معاون فرهنگی-اجتماعی شهردار شیراز:

مطابقت نداشتن دانش با استانداردهای جهانی باعث عقب‌ماندگي مي‌شود

معاون فرهنگی-اجتماعی شهردار شیراز با اشاره به اینکه مهارت از تجربه و دانش حاصل می‌شود، گفت: اگر نتوانیم خود را با استانداردهای جهانی تطبیق دهیم عقب خواهیم ماند.

کد خبر: ۱۲۷۸۰۱

سه‌شنبه - ۰۳ خرداد ۱۳۹۰ / May 24, 2011

به گزارش گروه فرهنگی «خبرگزاری دانشجو»، محمد فرخ زاده در ادامه سلسله جلسات آموزشی کارکنان سازمان فرهنگی-اجتماعی شهرداری شیراز با عنوان «خلاقیت و آسیب های مدیریت» اظهار داشت: امروز تفکر مجموعه معاونت و سازمان فرهنگی-اجتماعی شهرداری شیراز مبتنی بر تفکر بسیجی است.

وي با تاکید بر لزوم آموزش نیروی انسانی سازمان مبتنی بر افزایش دانش مدیریت اسلامی و اطلاع از آخرین تحولات مدیریتی در سطح جهان گفت: تمام مدیران بلافصل و مدیران فرهنگسراهای این سازمان دوره های فشرده مدیریتی مبتنی بر آموزه های ارزشمند اسلامی ایرانی و کارآفرینی فرهنگی و ارتباطات را در آینده ای بسیار نزدیک می گذرانند.

فرخ زاده با بیان اینکه در مجموعه معاونت و سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری به افراد با مهارت به معنای گذر کردن از مراحل دانش اندوزی و تجربه محوری نیاز داریم، بر ضرورت ارتقای سطح تحصیلات مرتبط با کار و دانش نیروها و کارکنان این مجموعه تاکید کرد.

معاون فرهنگی-اجتماعی شهردار شیراز با اشاره به اینکه از تجربه و دانش، مهارت حاصل می شود، بیان داشت: اگر نتوانیم خود را با استانداردهای جهانی تطبیق دهیم عقب خواهیم ماند.

وي خاطرنشان کرد: منابع انسانی نیاز به دانایی محوری دارند تا در کار خود ضمن کاهش خطا، کیفیت برنامه ها را به حداکثر برسانند.

فرخ زاده با تاکید بر اینکه امروز تفکر مجموعه معاونت و سازمان فرهنگی-اجتماعی شهرداری شیراز مبتنی بر تفکر بسیجی است، تصریح کرد: بسیجی یعنی محقق، دانشمند، مفسر، عملیاتی کار کردن و آگاه به مسائل روز و تمام اینها در کنار هم تفکر بسیجی را شکل می دهد.

معاون فرهنگی-اجتماعی شهردار شیراز در ادامه عنوان کرد: متاسفانه خیلی ها فکر می کنند مجموعه معاونت فرهنگی-اجتماعی شهرداری ایجاد شده است تا فقط به هیئات مذهبی و کانون های فرهنگی و هنری کمک مالی کند؛ در این صورت سهم رشد شهرستان در اشتغال مولد و کارآفرینی، جلوگیری از تخریب اموال عمومی و قانون مداری شهروندی در کشور چیست؟

فرخ زاده بیان داشت: ما گروه های مرتبط با برنامه های مطلوب را در راستای فرهنگ شهروندی و شهروند فرهنگی در حد توان با خرید محصولات و خدمات و پشتیبانی از مراسم های کارشناسی شده حمایت معنوی می کنیم.

وی کارکنان معاونت و سازمان فرهنگی-اجتماعی شهرداری شیراز را سرمایه های مجموعه دانست و خطاب به آنها گفت: شما خدمات بزرگی انجام می دهید که باید قدر خود را بدانید؛ چرا که این فرصتی ارزشمند است که خدا به شما برای حضور در عرصه جهاد فرهنگی عنایت کرده است.

بنا بر این گزارش، در پایان این مراسم عباس رضایی، مدیر تربیت بدنی شهرداری شیراز که از سوی شهرداری به عنوان کارگر نمونه سال 89 انتخاب شده بود، تجلیل شد./انتهای پیام/