از جمله مسائلی است که یک شرکت دانش بنیان با آن مواجه می‌شود.
وی در ادامه افزود: تلاش در جهت دانش محور بودن در همه حوزه‌ها و فعالیت مستمر واحد تحقیق و توسعه، راه‌اندازی واحد راهبردی در شرکت به منظور مطالعه در حوزه‌های متعدد و بهبود فرایند برنامه ریزی و تصمیم سازی، راه‌اندازی دفتر در امارات و آلمان جهت توسعه فعالیت‌های برون مرزی، سرمایه‌گذاری در حوزه تبلیغات و بازاریابی، برنامه‌ریزی جهت توسعه آموزش کارکنان و بازار‌های هدف از جمله سازوکار‌هایی است که شرکت برای حل مسائل و چالش‌ها انتخاب کرده است.
ارسال نظرات