معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی‌ قم:

کمبود اعتبار و نیرو سبب تعطیلی ۵۰ پایگاه سلامت در قم شده است

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: حدود ۵۰ پایگاه سلامت در استان به دلیل کمبود اعتبارات و نیروهای انسانی از چرخه خدمت خارج شده و این مسئله فشار زیادی بر مراکز فعال و پرسنل موجود وارد کرده است.

کد خبر: ۱۳۱۰۱۱۳

شنبه - ۰۵ مهر ۱۴۰۴ / September 27, 2025

به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، سیامک محبی معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قم در جمع خبرنگاران با اشاره به تعطیلی حدود ۵۰ پایگاه سلامت در استان اظهار کرد: متأسفانه در قم، به‌ویژه در حوزه بهداشت و سطح اول خدمات پیشگیرانه، نوعی محرومیت تاریخی وجود دارد و بخشی از پایگاه‌ها طی ۷ تا ۸ سال اخیر به دلیل کمبود اعتبارات و نیروی انسانی از چرخه خدمت خارج شده‌اند.

وی با بیان اینکه براساس استانداردها باید حدود ۱۴۴ پایگاه سلامت در استان فعال باشد، افزود: در حال حاضر تنها ۸۸ پایگاه به مردم خدمات ارائه می‌کنند. همچنین از ۴۲ مرکز خدمات جامع سلامت موجود، فقط ۲۸ مرکز فعال است که این موضوع نتیجه محدودیت‌های اعتباری و کمبود کادر تخصصی است.

محبی ادامه داد: خدمات بهداشتی مورد نیاز مردم همچنان از طریق همین مراکز فعال ارائه می‌شود، اما این موضوع فشار مضاعفی بر دوش پرسنل گذاشته است. با وجود این مشکلات، شاخص‌های سلامت در قم در وضعیت نسبتاً مطلوب و قابل قبول قرار دارند.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: برای بهبود شرایط باید استاندار، نمایندگان مجلس، مسئولان دانشگاه و سایر دستگاه‌های مرتبط در زمینه جذب منابع مالی و اخذ مجوزهای استخدامی همکاری کنند تا مراکز تعطیل‌شده، به‌ویژه مراکزی که از سال ۱۳۹۶ غیرفعال شده‌اند، دوباره به چرخه خدمت بازگردند.

وی با اشاره به اداره حدود نیمی از پایگاه‌های فعال به صورت استیجاری، تصریح کرد: این وضعیت بار مالی سنگینی بر دانشگاه تحمیل کرده و بسیاری از این مراکز نیز از استانداردهای لازم برای ارائه خدمات جامع به تمام گروه‌های سنی برخوردار نیستند.

محبی تأکید کرد: دانشگاه علوم پزشکی قم با استفاده از منابع ملی، کمک مسئولان استانی و مشارکت خیرین سلامت تلاش دارد عقب‌ماندگی‌های تاریخی در این حوزه را جبران کند. تحقق این هدف مستلزم تأمین همزمان منابع مالی و جذب نیروی انسانی است تا شاخص‌های سلامت استان ارتقا پیدا کند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به مشکلات جذب نیرو اشاره کرد و افزود: در سال‌های گذشته جز در فرآیند استخدامی سال ۱۳۹۹، جذب قابل توجهی نداشتیم. هرچند در آزمون اخیر که هفته گذشته برگزار شد، تعداد قابل قبولی نیرو جذب خواهند شد، اما در سال‌های پیشین چنین فرصتی وجود نداشت.

به گفته معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قم، بسیاری از نیروهای فعال این حوزه به دلایلی چون بازنشستگی یا انتقال از مجموعه خارج شده‌اند و در نتیجه حجم کار افزایش یافته است، در حالی که جایگزین مناسبی برای آنان در نظر گرفته نشده بود.

وی اظهار داشت: برای جبران این کمبود، دانشگاه ناچار شد بخشی از خدمات را از طریق خرید خدمت و برون‌سپاری پیش ببرد، اما این روش نیز نیازمند اعتبارات بیشتر است و در نهایت چرخه‌ای معیوب ایجاد می‌کند. با این حال، امید داریم با ورود استاندار، ریاست دانشگاه و همراهی نمایندگان مجلس، برخی کمبودها برطرف شود.
{$sepehr_key_1357}
محبی با تأکید بر اینکه مشکلات موجود ریشه‌ای و تاریخی است، گفت: این وضعیت محصول یک یا دو سال اخیر نیست. سیاست دانشگاه طی سال‌های گذشته این بوده که با وجود مشکلات، شرایط فعلی پایگاه‌ها حفظ شود.

وی یادآور شد: از سال ۱۳۹۸ تاکنون هیچ پایگاهی تعطیل نشده و حتی یک مرکز جدید نیز به مجموعه اضافه شده است. همه تلاش‌ها بر این بوده که از کاهش خدمات جلوگیری شود و مقدمات بازگشت پایگاه‌های غیرفعال فراهم شود.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قم در پایان گفت: اگرچه تاکنون خللی جدی در ارائه خدمات به مردم ایجاد نشده است، اما براساس استانداردهای موجود، لازم است تعداد پایگاه‌ها و مراکز سلامت افزایش یابد تا شاخص‌های سلامت در استان به سطح مطلوب‌تری برسد.