معاون فرهنگی اجتماعی شهردار شیراز:

نگاه ما توانمندسازی نیروهای انسانی با آموزش فراگیر است

معاون فرهنگی اجتماعی شهردار شیراز با تاکید بر لزوم ضابطه مند و قانونمند کردن برخی روش ها در سیستم های اداری و نیز آموزش هدفمند به نیروهای سازمانی، گفت: نگاه ما توانمندسازی نیروهای انسانی با آموزش فراگیر مبتنی بر سازمان یادگیرنده آنها است.

کد خبر: ۱۲۳۶۹۰

يکشنبه - ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۰ / May 01, 2011

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از شیراز، محمد فرخ زاده، امروز در نخستین جلسه از دوره های  توانمندسازی کارکنان معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز با عنوان آموزش نظام مدیریت مشارکتی ،اظهار داشت: جذب مشارکت، همکاری با حامیان مالی، صرفه جویی و بهبود کیفیت خدمات و روش های برنامه ها جزو محورهای جهاد اقتصادی قلمداد می شود که به طور ویژه در دستور کار سازمان قرار دارد.

معاون فرهنگی اجتماعی شهردار شیراز تصریح کرد: مباحث آموزشی برای نیروی سازمان جزو ارکان قطعی سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز است و بر این ریاضت هوشمندانه اصرار می کنیم.

فرخ زاده با بیان اینکه در کارهای فرهنگی باید خدا را درنظر داشت، گفت: کارهایی که بانیت خالص انجام نشود، به نتیجه مطلوب نمی رسد.

وی از ارزیابی مدیران این مجموعه فرهنگی کلان شهر شیراز در آینده خبر داد و تصریح کرد: مجموعه سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز یک نهاد فرهنگی قدرتمند است که حوزه فرهنگ کلان شهر شیراز به دست عوامل آن سپرده شده است ، به همین دلیل مدیران مجموعه باید با انگیزه ، متخصص ، متعهد و در خدمت مردم باشند.

قابل ذکر است در این جلسه مباحث نظام مدیریت مشارکتی و رازداری و حفاظت گفتار در سطح سازمان به تمام پرسنل شاغل در سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری شیراز آموزش داده شد./ انتهای پیام/