رئيس اداره خدمات پرستاري و مامايي استان فارس خبر داد:

پی گیری اجراي قانون ارتقاي بهره وري كاركنان در جهت كاهش ساعت كاري پرستاران

رئيس اداره خدمات پرستاري و مامايي استان فارس گفت: دفتر پرستاري و دانشگاه علوم پزشكي شيراز در حال پي گيري اجراي قانون ارتقاي بهره وري كاركنان در جهت كاهش ساعت كاري پرستاران است.

کد خبر: ۱۲۲۹۶۴

چهارشنبه - ۰۷ ارديبهشت ۱۳۹۰ / April 27, 2011

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از شیراز، پرستاران و ماماهاي نمونه بيمارستان ها و مراكز درماني و بهداشتي فارس در مراسمي كه به همت اداره پرستاري و مامايي استان برگزار شد، مورد قدرداني قرار گرفتند.

محبوبه ظريفكارفرد، رئيس اداره خدمات پرستاري و مامايي استان فارس در اين زمينه گفت: از بيمارستانها و مراكز درماني و بهداشتي استان حدود 80 پرستار و ماماي نمونه انتخاب شدند كه با اهداي لوح و هديه از آنها قدرداني گرديد.

وی افزود: دفتر پرستاري و دانشگاه علوم پزشكي شيراز در حال پي گيري اجراي قانون ارتقاي بهره وري كاركنان در جهت كاهش ساعت كاري پرستاران است.

ظريفكارفرد اظهار داشت: اين قانون در سال 90 به صورت پرداخت اضافه كاري بر اساس مصوبه دولت اجرايي مي شود.

رئيس اداره خدمات پرستاري و مامايي استان فارس گفت: پيش بيني مي شود اجراي كامل اين طرح چند سال طول بكشد.

وي بيان كرد: در حال حاضر محاسبات اوليه در بيمارستان ها به منظور اجراي اين طرح انجام شده است.

ظريفكار فرد تصریح كرد: در سال جاري سعي مي شود كه طرح تكريم ارباب رجوع با توجه بيشتري اجرا شود./انتهای پیام/