مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر :
سازمان اقتصادی کوثر تنها ۱۳ نفر بالای ۵۰ سال دارد/ به جرات می‌گویم جزو سازمان‌های موفق اقتصادی هستیم
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو، نشست هم اندیشی فراکسیون جوانان مجلس شورای اسلامی با مدیران جوان سازمان اقتصادی کوثر عصر شنبه ۲۶ مرداد ماه برگزار شد.
در این مراسم که احسان قاضی زاده هاشمی، طباطبایی نژاد، سید فرید موسوی، هاجر چنارانی، سیده فاطمه حسینی، سکینه الماسی، ساعی و عباس گودرزی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مهندس اسکندری مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر حضور داشتند، مدیران جوان سازمان اقتصادی کوثر به معرفی خود و مجموعه تحت مدیریت خود پرداختند.
نکته جالب توجه در این نشست که با شعار عینیت بخشی به گام دوم انقلاب برگزار شد، این بود که تمامی مدیران زیر چهل و پنج سال سن داشته و اغلب از فرزندان شهدای گرانقدر ایران اسلامی بودند. در میان این مدیران برخی دارای چندین اختراع ثبت شده بوده و برخی از سنین حدود ۲۵ سال حکم مدیریتی خود را دریافت کرده اند.
اسکندری مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر در ابتدای سخنان خود ضمن تبریک اعیاد میلاد امام هادی علیه السلام و عیدغدیر خم گفت: مدیران حاضر در جلسه هر یک با موفقیت در مجموعه خود توانمندی خود را به ظهور رسانده است.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر با به فعالیت جوانان از ابتدای انقلاب تاکنون گفت: خود بنده از سن نوزده سالگی وارد جهاد شدم و در سن ۲۹ سالگی مدیریت چندین هزار نیرو در جهاد استان خوزستان به من واگذار شد. جهاد استان خوزستان در آن سال‌ها بهترین عملکرد جهاد در بین استان‌های کشور را داشت.
وی افزود: پس به تعبیری انقلاب ما انقلاب جوانان بود و ما که در همه تجربیات خود از جوانان استفاده کردیم همیشه جز دستگاه‌های موفق کشور بودیم.
اسکندری گفت: در سال ۸۸ که من وارد سازمان اقتصادی کوثر شدم، متوسط سن مدیران این سازمان ۶۲ سال بود و غالب مجموعه‌های تحت مدیریت سازمان دارای مشکلات مختلف و حتی ورشکسته بودند. اما به مرور و با ورود نیرو‌های جوان خون تازه در رگ‌های سازمان جریان یافته و ورق برگشت.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر با اشاره به شرایط تحریمی گفت: در این شرایط که همه نالان شده اند، شرکت‌های زیر مجموعه ما اتفاقا موفق‌تر عمل کرده و حتی با ظرفیت مازاد در حال فعالیت هستند.
وی افزود: این نشان می‌دهد وقتی به جوانان اعتماد شود آن‌ها پاسخگو بوده و مجموعه تحت مدیریت خود را دگرگون می‌کنند.
اسکندری در ادامه گفت: در کل مدیران سازمان اقتصادی کوثر تنها ۱۳ نفر بالای پنجاه سال دارند و ما با میانگین سنی پایین مدیران می‌توانیم به جرات بگوئیم که موفق هستیم.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر افزود: سعی ما بر این بوده تا الگویی که در هشت سال به مرور و بدون سر و صدا به آن رسیده ایم را به فراکسیون جوانان مجلس شورای اسلامی ارائه دهیم، تا بتوان از آن در جا‌های مختلف کشور استفاده شود.
در این مراسم که احسان قاضی زاده هاشمی، طباطبایی نژاد، سید فرید موسوی، هاجر چنارانی، سیده فاطمه حسینی، سکینه الماسی، ساعی و عباس گودرزی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مهندس اسکندری مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر حضور داشتند، مدیران جوان سازمان اقتصادی کوثر به معرفی خود و مجموعه تحت مدیریت خود پرداختند.
نکته جالب توجه در این نشست که با شعار عینیت بخشی به گام دوم انقلاب برگزار شد، این بود که تمامی مدیران زیر چهل و پنج سال سن داشته و اغلب از فرزندان شهدای گرانقدر ایران اسلامی بودند. در میان این مدیران برخی دارای چندین اختراع ثبت شده بوده و برخی از سنین حدود ۲۵ سال حکم مدیریتی خود را دریافت کرده اند.
اسکندری مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر در ابتدای سخنان خود ضمن تبریک اعیاد میلاد امام هادی علیه السلام و عیدغدیر خم گفت: مدیران حاضر در جلسه هر یک با موفقیت در مجموعه خود توانمندی خود را به ظهور رسانده است.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر با به فعالیت جوانان از ابتدای انقلاب تاکنون گفت: خود بنده از سن نوزده سالگی وارد جهاد شدم و در سن ۲۹ سالگی مدیریت چندین هزار نیرو در جهاد استان خوزستان به من واگذار شد. جهاد استان خوزستان در آن سال‌ها بهترین عملکرد جهاد در بین استان‌های کشور را داشت.
وی افزود: پس به تعبیری انقلاب ما انقلاب جوانان بود و ما که در همه تجربیات خود از جوانان استفاده کردیم همیشه جز دستگاه‌های موفق کشور بودیم.
اسکندری گفت: در سال ۸۸ که من وارد سازمان اقتصادی کوثر شدم، متوسط سن مدیران این سازمان ۶۲ سال بود و غالب مجموعه‌های تحت مدیریت سازمان دارای مشکلات مختلف و حتی ورشکسته بودند. اما به مرور و با ورود نیرو‌های جوان خون تازه در رگ‌های سازمان جریان یافته و ورق برگشت.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر با اشاره به شرایط تحریمی گفت: در این شرایط که همه نالان شده اند، شرکت‌های زیر مجموعه ما اتفاقا موفق‌تر عمل کرده و حتی با ظرفیت مازاد در حال فعالیت هستند.
وی افزود: این نشان می‌دهد وقتی به جوانان اعتماد شود آن‌ها پاسخگو بوده و مجموعه تحت مدیریت خود را دگرگون می‌کنند.
اسکندری در ادامه گفت: در کل مدیران سازمان اقتصادی کوثر تنها ۱۳ نفر بالای پنجاه سال دارند و ما با میانگین سنی پایین مدیران می‌توانیم به جرات بگوئیم که موفق هستیم.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر افزود: سعی ما بر این بوده تا الگویی که در هشت سال به مرور و بدون سر و صدا به آن رسیده ایم را به فراکسیون جوانان مجلس شورای اسلامی ارائه دهیم، تا بتوان از آن در جا‌های مختلف کشور استفاده شود.
ارسال نظرات