همزمان با پانزدهمين سالروز تاسيس دانشگاه جامع‏

سومين جشنواره ملي علمي - كاربردي برگزار مي‌شود

‏سومين جشنواره ملي علمي - كاربردي، دوشنبه، 29 مهرماه همزمان با پانزدهمين سالروز تاسيس دانشگاه جامع علمي - كاربردي ‏در پژوهشگاه نيرو برگزار مي‌شود.

کد خبر: ۱۲۰۸۷

چهارشنبه - ۲۴ مهر ۱۳۸۷ / October 15, 2008

به گزارش خبرنگار علمي «شبكه خبر دانشجو»، دكتر حيدرعلي شايانفر، دبير ‏علمي سومين جشنواره علمي - كاربردي در نشست خبري كه صبح امروز برگزار شد، ‏ضمن اعلام اين خبر گفت: اين جشنواره به منظور رشد و شكوفايي استعدادها و ‏خلاقيت‌ها، گسترش روحيه تلاش، پشتكار و ابتكار، معرفي توانمندي‌هاي علمي- ‏كاربردي دانشگاه و انتخاب برترين هاي نظام علمي - كاربردي كشور براي سومين دوره ‏برگزار مي شود. ‏

وي معرفي و تشويق مراكز، مدرسان، دانشجويان و كارآفرينان برتر را هدف اصلي برگزاري اين جشنواره عنوان و تصريح كرد: ارزش بخشيدن به دستاوردهاي علمي، ‏فني و فرهنگي جوانان، قدرداني از زحمات و حمايت از تلاش هاي انجام شده در ‏خصوص فناوري، پژوهش، آموزش و فعاليت هاي فرهنگي نظام علمي - كاربردي، بروز ‏رساني اطلاعات شبكه علمي - كاربردي كشور و نمايش ايده ها و تفكرات و محصولات ‏كارآفرينانه نظام علمي - كاربردي كشور از ديگر اهداف سومين جشنواره ملي علمي - ‏كاربردي است. ‏

شايانفر در خصوص اهداف انتخاب دانشجوي نمونه گفت: ارتقاي سطح تحصيلي ‏دانشجويان، شناسايي نخبگان و برترين‌هاي آنان و معرفي نظام علمي - كاربردي از ‏طريق معرفي دانشجويان برتر مهم ترين اهداف انتخاب دانشجوي نمونه است.‏

دبير ‏علمي سومين جشنواره علمي - كاربردي در ادامه ايجاد روحيه رقابت سالم در دانشجويان و رشد كيفي آنان را از ديگر ‏اهداف انتخاب دانشجوي نمونه عنوان كرد و گفت: در اين مراسم 13 دانشجوي ‏نمونه مراكز علمي - كاربردي سراسر كشور مورد تقدير قرار گرفتند.‏

وي با بيان اينكه انتخاب كارآفرين نمونه از ديگر برنامه هاي اين جشنواره ‏است، گفت: شش كارآفرين نمونه و يك كارآفرين قابل تقدير نيز با هدف ترويج و ‏توسعه فرهنگ كارآفريني، تغيير تفكر استخدام شوندگي و استخدام كنندگي و حركت ‏به سمت دانشگاه كارآفرين مورد تقدير قرار مي گيرند. ‏

شايانفر با تاكيد بر لزوم تمركز نيروهاي اين ‏دانشگاه براي تربيت كارآفرينان موردنياز جامعه گفت: حركت به سمت توليد اشتغال ‏پايدار و شغل محور بودن، ارتقاي بهره وري و دانش فني دانشجويان و خلاقيت و ‏نوآوري در نظام علمي - كاربردي از ديگر اهداف انتخاب كارآفرين نمونه است. ‏

معاون پژوهشي دانشگاه جامع علمي - كاربردي با اشاره به تقدير از چهار مدرس نمونه و سه مدير تلاشگر نظام علمي - كاربردي ‏گفت: مدرسان علمي - كاربردي به عنوان عالمان عامل، مسئوليت تربيت نيروي ‏انساني مجرب، ماهر و كارآمد را بر عهده دارند. ‏

وي در ادامه بيان داشت: تاكيد بر اهميت جايگاه مدرسان در نظام علمي - كاربردي، ‏ايجاد انگيزه، علاقه و تعهد كار در مدرسان، ايجاد رقابت سالم جهت پيشبرد امور ‏تعليم و تربيت و سوق دادن مدرسان به سوي پژوهش هاي علمي -كاربردي مهم ‏ترين اهداف انتخاب مدرس نمونه است.‏

شايانفر همچنين از انتخاب پنج مركز نمونه دانشگاه جامع علمي - كاربردي در اين جشنواره خبر داد و گفت: مراكز نمونه دانشگاه جامع علمي - كاربردي در راستاي ‏ارتقاي كيفيت آموزشي نظام علمي - كاربردي، ايجاد جو رقابتي سالم و اشاعه ‏فرهنگ ارزيابي در نظام آموزشي علمي - كاربردي انتخاب مي شوند.‏

معاون پژوهشي دانشگاه جامع علمي - كاربردي با اشاره به ارسال 683 پرونده دانشجويي براي انتخاب دانشجوي نمونه گفت: اين رقم در مقايسه با سال گذشته - كه 97 پرونده ‏دانشجويي به دبيرخانه ارسال شده بود - 600 درصد رشد داشته است.‏

وي همچنين گفت: از ميان 683 پرونده ارسال شده، 13 نفر پس از بررسي در جلسات ‏متعدد گروه هاي علمي - تخصصي، در بخش هاي صنعت، كشاورزي، مديريت و خدمات ‏اجتماعي و هنر مورد تاييد شوراي هماهنگي جشنواره قرار گرفتند. ‏

شايانفر در خصوص انتخاب مدرس نمونه علمي - كاربردي نيز گفت: در بخش انتخاب ‏مدرس نمونه 182 كاربرگ مدرس نمونه مورد شناسايي قرار گرفت و پس از بررسي ‏هاي اوليه، 139 كاربرگ به كميسيون هاي تخصصي هيئت مميزه ارجاع و در ‏نهايت به انتخاب چهار مدرس نمونه و سه مدير تلاشگر نظام علمي -كاربردي منجر شد. ‏

معاون پژوهشي دانشگاه جامع علمي - كاربردي با اشاره به رشد 21 درصدي استقبال كارآفرينان از اين جشنواره گفت: سال ‏گذشته 137 كارآفرين نمونه در جشنواره شركت كردند؛ در حالي كه امسال با شركت 165 ‏كارآفرين نمونه در اين جشنواره، شش كارآفرين برتر و يك ‏كارآفرين قابل تقدير انتخاب شدند. ‏

وي با اشاره به شركت 93 مركز علمي - كاربردي در اين جشنواره گفت: پس از بررسي هيئت داوران، پنج مركز به عنوان مركز نمونه توسط هيئت ‏داوران انتخاب شدند. ‏

شايانفر بيان داشت: براي انتخاب برگزيدگان سومين جشنواره در دبيرخانه علمي ‏جشنواره جمعاً 12 هزار و 300 نفر ساعت كار كارشناسي تخصصي براي انتخاب 34 برگزيده ‏از ميان 1123 كانديدا انجام شده است./انتهاي پيام/