حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با احتساب چند ماه دریافتی مشخص می شود؟ + نحوه محاسبه میانگین حقوق

برای تعیین حقوق بازنشستگان از سال‌های گذشته حقوق چند ماه آخر دوران خدمت آنان مبنا قرار می‌گیرد و شایعات مطرح شده در تغییر و تحول در این زمینه تکذیب شده است.

کد خبر: ۱۲۶۳۶۲۴

يکشنبه - ۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۴ / May 18, 2025

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، افزایش مبنای حقوق بازنشستگی از ۲۴ ماه حقوق آخر دریافتی به ۳۱ ماه از ابتدای سال آینده در روزهای اخیر در فضای مجازی منتشر و ادعا شده که این کار از سوی سازمان تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی در دست اقدام است تا با کاهش حدود ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، بخشی از ناترازی خود را جبران کنند.

اخیرا مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این باره اعلام کرده که هیچ تغییری در حقوق بازنشستگی کارمندان برای سال ۱۴۰۵ صورت نگرفته و حتی توافق با مراجع و نهادهای دیگر نیز نشده است.

حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی با توجه به میانگین دو سال آخر محاسبه می‌شود. قبل از سال ۱۴۰۳، طبق برنامه پنجم توسعه، افزایش غیرمتعارف برای احتساب میانگین حقوق ۵ سال آخر به جای ۲ سال آخر به ادبیات تامین اجتماعی وارد شد، ولی از ابتدای سال ۱۴۰۳ با اجرایی شدن برنامه هفتم توسعه، تامین اجتماعی باید حقوق ۲ سال آخر را در محاسبه حقوق بازنشستگی در نظر بگیرد.

نحوه محاسبه میانگین حقوق در دو سال آخر خدمت

فرمول محاسبه دو سال آخر بازنشستگی در تبصره ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی آمده است. بر طبق این تبصره میانگین حقوق دو سال آخر برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارتست از: مجموع مزد یا حقوق بیمه شده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار. منظور از مزد یا حقوق در اینجا حقوق (دستمزد) است که بر اساس آن حق بیمه پرداخت گردیده است.