مديرتوسعه كارآفريني دانشگاه‌هاي كشور:

عمده‌ترين ملاك كارآفريني، ميزان توانمندي دانشجويان بعد از فارغ التحصيلي است

مديرتوسعه كارآفريني دانشگاه‌هاي كشور بحث كارآفريني را از مباحث ضروري در دانشگاه‌ها عنوان كرد و گفت: عمده‌ترين ملاك كارآفريني، ميزان توانمندي دانشجويان بعد از فارغ التحصيلي است.

کد خبر: ۱۱۰۰۳۱

شنبه - ۰۲ بهمن ۱۳۸۹ / January 22, 2011

به گزارش خبرنگار «خبرگزاري دانشجو» از گرگان، دكتر اللهياري هفته گذشته در سومين نشست منطقه‌اي روساي مراكز كارآفريني دانشگاه شمال كشور كه در سالن رشد دانشگاه منابع طبيعي گرگان برگزار شد، اظهار داشت: در راستاي سياست‌هاي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري در خصوص افزايش ميزان ظرفيت و به منظور تبيين و توسعه فرهنگ كارآفريني اين نشست با حضور اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌هاي شمال كشور اعم از دانشگاه‌هاي مازندران، گيلان، دامغان، صنعتي شاهرود، سمنان، كشاورزي و منابع طبيعي ساري، صنعتي نوشيرواني بابل، پيام نور مازندران، گيلان، گلستان و سمنان، موسسه آموزش عالي شمال و غيردولتي مازندران برگزار شد.

وي بحث كارآفريني را از مباحث ضروري در دانشگاه‌ها عنوان كرد و افزود: عمده ترين ملاك ارزيابي دانشگاه در زمينه كارآفريني، ميزان توانمندي دانشجويان بعد از فارغ التحصيلي است.

اللهياري وجود بعضي قوانين و مقررات مشكل ساز، شغل‌هاي واسطه‌اي، تمايل افراد به ثروت‌هاي باد آورده كه احتياج به فرهنگ سازي دارد و عدم توجه به سرمايه‌ به عنوان عاملي مولد را از جمله موانع موجود بر سر راه كارآفريني دانست.

مديرتوسعه كارآفريني دانشگاه‌هاي كشور (كاراد) عدم وجود نوسازي نهادين، رهبري قوي مبتني بر دانش، تلاش در زمينه اقتصاد بنيادي و ترويج فرهنگ كارآفريني و عدم ارتباط صحيح با صنعت را عاملي براي تزريق فناوري به داخل و استفاده از هزينه‌هاي دولتي عنوان كرد./انتهاي پيام/