مدیرعامل منطقه آزاد چابهار:

تغییرات پی‌درپی مدیرعامل منطقه آزاد چابهار سبب عقب ماندگی شده است

مدیرعامل منطقه آزاد چابهار گفت: تغییرات پی‌درپی مدیران عامل در زمان کوتاه باعث شده تا نگاه‌ها به منطقه آزاد نگاه‌های مثبتی نباشد چرا که ۱۶ مدیرعامل در زمان ۳۰ سال، فرصت برنامه‌ریزی درست و اجرایی سازی آن از مدیران سازمان گرفته شود.

کد خبر: ۱۱۴۷۰۲۲

شنبه - ۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ / May 18, 2024

به گزارش گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، حمیرا ریگی مدیرعامل منطقه آزاد چابهار در جلسه شورای اداری منطقه آزاد چابهار گفت: در سال «جهش تولید با مشارکت مردم» هماهنگی های لازم برای برنامه‌ریزی و اقدام لازم در راستای احیای واحدهای تولیدی راکد و نیمه فعال با بسته‌های حمایتی، فراهم کردن راه‌اندازی کسب و کارهای خرد، باز تعریف مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی، رسیدگی به انتظارات و خواسته‌های نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان، اولویت‌گذاری برای حضور در نمایشگاه‌های بین‌المللی با صرفه و صلاح اقتصادی سازمان به عنوان یک بنگاه اقتصادی با هدف جذب سرمایه‌گذاری کلان و واقعی و همچنین حضور جدی در کشورهای هدف، انجام شده است.

مدیرعامل منطقه آزاد چابهار بیان کرد: تغییرات پی‌درپی مدیران عامل در زمان کوتاه باعث شده تا نگاه‌ها به منطقه آزاد نگاه‌های مثبتی نباشد چرا که ۱۶ مدیرعامل در زمان ۳۰ سال، فرصت برنامه‌ریزی درست و اجرایی سازی آن از مدیران سازمان گرفته شود.

وی تلاش‌های چند ماهه اخیر را حاصل کار تیمی و هم افزایی معاونان و مدیران دانست و افزود: این نشست در راستای ارائه گزارش اقدامات شاخص ۲ ماهه اخیر و مقایسه آن با سال قبل توسط معاونان و مدیران و همچنین تشریح راهبردها و برنامه‌های سازمان توسط رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان با هدف توسعه و رونق اقتصادی برگزار شد.

سعید ریگی معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری، مسیح جوادپور معاون اقتصادی و سرمایه گذاری، عبدالحکیم آصفی معاون عمرانی و زیربنایی و عطاالله دادگر معاون توسعه مدیریت به ترتیب گزارش اقدامات انجام شده در طی ۲ ماه اخیر را ارائه کردند.

رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان از محمد حسن رئیسی جانشین مدیریت امور بهره‌داری برای اقدامات انجام شده آن حوزه، تقدیر کرد.