مدیرکل تحول اداری و کارآفرینی وزارت نفت:

نظام جامع ارتقاي بهره وري در صنعت نفت اجرايي مي‌شود

مدیرکل تحول اداری و کارآفرینی وزارت نفت از اجرایی شدن نظام جامع ارتقای بهره وری در صنعت نفت تا سال آینده خبر داد.

کد خبر: ۱۲۷۶۳۸

دوشنبه - ۰۲ خرداد ۱۳۹۰ / May 23, 2011

به گزارش گروه سياسي «خبرگزاري دانشجو»، نازیلا عاکفیان گفت: بهبود فرآیند در تولید نفت، گاز، محصولات پتروشیمی، فرآورده های نفتی و کاهش هزینه تولید، یکی از مهم ترین اهداف دستیابی به نظام جامع بهره وری در صنعت نفت است.

وی با تاکید بر اینکه برای حضور پایدار در بازارهای رقابتی نفت، گاز و پتروشیمی، تدوین نظام جامع بهره وری ضروری است ، تصریح کرد: مطالعات مرحله نخست تدوین نقشه راه تعالی و بهره وری در سطح صنعت نفت آغاز شده است.

این مقام مسئول در وزارت نفت با تاکید بر این که مطابق برنامه زمان بندی باید تا سال 1391 شاخص های ارتقای و بهره وری در سطح صنعت نفت تعریف و پیاده سازی شود، افزود: وزارت نفت همسو با سیاست های کلان دولت در بخش بهره وری، فعالیت های اجرایی خود را آغاز کرده است.

وی با اعلام این که برای تدوین این نظام جامع، ایجاد یک بانک اطلاعاتی برای جمع آوری آمار و اطلاعات طرح های بهبود بهره وری در صنعت نفت در دستور کار قرار گرفته است، اظهار داشت: با ایجاد این بانک اطلاعاتی، امکان اندازه گیری و تحلیل شاخص های اختصاصی و عمومی ستاد و چهار شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی و صنایع پتروشیمی فراهم می شود.

عاکفیان از بهره وری و بهبود فرآیند در تولید نفت خام، گاز طبیعی، محصولات پتروشیمی و فرآورده های نفتی و کاهش هزینه های تولید به عنوان یکی از مهم ترین اهداف دستیابی صنعت نفت به یک نظام جامع بهره وری یاد کرد و افزود: ارتقای جایگاه نیروی انسانی در اجرای طرح های توسعه ای مطابق با سند چشم انداز 1404 یکی دیگر از محورهای این طرح است.

وی در تشریح روند تدوین نظام جامع بهره وری در سطح صنعت نفت تصریح کرد: فاز نخست این طرح به منظور بررسی و مرور تمام فعالیت های موازی انجام شده در یک دهه گذشته در حال اجراست که با بهینه کاوی تمام داده ها و اطلاعات، امکان دسترسی به یک مدل ارتقای بهره وری رویکرد مشترک در صنعت نفت فراهم می شود.

همچنین مدیرکل تحول اداری و کارآفرینی وزارت نفت از آسیب شناسی، بسترسازی، تعیین پروژه های اولویت دار و ایجاد یک نظام جامع اطلاعاتی و متوازن با فعالیت های چهار شرکت ملی نفت، گاز، صنایع پتروشیمی و پالایش و پخش فرآورده های نفتی به عنوان فاز دوم اجرای این طرح یاد کرد.

وی با تاکید بر این که تدوین و پیاده سازی نظام جامع بهره وری مطابق با یک برنامه زمان بندی و اولویت دار انجام می شود، افزود: پیش بینی می شود با پیاده سازی این نظام جامع بهره وری، بوروکراسی و فرآیندهای طولانی انجام فعالیت های اداری کاهش یابد.

این مقام مسئول همچنین از اصلاح فرآیند و روش های اکتشاف، استخراج، پالایش، انتقال و توزیع نفت، گاز و سایر حامل های انرژی به عنوان یکی دیگر از دستاوردهای پیاده سازی این نظام جامع نام برد و افزود: افزایش سلامت اداری و دسترسی به نظام جامع بهبود مدیریتی، از دیگر مزیت های این پروژه است.

عاکفیان با اشاره به برگزاری نخستین همایش بهره وری و تعالی در صنعت نفت در 9 خرداد امسال یادآور شد: 112 مقاله علمی و تحلیلی به دبیرخانه کنفرانس یادشده ارسال و در کمیته علمی بررسی شده است و هشت مقاله برای ارائه در روز همایش و برخی برای استفاده در پوستر و چاپ در ویژه نامه انتخاب شده اند.

مدیرکل تحول اداری و کارآفرینی وزارت نفت با اعلام این که در این همایش هشت عنوان مقاله ارائه خواهد شد، افزود: علاوه بر ارائه مقاله های علمی، برگزاری کارگاه های آموزشی در روز قبل از همایش و سخنرانی با حضور صاحبنظران بین المللی از ژاپن و فرانسه در روز 9 خرداد، از دیگر برنامه های این همایش است./انتهاي پيام/