قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه:

تحول در حوزه بدون نیازسنجی و جدیت در عمل ممکن نیست

قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه گفت: بدون توجه به لازمه نیازسنجی و جدیت در کار، تحول در حوزه به سرانجام مطلوب نمی‌رسد.

کد خبر: ۱۱۲۹۲۲

شنبه - ۲۳ بهمن ۱۳۸۹ / February 12, 2011

حجت الاسلام دكترمسعود آذربايجاني در گفت‌وگو با خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» در قم، با تاکید بر ضرورت تحول در حوزه های علمیه اظهار داشت: تحول يعني ايجاد تغييرات اساسي و قابل توجه در چارچوب ساختارهاي ارزشي، كه در نهايت هدف از اين تغيير و تحولات، تغيير وضعيت موجود به وضعيت مطلوب است.

وی افزود: به عبارت ديگر ما در بحث تحول به دنبال ايجاد تغييرات اساسي و بنيادين براي رسيدن به نقطه مطلوبي كه ترسيم كرده ايم، هستيم.

قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه تصريح کرد: تحول اساسا يك مطالبه جدي و نياز ضروري در بدنه حوزه است كه نه تنها رهبر معظم انقلاب، بلكه مراجع عظام تقليد و دیگر بزرگان حوزه نيز بر ضرورت تحقق آن تاكيد دارند؛ البته در اين بين، ممكن است در كيفيت تحول و نوع سياستگذاري ها اختلافاتي وجود داشته باشد، اما آن چه كه مهم است اينكه در مجموع، همگان در حوزه به لزوم تحول اتفاق نظر دارند.

تا نقطه مطلوب فاصله بسیار است!

آذربايجاني بر لزوم وجود نظارت و پيگيري جدي در روند تحول حوزه تاکید کرد و بيان داشت: خوشبختانه در طول یکی دو سال اخیر كارهاي بسیار خوبي در خصوص تحول در حوزه انجام شده، اما حقیقتا این اقدامات به هیچ وجه كافي نیست؛ چراكه با توجه به رسالت جهاني حوزه در رابطه با نشر معارف اهل بيت(ع)، ما تا رسيدن به نقطه مطلوب فاصله زيادي داريم.

وي ادامه داد: به لطف الهی در حال حاضر نقشه راه تحول تا حدود زيادي در بسياري از محورهاي مورد نياز تهيه شده است كه خود گام بسيار بلندي است، اما بايد دانست اجراي تحول و عينيت بخشيدن به آن چون از جنس كار فرهنگي است، قاعدتا نياز به زمان دارد.

حرکت شتاب زده سودمند نیست

عضو هیئت علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه گفت: ممكن است حركت شتاب زده، ما را از اهداف تحول دور و خود باعث ايجاد بحران شود؛ از این رو بايد توجه داشت که تحول در حوزه يك دفعه ايجاد نمي شود، بلكه نيازمند تغييرات اساسي و تدريجي است و بايد به تدريج و با توجه به برنامه ها كار را پيش ببريم.

آذربايجاني اظهار داشت: يكي از اقدامات خوب در رابطه با تحول شكل گيري فضاي نقد و گفت وگو، جنبش نرم افزاري و ايجاد كرسي هاي آزاد انديشي است كه دفتر تبليغات اسلامی و برخي از موسسات و نهادهاي حوزوي آن را دنبال مي كنند.

وي تصريح كرد: بي شك توجه جدي به اين مقولات ما را بيش از پيش به سمت تحول هدايت خواهد كرد.

لزوم توجه به امر نیاز سنجی در تحول

قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه گفت: به نظر من مهمترين چيز اين است كه ما به مقوله نياز سنجي توجه جدي داشته باشيم و جدولي از نياز‌هاي جهاني، ملي و منطقه اي را طراحي كنيم، تا بدين وسيله نياز‌هاي اساسي اي را كه حوزه به عنوان يك نهاد ديني بايد آنها را مدنظر قرار دهد، به طور دقيق و حساب شده شناخته شود.

آذربايجاني بیان داشت: ما حوزويان بايد بتوانيم ديدگاه‌هاي ديني را براي استفاده جامعه استخراج كرده، و آنها را متناسب با زبان روز توده مردم و نسل جوان ارائه كنيم.

وي در پاسخ به این سوال که متولی این نیازسنجی چه نهادی هستند؟ بيان داشت: طبعا نياز سنجي وظيفه اصلي معاونت پژوهش است كه آنها دغدغه اين را هم دارند، اما با اين حال بايد در اين رابطه از موسساتي مثل پژوهشگاه حوزه و دانشگاه و دفترتبليغات كمك بگيرند.

به تعامل و همگرایی نیازمندیم

قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه افزود: در هر صورت بايد توجه كرد كه نياز به همگرايي و تعامل در مسير تحول، بيش از پيش در حوزه احساس مي شود.

آذربايجاني ادامه داد: همه موسسات و نهادهاي حوزوي بايد براي تحقق اهداف تحول درحوزه دست به دست هم بدهند.

وي در خصوص مهمترين مشكلات بر سر راه تحول در حوزه نیز اظهار داشت: مهمترين مشكل نبود برنامه اجرايي و عملياتي براي تحقق تحول است.

قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه ادامه داد: اين نكته بسيار مهم است كه ما بدانيم پس از گذشت حدود سه سال از تشكيل ستاد تحول در حوزه، برنامه هاي اجرايي و عملياتي در سه دوره كوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت چه بوده است.

آذربايجاني افزود: مرحله بعد شروع رايزني‌ها و بستر سازي هاي معرفتي لازم براي تحقق تحول است كه در اين زمينه بايد بيش از اين ها كار كرد.

وي خاطرنشان كرد: پس از تسريع در رايزني ها و زمينه سازي هاي لازم، پيشنهاد من اين است كه اجراي تحول فازبندي شده و برخي برنامه‌ها در اين خصوص، به صورت آزمايشي به مرحله اجرا درآيد تا در يك مقطع زماني بتوانيم نقاط قوت و ضعف را به درستي شناسايي كنيم./انتهاي پيام/