به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی و با تصویب هیأت دولت، از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، اصلاحات مصوبات نظام رتبه‌بندی معلمان، به لحاظ اشتباهات تحریری، به شرح ذیل اعلام شد:
در ماده (۴) عبارت «ماده (۶۶) و بند (۵) ماده (۶۸)» به عبارت «و بند (۱۰) ماده (۶۸)» و عبارت «مواد (۶) و (۷)» به عبارت ماده (۶)» اصلاح می‌شود.
مواد (۶) و (۷) حذف و متن زیر به‌عنوان ماده (۶) تلقی و شماره مواد (۸) و (۹) به شماره (۷) و (۸) اصلاح می‌شود.
ماده (۶) - جدول درصد حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر دوره ابتدایی و دوره متوسطه از تاریخ اول فروردین ۹۹ به شرح زیر تعیین می‌شود.
شایان‌ذکر است؛ به‌منظور ایجاد انگیزه برای معلمانی که بر اساس ضوابط و مقررات مربوط، آخرین طبقه و رتبه شغلی را اخذ نموده یا می‌نمایند؛ به ازای هرسال سابقه تجربی که بعد از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این تصویبنامه کسب می‌کنند، مشروط بر اینکه امتیاز ارزیابی عملکرد سالانه آنان نیز کمتر از ۹۰ درصد نباشد، مشمولان شاغل دوره ابتدایی و متوسطه به ترتیب از افزایش حقوق معادل ۱۰۰ و ۵۰ امتیاز ضربدر ضریب ریالی سالانه برخوردار می‌شوند.
اصلاح مصوبات نظام رتبه‌بندی معلمان را می‌توانید اینجا ببینید.
در ماده (۴) عبارت «ماده (۶۶) و بند (۵) ماده (۶۸)» به عبارت «و بند (۱۰) ماده (۶۸)» و عبارت «مواد (۶) و (۷)» به عبارت ماده (۶)» اصلاح می‌شود.
مواد (۶) و (۷) حذف و متن زیر به‌عنوان ماده (۶) تلقی و شماره مواد (۸) و (۹) به شماره (۷) و (۸) اصلاح می‌شود.
ماده (۶) - جدول درصد حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر دوره ابتدایی و دوره متوسطه از تاریخ اول فروردین ۹۹ به شرح زیر تعیین می‌شود.
شایان‌ذکر است؛ به‌منظور ایجاد انگیزه برای معلمانی که بر اساس ضوابط و مقررات مربوط، آخرین طبقه و رتبه شغلی را اخذ نموده یا می‌نمایند؛ به ازای هرسال سابقه تجربی که بعد از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این تصویبنامه کسب می‌کنند، مشروط بر اینکه امتیاز ارزیابی عملکرد سالانه آنان نیز کمتر از ۹۰ درصد نباشد، مشمولان شاغل دوره ابتدایی و متوسطه به ترتیب از افزایش حقوق معادل ۱۰۰ و ۵۰ امتیاز ضربدر ضریب ریالی سالانه برخوردار می‌شوند.
اصلاح مصوبات نظام رتبه‌بندی معلمان را می‌توانید اینجا ببینید.
ارسال نظرات