واعظ آشتیانی: ۶۰ درصد موفقیت‌ها به مسائل مدیریتی مربوط می‌شود / استقلال به همدلی تیم نیاز دارد نه هزینه‌های زیاد

مدیرعامل سابق استقلال باشگاه استقلال در گفت‌و‌گو با SNN TV گفت: در دنیای حرفه‌ای فوتبال، ۶۰ درصد موفقیت به مسائل مدیریتی وابسته است و اگر مدیریت توانمند نباشد، حتی بهترین کادر فنی هم نمی‌تواند به نتایج مطلوب دست یابد.

کد خبر: ۱۳۰۶۳۳۶

چهارشنبه - ۲۶ شهريور ۱۴۰۴ / September 17, 2025

امیررضا واعظ آشتیانی در گفتگو با خبرنگار SNN TV ابتدا به موضوع ثبت‌نام علی تاجرنیا، سرپرست باشگاه استقلال، در انتخابات نظام پزشکی اشاره کرد و گفت: «ثبت‌نام در انتخابات و عضویت در صنف‌های مختلف برای همه آزاد است. درست مانند زمانی که افراد برای شورای شهر، مجلس یا ریاست جمهوری ثبت‌نام می‌کنند، کسانی هم در انتخابات نظام پزشکی اقدام می‌کنند. البته هر ثبت‌نامی فیلترهای قانونی خود را دارد که صلاحیت‌ها مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. در نهایت، برخی تایید می‌شوند و برخی رد صلاحیت می‌گردند. در این مورد خاص، آقای تاجر نیا ثبت‌نام کردند، ولی به دلیل مستندات قانونی صلاحیتشان رد شده است. در این زمینه اگر این موضوع صحت داشته باشد، تصمیمات بر اساس مستندات قانونی بوده است.»

او در ادامه به موضوع مدیرعاملی  تاجرنیا در باشگاه استقلال پرداخت و گفت: «اگر ایشان بخواهند در این موقعیت قرار بگیرند، استعلاماتی از دستگاه‌های نظارتی صورت می‌گیرد. من اطلاعات دقیق‌تری در این خصوص ندارم. اما امیدوارم که استقلال از این مسائل حاشیه‌ای دوری کند و به مسیر موفقیت خود ادامه دهد.»

در خصوص اینکه آیا  تاجرنیا برای شورای شهر هم اقدام کرده‌اند، آشتیانی اظهار داشت: « انتخابات شورای شهر اردیبهشت ماه برگزار می‌شود و اطلاعی از این موضوع ندارم. البته استفاده از ظرفیت‌های باشگاه‌های بزرگ مانند استقلال و پرسپولیس در انتخابات به راحتی امکان‌پذیر نیست. تجربه نشان داده که حتی مدیران موفق در فوتبال نمی‌توانند از این ظرفیت‌ها در انتخابات بهره‌برداری کنند. این باشگاه‌ها باید در حوزه ورزشی باقی بمانند و نمی‌توان از آن‌ها به عنوان ابزار سیاسی استفاده کرد.»

آشتیانی سپس به خرید بازیکنان جدید توسط باشگاه استقلال و نتایج تیم اشاره کرد و گفت: «من همیشه اعتقاد داشته‌ام که همدلی و هماهنگی بیشتر از نام بزرگ بازیکنان و هزینه‌های زیاد اهمیت دارد. وقتی تیم یکدست باشد و بازیکنان با هم تعامل خوبی داشته باشند، معمولاً موفق‌تر از تیمی است که صرفاً بازیکنان نامدار در آن حضور دارند. بسیاری از تیم‌هایی که در ۲۵ سال گذشته قهرمان شده‌اند حتی یک بازیکن ملی هم نداشتند، ولی با هماهنگی و همدلی توانستند به قهرمانی برسند. در واقع، هزینه‌های زیاد لزوماً به موفقیت نمی‌انجامد، بلکه هماهنگی و همدلی بیشتر از هر چیزی می‌تواند در موفقیت تیم تأثیرگذار باشد.»

او در ادامه به وضعیت تیم استقلال در لیگ قهرمانان آسیا 2 پرداخت و گفت: «باخت همیشه پایان کار نیست. حتی تیم‌هایی مانند برزیل و آلمان هم گاهی شکست می‌خورند. نکته مهم این است که شکست‌ها نباید به عنوان یک اتفاق منفی ماندگار در ذهن تیم و هواداران باقی بماند. باید آسیب‌شناسی کرده و از آن‌ها درس بگیریم. در عرصه مدیریت، مسئولیت‌های مدیریتی باید به‌درستی انجام شود و تیم‌ها باید در هماهنگی کامل با هم کار کنند، مربی نمی‌تواند به تنهایی مسئول همه چیز باشد، بلکه مدیریت باید شرایط را برای مربی و بازیکنان فراهم کند.

در نهایت، آشتیانی به تأثیر مدیریت بر موفقیت تیم‌ها اشاره کرد و افزود: «در دنیای امروز، ۶۰ درصد موفقیت‌ها به مسائل مدیریتی مربوط می‌شود. مدیریت باید هماهنگی را بین اعضای تیم ایجاد کند و فضای آرامش را برای آن‌ها فراهم کند. اگر مدیریت خوب نباشد، حتی بهترین کادر فنی هم نمی‌تواند به موفقیت دست یابد. بنابراین، موفقیت تیم تنها به توانایی‌های فردی وابسته نیست، بلکه به توانایی مدیریت و هماهنگی اعضای تیم نیز بستگی دارد.» و این درست نیست که مدیرعاملی بیاید و بگوید من کارم را کرده ام حالا نوبت سرمربی است، مثل این می ماند مدیرعامل یک شرکت بیاید بگوید من لوازم اولیه را تهیه کردم و باقی چیزها به من ارتباطی ندارد، یا اینکه مدیرعامل النصرعربستان بعد از جذب آن همه ستاره بگوید من همه کارها را انجام دادم و دیگر به من ربطی ندارد، این کار برای تیم حواشی درست می کند و کار سرمربی را سخت تر می کند و کاملا کار غیر حرفه ای است.

انتهای پیام/