سردار مهدی‌نژاد خبر داد

مراکز نوآوری سرباز در نیرو‌های مسلح راه‌اندازی می‌شود/ موتور محرک و سهم اساسی در کشور برعهده جوانان است

معاون علمی و فناوری ستاد کل نیرو‌های مسلح گفت: مراکز نوآوری سرباز می تواند بعنوان پل ارتباطی این گام اول به گام دوم و ایجاد ارتباط بین جامعه علمی و نوآوری با جامعه صنعتی محسوب شود.

کد خبر: ۱۰۸۸۹۹۵

شنبه - ۰۷ مرداد ۱۴۰۲ / July 29, 2023

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سردار سرتیپ پاسدار محمد مهدی‌نژاد معاون علمی و فناوری ستاد کل نیرو‌های مسلح در پاسخ به سوالی مبنی بر اهمیت حوزه نوآوری در شرایط امروز کشور اظهار کرد: خلاقیت و نوآوری دو بال پرواز سازمان ها و کشور‌ها برای رسیدن به قلههای توانایی و پیشرو شدن است. بدیهی است در شرایط امروز برای غلبه بر مشکلات و رفع برخی از مهم ترین مشکلات اقتصادی و اجتماعی کشور، نوآوری اهمیت حیاتی پیدا کرده و باید آن را در سطح و عمق گسترش داد.

وی با اشاره به نقش جوانان در تحولات نوآورانه و توسعه نوآوری در کشور گفت: جوانان موتور محرک و سهم اساسی را در کشور برعهده دارند. عدم وابستگی به مسیر و آزاداندیشی جوانان باعث ارائه ایده ها و راه حل های ناب برای مسائل جدید یا پاسخ های جایگزین برای شیوه های مرسوم می شود.

سردار مهدی نژاد ادامه داد: البته هدایت و راهبری این توان فکری توسط افراد با تجربه و تکمیل زنجیره ارزش یک محصول یا خدمت بسیار ضروری است. به عبارت دیگر تکیه صِرف به ویزگی جوانی به عنوان سن مخاطب، راهبرد موثری نخواهد بود. تجربه کشور طی چند سال اخیر به خوبی نمایانگر وضعیت گفته شده است. شرکت های کوچک و متوسطی که تحت تعلیم قرار گرفتند و چالش های مسیر و چگونگی غلبه بر آن ها را آموختند توانستند وضعیت نسبتاً پایداری داشته باشند و ایدههای خود را بارور کرده و به بلوغ برسانند و در این مسیر با هزینه و زمان کمتر دستاوردی بیشتر و بهتر کسب کنند.

معاون علمی و فناوری ستاد کل نیرو‌های مسلح در پاسخ به این سوال که نقش مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در تکمیل زنجیره نوآوری دفاعی و ملی چگونه دیده شده افزود: در فرآیند توسعه ایده و نوآوری باز، میتوان دو گام اساسی در نظر گرفت. گام اول از ایده تا نمونه و گام دوم از نمونه تا بازار. ویژگی گام اول این فرآیند، ریسک پذیری بالا، سرمایه گذاری ابتدایی کم و عدم وابستگی سازمانی (بهره گیری از ظرفیت های باز جامعه) می باشد و عمدتاً افراد بر محور دانش و پژوهش متمرکز هستند و ضریب ماندگاری و نگهداشتن آن ها پایین اسست که جامعه بزرگ مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین که یک دوره دو ساله را در خدمت نیرو‌های مسلح هستند، می توانند نقش پررنگی را ایفا کنند زیرساخت این مهم در نیرو‌های مسلح علاوه بر سایر ظرفیت های موجود با ایجاد مراکز نوآوری سرباز به شکل مناسب فراهم می‌شود.

وی ادامه داد: قطعاً در گام دوم که ریسک پذیری کم تر بوده و نیاز به سرمایه گذاری بالایی دارد باید از نیرو‌های پایور که ماندگاری بیشتری در نیرو‌های مسلح دارند استفاده کرد. در این میان مراکز نوآوری سرباز می تواند بعنوان پل ارتباطی این گام اول به گام دوم و ایجاد ارتباط بین جامعه علمی و نوآوری با جامعه صنعتی محسوب شود.

سردار مهدی‌نژاد در پاسخ به این سوال که تکالیف و حضور سازمان‌های نیرو‌های مسلح در حوزه پایوران و سربازان در زنجیره و زیست‌بوم نوآوری کشور و ویژگی‌ها و الزامات مربوطه چگونه دیده شده است گفت: خوشبختانه براساس مصوبه شورایعالی سیاستگذاری مهارت آموزی کارکنان وظیفه و در راستای سند ملی مهارتآموزی مقرر شد که مراکز نوآوری سرباز در سازمان های نیرو‌های مسلح جهت بهرهگیری از توان سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در دوره حین خدمت، ایجاد شوند که این امر با مشارکت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، این معاونت و قرارگاه مرکزی مهارت آموزی و سازمانهای نیرو‌های مسلح از سال ۱۴۰۰ شروع شد.

معاون علمی و فناوری ستاد کل نیرو‌های مسلح بیان کرد: مصوبات و فعالیتهای انجام شده در این خصوص بیانگر توسعه نوآوری در زنجیره و زیست بوم نوآوری کشور و در نیرو‌های مسلح خصوصاً با استفاده از ظرفیت مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در حین و پس از خدمت سربازی است.

وی در پاسخ به این سوال که باتوجه به طرح ایجاد مراکز نوآوری سرباز در سازمانهای نیرو‌های مسلح، جایگاه مراکز نوآوری سرباز در توسعه توانمند‌های دفاعی و زنجیره همکاران دفاعی، ارتقاء اثربخشی خدمت سربازی و هدفمندکردن اشتغال سربازان چیست گفت: به نظر بنده از اهداف و انگیزه های خوبی برخوردار است، ولی ضروری است نظامات طراحی شده و نوع نگاه به موضوع با واقعیتها و الزامات سازمانهای نیرو‌های مسلح منطبق شود.

معاون علمی و فناوری ستاد کل نیرو‌های مسلح ادامه داد: با شکلگیری این مراکز تحت هدایت و راهبری سازمانها میتوان به نتایج پیشبینی شده در دو ساحت خدمت موثر و اشتغال دانشبنیان برای کارکنان وظیفه دست یافت. همچنین مهمترین راهحل برای بکارگیری مشمولین خلاق و صاحب ایده در این مراکز، فراهم کردن زمینه مشارکت در طرحها و پروژههای تحقیق و توسعه موجود نیرو‌های مسلح یا شرکتهای همکار است.

س سلمانی, [۷/۲۹/۲۰۲۳، ۹:۵۲ AM]سردار مهدی نژاد درباره اهم اقدامات انجام شده در ایجاد و شکل‌گیری مراکز نوآوری سرباز در سازمان‌های نیرو‌های مسلح گفت: جهت ایجاد و بهرهبرداری از مراکز نوآوری، ستاد کل با همراهی و مشارکت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و سازمانهای نیرو‌های مسلح در دو حیطه وارد عمل شده است. در اقدامات ایجادی این مراکز فعالیتها شامل: تعیین و اختصاص محل مناسب، ایجاد زیرساختهای فیزیکی با طراحی و معماری مناسب، تجهیز و راهاندازی و نهایتاً بهرهبرداری بوده است که برای هر چهار سازمان نیرو‌های مسلح در دست اقدام است.

وی ادامه داد: در حیطه دوم با ایجاد کارگروه و با حضور ذینفعان اصلی به تدوین سند راهبردی این مراکز شامل اهداف و تدابیر، فرآیند‌های اصلی و دستورالعملهای لازم جهت مدیریت و بهرهبرداری این مراکز پرداخته شده است که پس از نهاییسازی و تصویب، مبنای راهبری و فعالیتهای این مراکز در زیستبوم نوآوری و دفاعی کشور خواهد شد و امید است براساس این ظرفیتها بتوان هر چه موثرتر در توسعه و ارتقاء توانمندیهای دفاعی و نیز اشتغالپذیری دانشبنیان جوانان کشور دست یافت.