مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه:
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، رضا پورمیرزا، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با اشاره به جمعیت ۳۴۰۰ نفری گروه پرستاری در استان گفت: از این تعداد ۲۶۰۰ نفر کارشناس پرستاری و مابقی کارشناسان هوشبری و اتاق عمل، فوریت‌های پزشکی و کمک پرستار هستند.
وی با اشاره به کمبود نیروی پرستار در استان با توجه به تعداد تخت‌های بیمارستانی گفت: در حال حاضر تعداد تخت‌های مصوب استان ۳۵۰۰ تخت است که از این تعداد ۲۷۰۰ تخت فعال است و بر اساس استاندارد‌ها باید به ازای هر تخت بیمارستانی بطور میانگین ۱.۵ پرستار داشته باشیم، درحالیکه هم اکنون این شاخص در استان ۹۵ صدم است و برای رسیدن به حد استاندارد حداقل به هزار پرستار دیگر نیاز داریم.
وی با بیان اینکه فارغ التحصیلان بیکار این رشته زیاد است، اما طرح استخدامی برای جذب این نیرو‌ها نداریم، افزود: فارغ التحصیل بیکار پرستاری زیاد داریم و از طرفی نیاز شدیدی هم به جذب نیرو داریم، اما این میان استخدامی صورت نمی‌گیرد و این شرایط هر دو طرف را دچار مشکل کرده و هم پرستاران بیکار و هم سیستم درمانی در رنج هستند.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با بیان اینکه برای این پرستاران بیکار در بخش خصوصی هم کار نیست گفت: در حال حاضر ۵۰۰ تخت بیمارستانی استان متعلق به بخش خصوصی است و این ظرفیت برای جذب تعداد بالای پرستاران بیکار استان جوابگو نیست.
این مسئول پایین بودن سطح درآمد و کمبود امکانات رفاهی با توجه به سختی کار را از دیگر مشکلات جامعه پرستاری استان عنوان کرد.
وی با بیان اینکه فارغ التحصیلان بیکار این رشته زیاد است، اما طرح استخدامی برای جذب این نیرو‌ها نداریم، افزود: فارغ التحصیل بیکار پرستاری زیاد داریم و از طرفی نیاز شدیدی هم به جذب نیرو داریم، اما این میان استخدامی صورت نمی‌گیرد و این شرایط هر دو طرف را دچار مشکل کرده و هم پرستاران بیکار و هم سیستم درمانی در رنج هستند.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با بیان اینکه برای این پرستاران بیکار در بخش خصوصی هم کار نیست گفت: در حال حاضر ۵۰۰ تخت بیمارستانی استان متعلق به بخش خصوصی است و این ظرفیت برای جذب تعداد بالای پرستاران بیکار استان جوابگو نیست.
این مسئول پایین بودن سطح درآمد و کمبود امکانات رفاهی با توجه به سختی کار را از دیگر مشکلات جامعه پرستاری استان عنوان کرد.
ارسال نظرات