در میزگرد دانشجویی برنامه شانزده آذر مطرح شد

هیچ‌کس در صدا و سیما سر جای خودش نیست! / لزوم برخورد با افرادی که «ترمز تحول» هستند + فیلم

مسئله تحول آفرینی در سازمان صدا و سیما از ابتدای روی کار آمدن دولت جدید و مسئولین فعلی این سازمان، همواره در فضای فکری و فرهنگی حوزه هنر و رسانه مطرح بوده است. به همین جهت در میزگردی به بررسی ابعاد و نتایج تحول در سازمان صدا و سیما پرداخته شد.

کد خبر: ۱۱۰۷۰۰۷

دوشنبه - ۰۸ آبان ۱۴۰۲ / October 30, 2023

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، سعید جلیلی؛ مسئله تحول آفرینی در سازمان صدا و سیما از ابتدای روی کار آمدن دولت جدید و مسئولین فعلی این سازمان، همواره در فضای فکری و فرهنگی حوزه هنر و رسانه مطرح بوده است. رئیس رسانه ملی نیز در تمام دیدار‌هایی که در فضای دانشگاهی داشته است، در پاسخ به سوالات و انتقاد‌های دانشجویان از روند رو به رشد و نگرش تحول محور مدیریت جدید سازمان گفته است.

پیمان جبلی، رئیس سازمان صدا و سیما، ۲۴ مهر ۱۴۰۲ در جمع دانشجویان دانشگاه صدا و سیما گفته بود: اگر زمانی با اتوبوس نیرو‌های غیرانقلابی و غیرتوانمند با انگیزه‌های مختلف وارد سازمان می‌شدند این حق را به خود می‌دهیم که با مینی بوس نیرو‌های متعهد و متخصص را در کنار سی هزار نیرو وارد سازمان کنیم. وی همچنین گفت: از برونسپاری کوتاه نمی‌آییم و دو سال باقیمانده زمان جنگیدن برای تحول است.

به همین جهت در خانه دانشجو میزبان تعدادی از فعالان دانشجویی بودیم تا در میزگردی به بررسی ابعاد و نتایج تحول در سازمان صدا و سیما بپردازیم. در این میزگرد رضا کوه پیکر، مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه صدا و سیما، علی بخشی نژاد، جانشین مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه صدا و سیما و سجاد آزادی، مسئول دفتر تلویزیون واحد فرهنگی بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق علیه‌السلام و محمدحسین لک، مجری و دبیر نشست، حضور داشتند.

علی بخشی نژاد در ابتدا در پاسخ به چرایی و چگونی تحقق مسئله تحول گفت: یکی از رویه‌های غلط گذشته که نیاز به اصلاح دارد، سلبریتی پروری بوده و در این دوره اقدامتی انجام شد، اما کنداکتور خالی شد! پس به نیرو‌های جوان و مدیران با ارائه راهکار نیاز است. قطعا رسانه ملی ما رسانه جهان اسلام است و دانشجوی انقلابی هم دلسوز این قضیه است و هم راهکار و توان اجرایی دارد.

رضا کوه پیکر درباره حضور جبلی در دانشگاه صدا و سیما گفت: رویه تحول به شدت کند است و آقای جبلی از سال ۱۳۷۴ در این دانشگاه هستند و انتنظارات بسیاری از ایشان است. دو سال از حکم مسئولیت آقای جبلی گذشته و حالا باید وارد مرحله جدیدی از تحول شد و ساختار‌های غلط قبلی را شکست. آقای جبلی و آقای جلیلی (قائم‌مقام رئیس سازمان صدا و سیما در امور فرهنگی) دو فردی هستند که نظریه‌ها و صحبت‌های کلانی در حوزه صدا و سیما داشتند.

وی افزود: آقای جبلی بعد از حدود دو سال در این دانشگاه حاضر شد. کلیپ‌های منتشر شده از مراسم بدن اجازه ضبط شده. ما نقد‌های صریح و دقیقی از آقای جبلی داشتیم. حضرت امام فرمودند که صدا و سیما یک دانشگاه عمومی است. مثلا در مسئله خبر، خیلی از اخباری که قبلا دیده نمی‌شده الان دیده می‌شود، اما کیفیت خبر پایین آمده یا تپق‌های مجری‌های ما زیاد شده و خیلی نقد‌های دیگر در معاونت‌های فضای مجازی، فنی و... . یک نقد اساسی هم نسبت به مسئله نیروی انسانی داشتیم.

سجاد آزادی در جواب این سوال که مهمترین مسئله صدا و سیما چه چیزی است؟ پاسخ داد: مسائل سازمان را می‌شود به دو بخش کلی تقسیم کرد. مسئله اول نسبت رسانه ملی و مبانی انقلاب است. مسئله دوم این است که این مبانی را با چه گستره‌ای و چه جذابیتی می‌خواهد بیان کند. در بحث جذابیت یکی از مسائل این است که نسبت رسانه و مبانی چیست. در حال حاضر مسئله جدی صدا و سیما بحث جذابیت و مخاطب است. ما نتوانستیم مبانی را با جذابیت پیوند بزنیم و با هر مولفه‌ای مشهود است.

وی افزود: مولفه اصلی جذابیت چهره و سلبریتی است که از رسانه جدایی ناپذیر است. سلبریتی زدایی درست نیست، اما باید مثل همه کشور‌های دنیا در جهت اهداف به کار گرفته شود. رسانه بخشی از مرجعیت خود را از چهره می‌گیرد.
بخشی نژاد بیان کرد: نیرو‌های حاکم بر سازمان صدا و سیما دغدغه انقلابی دارند، اما برخی از مشکلات مسبوق به سابقه است. سلبریتی باید در جهت اهداف کشور باشند، اما در اغتشاشات اخیر لیدر شده بودند. سازمان صدا و سیما سلبریتی‌ها را کنار زده، اما سلبریتی‌پروری از ویژگی رسانه است. وی گفت: مشکلی با بازگشت سلبریتی‌های قبلی نیست، اما این مهم است که در خدمت کشور باشند.

کوه پیکر درباره بحث نیروی انسانی سازمان صدا و سیما گفت: مسئله جدی این است که هیچ کس در جای خودش نیست. حدود چهارصد پژوهشگر در مرکز تحقیقات وجود دارد، اما از این تعداد چند نفر کار پژوهشی انجام می‌دهند؟ در مثالی دیگر، کسی که ارشد مهندسی مخابرات دارد، به عنوان تکنسین فنی الکترونیک استخدام شده. برای خیلی از کارمندان سازمان عنوان شغلی تعریف نشده است. افرادی هستند که با رانت یا سوءاستفاده و... از جای اصلی خودشان جابه‌جا شده‌اند. اگر تهیه کننده‌ای نمی‌تواند کار کند باید با یک نیروی جوان انقلابی جایگزین شود.

وی افزود: سازمان به لحاظ نیروی انسانی به شدت بزرگ است. در خیلی از استان‌های ما بیشتر از ظرفیت خودش نیرو دارد. یک مسئله‌ای که آقای جبلی پیگیری می‌کردند این بود که تبصره چهار و شرکتی‌ها رسمی شوند.

چون نیرو‌های اضافه با الگو‌های شغلی سازمان همخوانی ندارد، مثلا با ثبت عنوان شغلی صدابردار برای کارگردان، هم یک کارگردان اضافه دارند و هم در تعداد صدابردار کمبود پیدا می‌کند و از تبصره چهار صدابردار می‌گیرد. یک دوره باطلی ایجاد شده که سازمان با آن هر روز بزرگ‌تر می‌شود. بین سال ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ به اذعان مدیران فعلی، حدود ۳۰ درصد از سازمان دارد بازنشست می‌شود این یعنی ۲۵ تا ۳۰ سال پیش این همه نیرو یکجا وارد شده و الان دارد خارج می‌شود.

شبکه المیادین را چند خبرنگار پایه گذاری کرده و رئیس جمهور ما با آن مصاحبه می‌کند، اما با شبکه العالم خودمان مصاحبه نمی‌کند.

فقدان ایده‌ و قاعده در مدیریت سلبریتی‌ها

کوه پیکر گفت: ما حتی باند‌های خانوادگی داشتیم در این سال‌ها در سازمان. تعدادی عناوین شغلی باید اضافه شده و افراد نامطلوب باید حذف شوند. در سال‌های قبل سازمان با مشکلات مالی روبرو شد. در دوران آقای جبلی اول تحول هستیم و این ایرادات باید ادامه پیدا کند.

آزادی اظهار کرد: خلاء موجود را جریان دانشجویی باید پر بکند. در حوزه جذابیت و مدیریت سلبریتی‌ها ما قاعده و ایده‌ای نداریم. آیا قواعد فقهی و اخلاقی ما درباره سلبریتی‌هایی که می‌خواهند برگردند هیچ نکته‌ای ندارد؟ متاسفانه نه مدیران ما به این توجه می‌کنند و نه این ادبیات پرکاربرد است که طبق یک قاعده فقهی رسانه‌ای باشد که از فلان سلبریتی استفاده نشود. در بحث مدیریت چهره‌ها قانون درستی نداریم.

بخشی نژاد گفت: ما نقد‌های دلسوزانه‌ای باید انجام دهیم. تحول در ساختار، کاری سخت و نفسگیر است. آنجایی که روند تحول متوقف شود به تلنگر نیاز دارد که این را باید جریان دانشجویی انجام دهد. اگر امروز برای شبکه خانگی کاری انجام نشود قطعا قافیه را خواهیم باخت.

موانع تحول را به مردم معرفی کنید

کوه پیکر در پایان گفت: نیاز داریم آقای جبلی پرقدرت‌تر به مسائل وارد شود. سازمان شبکه‌های درهم تنیده فساد را شاهد است. وزیر علوم به دانشگاه نمی‌آید که پاسخگو باشد، اما آقای جبلی آمد و ما هم صریح‌ترین نقد‌ها را به ایشان داشتیم. آقای جبلی هم گفتند نقد‌ها کمک کرد و در کنار نقد‌ها به ما کمک کرده و راهکار هم بدهید. جلوگیری از شبکه‌های فساد فقط با همراهی کل مردم ایران از خاکستری و سفید و مشکی صورت می‌گیرد.

وی افزود: آقای جبلی باید صریح و مستقیم مانع تحول را به مردم و تشکل‌های دانشجویی معرفی کند.

ما از پایگاه انقلاب آن‌ها را نقد خواهیم کرد و این نقد‌ها در گوشی نخواهد بود، چون اگر این تیم انقلابی ضربه بخورد قطعا صدا و سیما دیگر درست نخواهد شد. ما هم راهکار میدهیم و هم مطالبه میکنیم. برنامه تحول آقای جبلی با این روند کندش به صد درصد نمی‌رسد و به جسارت بیشتری نیاز دارد.

سجاد آزادی در آخر برنامه با اشاره به حوزه ساختاری گفت: بخشی از بدنه هنوز تحول را نپذیرفته و نمی‌خواهد با آن روبرو شود. با کسانی که در سازمان به این مهمی ترمز تحول شدند باید برخورد کرد. بزرگترین سنگ مسیر تحول این افراد هستند. سازمان صدا و سیما به نوعی قوه چهارم جمهوری اسلامی است.

وی افزود: در حوزه معاونت سیما، برنامه‌های با مخاطب زیاد کم شده و سازمان به سمت خورده برنامه می‌رود که هم آنتن پر شود و هم نسبت اندکی با مبانی داشته باشد، اما باید به سمت ساختن برنامه قله برویم مثل برنامه محفل و مهلا. خورده برنامه‌ها دارد زیاد می‌شود متاسفانه و شاهد دادن پروژه‌های نامربوط به افراد نامربوط هم بودیم.

آزادی در توضیح مسائل حوزه معاونت سیاسی سازمان گفت: برخی چهره‌های حاضر در این بخش به صرف اینکه دوست فلان مدیر هستند برنامه اجرا میکنند و دائم روی آنتن هستند در حالی که مخاطب خاصی ندارند. از طرفی چهره خاصی نیز در هیچ لایه‌ای ندارند و مثلا خبرنگار شاخصی در لایه خبر ندارد. ادبیات معاونت سیاسی نیز تکراری و انشایی است که باید اصلاح شده و یک نسبتی با هنر و مبانی داشته باشد.

{$sepehr_media_2099938_400_300}