استاندار هرمزگان: در تغییر مدیریت‌ها حرمت مدیران باید رعایت شود

نماینده عالی دولت در استان هرمزگان با بیان اینکه دولت چهاردهم به دنبال احیای سرمایه اجتماعی است، گفت: تغییرات مدیریتی باید هوشمندانه، هدفمند و مبتنی بر کارآمدی باشد.

کد خبر: ۱۲۱۱۸۲۲

جمعه - ۱۴ دی ۱۴۰۳ / January 03, 2025

به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، محمد آشوری تازیانی در نشست با اعضای ستاد‌های چندگانه دکتر پزشکیان در استان هرمزگان با تأکید بر لزوم محور قرار دادن وفاق در استان، اظهار کرد: امروز گسست‌هایی در حوزه‌های مختلف به وقوع پیوسته است و یکی از هدف‌های اساسی دولت چهاردهم کاهش گسست‌ها و احیای سرمایه اجتماعی است و این مهم با ظهور و بروز کارآمدی توسط دولت و با مساعدت سایر نهاد‌ها در جامعه تحقق پیدا خواهد کرد.

وی افزود: ما در فراز‌ها و فرود‌ها و در کامیابی‌ها و ناکامی‌ها اگر نقش سهم خود را بپذیریم خواهیم توانست عملکرد خود را بر عقلانیت و کارآمدی استوار کنیم، اما متأسفانه بعضا شاهدیم که در موفقیت‌ها همه می‌خواهند خود را شریک بدانند و در ناکامی‌ها مسئولیتی متوجه خود نمی‌بینند.

استاندار هرمزگان با بیان اینکه توسعه به انسان‌های توسعه یافته نیاز دارد، بیان کرد: نگاه به مردم مرزنشین با توانمندی و تقویت احساس مشارکت آنان در سطوح و عرصه‌های مختلف یکی از مسائل مهم در این بخش است.

آشوری گفت: انسجام مبتنی بر رویکرد وفاق ملی یک ارزش است و این ارزش باید در استان حفظ و تقویت شود و برای این مهم باید کمی گذشت داشت و بر اساس عقلانیت و کارآمدی عمل کرد.

وی با اشاره به انواع انتظارات از خود، ادامه داد: من معتقد به تغییر هستم، اما تغییری که هدفمند، هوشمند، مبتنی بر عقلانیت، توام با تحول و بر اساس منطق باشد؛ اگر قرار است تغییری را ایجاد کنیم باید اخلاقی حرکت کنیم تا حرمت انسان‌ها حفظ شود.

استاندار هرمزگان با بیان اینکه ستاد‌های دکتر پزشکیان باید با تشکیل کارگروه‌های مشورتی در حوزه‌های مختلف به ما کمک کنند، عنوان کرد: نباید دقت را فدای سرعت کرد و باید از همه ظرفیت‌ها استفاده کرد.

آشوری زیرساخت مشارکت جمعی در اداره استان را امنیت و آرامش دانست و عنوان کرد: همه باید اصول و چارچوب‌ها را رعایت کنند تا تجریه موفقی از مدیریت در استان ثبت شود و حقوق مردم استان احیا و طرح‌های راهبردی استان عملیاتی شوند.