در گفتگو با دانشجو مطرح شد

مدیران دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان پیگیر کمبود پزشک باشند

دبیر مجمع مطالبه‌گران هرمزگان گفت: باتوجه به کمبود نیروی بهداشتی و درمانی نیاز است مدیران دانشگاه علوم پزشکی به صورت جدی پیگیر کمبود پزشک و عدم حضور دائمی مدیران در محل خدمت خود باشند.

کد خبر: ۱۰۴۴۵۴۸

سه‌شنبه - ۰۱ آذر ۱۴۰۱ / November 22, 2022

علیرضا صالحی دبیر مجمع مطالبه‌گران هرمزگان در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو در خصوص عدم حضور دائم پزشکان و مدیران بهداشتی و درمانی در محل خدمت خود عنوان کرد: براساس اطلاعات بدست آمده عدم حضور دائم پزشکان، مدیران بهداشتی و درمانی در محل خدمت خود که باعث نگرانی و نارضایتی مردم شده، باتوجه به کمبود نیروی بهداشتی و درمانی نیاز است مدیران دانشگاه علوم پزشکی به صورت جدی پیگیر کمبود پزشک و عدم حضور دائمی مدیران در محل خدمت خود باشند.

وی افزود: مدیران پروازی معضلی بزرگ برای دانشگاه علوم پزشکی هستند و حتی شنیده شده برخی مدیران ارشد و معاونین دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان سه روز در هفته در استان حضور دارند و باقی روزهای هفته در تهران بسر می برند.

صالحی تصریح‌ کرد: بنظر می رسد این نوع مدیریت با توجه به شعار دولت مردمی به هیچ وجه سازگاری ندارد و امید است ریاست جدید دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با این رویه از دانشگاه تا مراکز بهداشتی درمانی شهرستان ها مقابله کند و جلوی این بی نظمی‌ها گرفته شود.

وی افزود: در شرایط کنونی جامعه ما که دست‌خوش و دست مایه بهانه جویان منافق خارجی و داخلی است این مدیران جایی در سیستم ندارند و باید جایگزینی برای آن ها پیدا شود.

دبیر مجمع مطالبه‌گران هرمزگان در پایان گفت: عدم حضور برخی معاونین باعث سردرگمی ارباب رجوع شده است و این برخلاف تکریم ارباب رجوع که نیاز بررسی های لازم از سوی متولیان امر به خصوص رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان است.