در نشست مشاورین امور بانوان سازمان بهزیستی؛

رئیس سازمان بهزیستی کشور: برای زنان به اندازه توانمندی شان فرصت آفرینی نشده است

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: فرصت آفرینی متناسب با توانمند شدن زنان شکل نگرفته است و دچار واپس ماندگی فرهنگی شده است.

کد خبر: ۱۲۰۲۸۴۵

سه‌شنبه - ۲۰ آذر ۱۴۰۳ / December 10, 2024

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از سازمان بهزیستی کشور، سیدجواد حسینی روز سه شنبه در نشست مشاورین امور بانوان سازمان بهزیستی با بیان اینکه زنان باید اثرگذاری خود را نشان دهند، تاکید کرد: فاصله بین توانمندسازی و فرصت آفرینی باید از بین برود. جامعه باید زنانه شود، چون اینگونه عادلانه تر، پاک تر، صادقانه‌تر و مادرانه‌تر شد و ما به جامعه با اخلاق مادرانه نیاز داریم.

وی خاطرنشان کرد: ۴۹ درصد جمعیت ایران را زنان تشکیل می‌دهند، این در حالی است که ۵۹ درصد کارکنان بهزیستی را زنان تشکیل می‌دهند، اما از این تعداد تنها ۶ مدیر استانی و ۱۱ مدیر ستادی داریم که نشان می‌دهد با وجود توانمند شدن بانوان، اما فرصت برای آنها ایجاد نشده است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: این موضوع حتی در بخش غیر دولتی نیز دیده می‌شود. در بخش برنامه توانبخشی مبتنی بر جامعه (CBR) تعداد ۱۴۵۰ بانوی مددکار (۶۵درصد کل مددکاران) فعال هستند و ۷۶ درصد مشاورین نیز زن هستند، اما از ۲۰ هزار مرکزی که در بخش غیر دولتی مجوز دادیم تنها ۳۲ درصدشان مدیریت زنانه دارند.

حسینی افزود: به عنوان برادر یک خانم، فرزند یک مادر و یک همسر که شرایط شما بانوان را درک می‌کند می‌گویم که امروز گوش‌ها از مطالبه گری پر شده است؛ باید راهی بگشایید و اثری بگذارید. باید اثر گذاری خود را ثابت کنید و اینگونه فرصت‌ها را تصاحب کنید.

وی اضافه کرد: اعتقادی به ایجاد تغییرات ندارم چرا که معتقدم تغییر افراد به تحقق اهداف کمک نمی‌کند، اما اگر روزی شاهد تغییر در بهزیستی باشیم قطعا بانوان در اولویت هستند.