دهمین جشنواره تجلیل از کارکنان و مدیران نمونه دانشگاه تهران برگزار شد

دهمین جشنواره تجلیل از کارکنان و مدیران نمونه دانشگاه تهران روز چهارم شهریورماه با حضور رئیس و اعضای هیأت‌رئیسه دانشگاه برگزار شد. در این مراسم، دکتر امید رئیس دانشگاه تهران ضمن تقدیر از تلاش‌های کارکنان برگزیده، از ارتقای معیشت دانشگاهیان و جایگاه بین‌المللی دانشگاه تهران سخن گفت و بر اهمیت ارتقای کیفیت آموزش و پژوهش در دانشگاه تأکید کرد. در این مراسم، ۱۱۷ کارمند و مدیر نمونه معرفی و از آنان تجلیل شد.

کد خبر: ۱۲۹۹۱۷۳

پنجشنبه - ۰۶ شهريور ۱۴۰۴ / August 28, 2025

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دهمین جشنواره تجلیل از کارکنان و مدیران نمونه دانشگاه تهران روز چهارم شهریورماه با حضور رئیس و اعضای هیأت‌رئیسه دانشگاه برگزار شد.

در این مراسم، دکتر امید رئیس دانشگاه تهران ضمن تبریک به کارکنان برگزیده، از تلاش‌های آنها تقدیر کرد و گفت: «از نظر من همه کارمندان دانشگاه تهران جزو بهترین‌ها بوده و نمونه هستند و شما برگزیده این نمونه‌ها هستید. جایگاه امروز دانشگاه تهران به عنوان نماد آموزش عالی مرهون تلاش شما کارکنان خبره و شایسته است.»

وی همچنین از ارتقای کیفیت معیشت دانشگاهیان دانشگاه تهران خبر داد و افزود: «تلاش ما این است که شأن و منزلت و جایگاه همه دانشگاهیان دانشگاه تهران، اعم از کارکنان و استادان، آنگونه که شایسته است حفظ و ارتقا یابد.»

دکتر امید در ادامه بر ارتقای جایگاه بین‌المللی دانشگاه تهران تأکید کرد و اظهار داشت: «دانشگاه تهران از بدو تأسیس به عنوان جایگاه برتر ملی بوده، اما این تنها کافی نیست و باید در کنار جایگاه ملی، جایگاه بین‌المللی دانشگاه را نیز ارتقا دهیم.»

رئیس دانشگاه تهران همچنین به برگزاری جلسه‌ای با مسئولان دانشگاه علوم پزشکی تهران اشاره کرد و گفت: «در این جلسه مقرر شد که این دو دانشگاه با هم در جهت ارتقای جایگاه ملی و بین‌المللی دانشگاه همکاری کنند.»

وی اضافه کرد: «جایگاه ملی ما از زمان تأسیس در صدر بوده و خواهد بود، اما باید گام‌های مؤثری برای ارتقای جایگاه بین‌المللی برداریم. به ویژه در حوزه انفورماتیک و هوش مصنوعی، تلاش‌های بسیاری صورت گرفته است تا بتوانیم با بهره‌مندی از فناوری‌های نوین، این جایگاه را ارتقا بدهیم.»

دکتر علی مقاری، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه، نیز در این مراسم ضمن تأکید بر رعایت قوانین و آئین‌نامه‌ها در انتخاب کارکنان و مدیران نمونه، گفت: «در انتخاب کارمندان نمونه این دوره تأکید شد که تمام موارد آئین‌نامه دقیقاً رعایت شود تا هیچ حقی ضایع نشود.»

وی همچنین افزود: «همه فعالیت‌های دانشگاه باید در جهت خدمت به دانشجویان باشد، زیرا دانشجویان آینده‌ساز کشور هستند.»

در پایان، دکتر محسن ناصری، مدیر کل منابع انسانی دانشگاه تهران، با تبریک روز کارمند، این روز را فرصتی برای تجلیل از تلاش‌های بی‌وقفه و تعهد کارمندان دانست و گفت: «کارمندان با همت و کوشش مستمر، ستون‌های پیشرفت و اعتلای دانشگاه تهران را استوار نگه داشته‌اند.»

در این مراسم، ۱۱۷ کارمند و مدیر نمونه معرفی و از تلاش‌های آنان قدردانی شد.