افزایش ۳۵.۳ درصدی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳/ نمایندگان کارگری مصوبه مزد را امضا نکردند+ فیلم

با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. نمایندگان کارگری ضمن ترک جلسه مزد این مصوبه را امضا نکردند.

کد خبر: ۱۱۳۷۶۷۵

سه‌شنبه - ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ / March 19, 2024

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار که از عصر دوشنبه آغاز شده بود در بامداد سه‌شنبه به پایان رسید و مزد کارگران برای سال آینده تعیین شد.

بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. میزان افزایش دستمزد سایر سطوح هم ۲۲ درصد به اضافه رقم ثابت ماهانه ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال تعیین شد. با توجه به سایر متغیرهای مزدی، حداقل دریافتی کارگران در سال آینده بیش از ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.

نکته قابل توجه درباره نشست تعیین مزد، ترک جلسه از سوی نمایندگان کارگری است. اینطور که از فعالیت آنها در فضای مجازی پیداست قریب به دو ساعت پیش از اعلام میزان افزایش دستمزد توسط وزیر، نمایندگان کارگری در اعتراض به نحوه اداره جلسه و تاکید دولت بر اینکه افزایش حقوق بیش از ۳۵ درصد امکان پذیر نیست، جلسه را ترک کرده‌اند.

بنابراین، مصوبه کنونی افزایش حدود ۳۵ درصدی دستمزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری به‌ تصویب رسیده است.

چیدمان شورای عالی کار بگونه‌ای است که اگر تمام نمایندگان کارگری مصوبه مزد را امضا نکنند هم هیچ خللی در اجرایی شدن آن به وجود نمی‌آید.

سید صولت مرتضوی وزیر تعاون پس از جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: از ویژگی‌های مصوبه شورای عالی کار این بود که برای اولین بار ردیفی تحت عنوان حق عائله‌مندی به ردیف‌های احکام کارگزینی کارگران اضافه می‌شود و مزیت آن بدین صورت است که اگر در گذشته کارگر متاهل مشغول به کار می‌شد به اندازه کارگر مجرد، دریافتی داشت اما با این مصوبه حق تاهل هم به وی داده می‌شود.

{$sepehr_media_2235055_400_300}

مرتضوی افزود: بر اساس تصمیم دیگر شورای عالی کار، قرارگاه مسکن برای کارگران عزیز تشکیل خواهد شد و نمایندگانی از کارگران و کافرمایان در آن حضور خواهند داشت. همچنین تمام کسانی که مشمول قانون کار هستند و در نهاد‌ها و ادارات و صندوق‌های بازنشستگی وابسته به منابع عمومی شاغل هستند، مشمول قانون حداکثر حقوق و مزایا خواهند بود.

وی درباره اصلاح قانون کار هم گفت: نباید افزایش حقوق در دو سطح بودجه توسط مجلس و شورای عالی کار تعیین شود. به دنبال این هستیم که با این اصلاحیه، افزایش حقوق کارگران در بودجه تعیین شود. همچنین برخی تشکل‌های کارگری معترضند که چرا فقط از یک تشکل در شورای عالی کار حضور دارند و به دنبال این هستیم که از هر تشکل یک عضو در شورای عالی کار حضور داشته باشند.

{$sepehr_media_2235056_400_300}

رعیتی‌فرد معاون وزیر کار هم در توضیح جزئیات این مصوبه گفت: حداقل مزد روزانه با ۳۵ درصد افزایش به ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال افزایش یافت. حق اولاد به تبع حداقل مزد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت. پایه سنواتی ثابت ماند، اما کمک هزینه اقلام مصرفی ۳۰۰ هزار تومان زیاد شد و از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت. همچنین کمک هزینه مسکن ۹۰۰ هزار تومان ثابت ماند و حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.

به گفته وی، حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند از ۸ میلیون و ۵۷۹ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۶۰۹ هزار تومان افزایش پیدا کرد. حداقل دریافتی ماهانه کارگران با بعد خانوار ۳.۳ نفر از ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان افزایش یافت.

{$sepehr_media_2235054_400_300}

بنابراین گزارش، بن کارگری یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان، حق مسکن ۹۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی ۵۰۰ هزار تومان، حق اولاد ۷۱۶ هزار تومان، پایه سنوات ۲۱۰ هزار تومان تعیین شد.