بایرن عقب‌ماندگی از دورتموند و رئال را جبران می‌کند

مدیران بایرن مونیخ بخش استعدادیابی این باشگاه را بازسازی می‌کنند تا عقب‌ماندگی‌شان را در کشف استعداد‌های جدید جبران کنند.

کد خبر: ۱۰۷۴۰۶۲

سه‌شنبه - ۱۹ ارديبهشت ۱۴۰۲ / May 09, 2023

به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری دانشجو، بایرن این فصل درگیر اخبار حاشیه‌ای متعددی بوده و درحالی‌که هنوز معلوم نیست اولیور کان، مدیرعامل باشگاه در پایان فصل در سمتش می‌ماند یا برکنار خواهد شد، خبر ایجاد تغییرات اساسی در بخش استعدادیابی باشگاه منتشر شده است. به این ترتیب، دنیل بایر از ولفسبورگ، مارتین زیگبرگ، استعدادیاب دورتموند و دومینیک وولف، مدیر استعدادیابی آدیداس، به باشگاه اضافه خواهند شد. در گذشته، بسیاری از ستاره‌های بایرن دست پرورده خود این باشگاه بودند، اما در سال‌های اخیر، در آلمان از دورتموند و در اروپا از رقبایی مثل رئال مادرید جا مانده‌اند. مدیران باشگاه حالا امیدوارند با اضافه شدن این سه نفر وضعیت بخش استعدادیابی باشگاه بهتر شود. البته ممکن است پشت انتخاب این نفرات، انگیزه‌های پنهان دیگری هم وجود داشته باشد. برای نمونه، وولف سال‌ها قبل متوجه استعداد فلوریان ویرتس شد و از طرف آدیداس با او قرارداد بست و از زمانی که بازیکن جوانی بود تا وقتی که در لورکوزن تبدیل به یک بازیکن حرفه‌ای شد، مراقبش بود. وولف مورد اعتماد هافبک هجومی لورکوزن و خانواده‌اش است و رفتن او به بایرن ممکن است با پیوستن ویرتس به این باشگاه همراه شود. انتهای پیام/