رئیس دانشگاه رازی کرمانشاه:

عزم دانشگاه رازی برای اجرای طرح «بورسیه شغلی در صنعت» / در برخی رشته‌های دانشگاهی شاهد هدررفت نیروی انسانی هستیم

رئیس دانشگاه رازی کرمانشاه گفت: در برخی از رشته‌های تعریف شده در دانشگاه‌ها بدون اینکه مهارت آموزی، بازار کار و اشتغالزایی خاصی برای آنها مورد نظر باشد شاهد هدر رفت منابع نیروی انسانی هستیم که به عنوان یک معضل بزرگ باید به آن نگاه کرد.

کد خبر: ۱۰۸۴۶۷۵

چهارشنبه - ۱۴ تير ۱۴۰۲ / July 05, 2023

به گزارش گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، محمد نبی احمدی رئیس دانشگاه رازی کرمانشاه با تاکید بر اهمیت و لزوم پیوند دانشگاه با صنعت، اظهار کرد: مهارت آموزی در همه دانشگاه‌های دنیا به عنوان موضوعی بسیار مهم مورد توجه قرار گرفته که در همین جهت باید به دانشجویان به دید نیروهای انسانی جامعه نگاه شود و بر تربیت دانشجویان در رشته‌های کاربردی تمرکز شود.

وی افزود: در برخی از رشته‌های تعریف شده در دانشگاه‌ها بدون اینکه مهارت آموزی، بازار کار و اشتغالزایی خاصی برای آنها مورد نظر باشد شاهد هدر رفت منابع نیروی انسانی هستیم که به عنوان یک معضل بزرگ باید به آن نگاه کرد.

رئیس دانشگاه رازی کرمانشاه با تاکید بر اینکه بین ورودی و خروجی دانشگاه و ایجاد بازار کار و زمینه اشتغال باید به تناسب و تعادل رسید، تصریح کرد: در زمینه ورودی دانشگاه‌ها ۲ مسئله مهم از جمله استقبال داوطلبان و اشتغالزایی پس از تحصیل را مورد توجه قرار داد چرا که بر این مبنا می‌توان از نیروی انسانی در مسیر درست برای جامعه استفاده کرد در غیر این صورت تنها شاهد هدر رفت منابع انسانی خواهیم بود.

احمدی خاطر نشان کرد: در حال حاضر طرحی برای مقاطع تحصیلات تکمیلی مصوب شده که بر اساس آن در رشته‌هایی که سه سال متوالی کمتر از ۴۰ درصد پذیرش و متقاضی داشته باشد تعطیل و حذف خواهد شد و هم اکنون این طرح در دانشگاه‌ها در حال اجرا است.

وی در ادامه به ارتباط دانشگاه رازی با بخش صنعتی تاکید کرد و گفت: دانشگاه رازی پس از دانشگاه یزد به عنوان دومین دانشگاه کشور طرحی را با عنوان «بورسیه شغلی در صنعت» در دستور کار اجرایی خود قرار داده که این طرح با وجود سختی و ریسک بالا اما کار بسیار حیاتی است.

رئیس دانشگاه رازی کرمانشاه ادامه داد: در طرح بورسیه شغلی در صنعت افرادی که رتبه‌های خوبی دارند می‌توانند در دانشگاه رازی مشغول تحصیل شوند و بر اساس طرح «شهید وزوایی» حین تحصیل به طور رسمی با بخش‌های صنعتی معرفی شده فعالیت و همکاری داشته باشند و بابت آن به طور ماهیانه هشت روز حقوق دریافت کنند و بر اساس طرح «شهید صیاد» نیز از سربازی معاف شوند.

احمدی عنوان کرد: امروز می‌بینیم که صنایع مادر در استان کرمانشاه نیروهای حیاتی خود را از داخل استان به دلیل عدم نیروی درجه یک و با تجربه تأمین نمی‌کند بلکه از سایر استان‌ها و در بین دانشگاه‌های تاپ انتخاب می‌کنند و این یک ضعف در این استان تلقی می‌شود.

وی به مزیت‌های اجرای طرح بورسیه شغلی در صنعت اشاره کرد و بیان کرد: بالا رفتن بار علمی و نخبه پروری توأم با آموزش مهارت از مهمترین مزیت‌های اجرای این طرح است اما این اقدام نیازمند حمایت و همراهی دستگاه‌های مرتبط بود چرا که در صورت عدم تحقق تعهدات در صورت بروز هرگونه مشکل در فرایند اشتغال دانشجویان مشغول تحصیل تهدیدات جدی برای دانشگاه خواهد داشت.