سرلشکر باقری: تسهیل اشتغال و آموزش‌های مهارتی سربازان در اولویت نیرو‌های مسلح است

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح با بیان اینکه لازم است سازمان‌های نیرو‌های مسلح در بحث کیفیت و درک صحیح مفاهیم در حوزه‌های مختلف مهارت‌آموزی آمادگی بالایی داشته باشند، گفت: تسهیل در اشتغال و آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه در اولویت سازمان‌های نیرو‌های مسلح است.

کد خبر: ۱۲۳۴۱۰۴

شنبه - ۱۱ اسفند ۱۴۰۳ / March 01, 2025

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، هفتمین جلسه شورای عالی سیاستگذاری مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح به ریاست سردار سرلشکر «محمد باقری» رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح و با حضور تنی چند از وزرا و نمایندگان دولت و فرماندهان ارشد نیرو‌های مسلح در ستاد کل نیرو‌های مسلح برگزار شد.

سرلشکر باقری در این نشست، با اشاره به اینکه این جلسات هم‌افزایی و هماهنگی چند سالی است که با همکاری دستگاه‌های کشوری و نیرو‌های مسلح برگزار می‌شود، افزود: تلاش همه عزیزان در چند سال اخیر و حال حاضر این است که جوانان برومند کشور وقتی که به خدمت سربازی اعزام می‌شوند، بتوانند در کنار مسئولیت اصلی دفاع و امنیت کشور، مهارت‌های شغلی در حوزه‌های مختلف را فرا گرفته و در خاتمه وارد بازار کار و جامعه شوند.

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح با تاکید بر اینکه نیروها، پادگان‌ها و سازمان‌های تحت امر نیرو‌های مسلح در بحث کیفیت و درک صحیح مفاهیم در حوزه‌های مختلف مهارت‌آموزی باید دارای آمادگی بالایی باشند، گفت: تسهیل در اشتغال و آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه در اولویت نیرو‌های مسلح است.

رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح تصریح کرد: برابر مصوبات و هماهنگی‌های به عمل آمده فی‌مابین همه دستگاه‌های مربوطه در دولت، استان‌ها و سازمان‌ها، ملزم شده‌اند امتیازاتی همچون اعطای وام و به‌کارگیری کارکنان وظیفه در دستگاه‌ها را در دستور کار قرار دهند تا کارکنان وظیفه پس از خدمت سربازی بدون دغدغه شغلی به ادامه زندگی بپردازند.

سرلشکر باقری با بیان اینکه باید تعامل و هماهنگی بیشتری فی‌مابین دستگاه‌های دولتی و نیرو‌های مسلح باشد، گفت: با تدابیر همه مسئولین مربوطه بی‌شک مشکلات در حوزه‌های مختلف باید مرتفع شود و همه ما باید به یک زبان مشترک برسیم تا جوانان ارزشمند ما بتوانند بعد از دوره سربازی جذب بازار کار شوند و ان‌شاءالله بتوانیم کمک کوچکی برای بهره‌مندی جوانان عزیزمان از زندگی‌شان داشته باشیم.