رئیس بیمارستان مرکز طبی کودکان در گفت‌و‌گو با دانشجو:

کمبود نیروی متخصص مهم‌ترین چالش بیمارستان‌های کودکان است/لزوم بومی گزینی در نظام سلامت

رئیس بیمارستان مرکز طبی کودکان با اشاره به کمبود پزشک و پرستار در بیمارستان‌های تخصصی کودکان، اصلاح تعرفه‌های خدمات درمانی را یکی از راهکارهای جبران این بحران دانست.

کد خبر: ۱۳۱۲۵۰۸

جمعه - ۱۱ مهر ۱۴۰۴ / October 03, 2025

روح‌الله شیرزادی، رئیس سی‌وهفتمین کنگره بیماری‌های کودکان و رئیس بیمارستان مرکز طبی کودکان، در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو با بیان اینکه کمبود نیروهای متخصص پزشکی و پرستاری به دلیل کاهش اقبال به رشته‌های کودکان و رشته‌های وابسته، یکی از چالش‌های اصلی نظام سلامت کشور است گفت: در سال‌های اخیر تعداد پزشکانی که وارد رشته‌های مرتبط با کودکان از جمله جراحی اطفال، جراحی مغز و بیهوشی می‌شوند کاهش یافته است. این در حالی است که خدمات درمانی کودکان به‌مراتب سخت‌تر و پیچیده‌تر از بزرگسالان است، اما تعرفه‌های درمانی تفاوت چندانی ندارد و همین موضوع باعث کاهش انگیزه می‌شود.

وی افزود: وزارت بهداشت باید به مسئله تعرفه‌ها توجه جدی داشته باشد. افزایش منطقی تعرفه‌ها می‌تواند تا حدی این مشکل را جبران کند. البته هدف از اصلاح تعرفه‌ها، افزایش هزینه‌های خانواده‌ها نیست، چراکه خدمات درمانی کودکان زیر هفت سال به‌طور کامل تحت پوشش بیمه قرار دارد.

شیرزادی با تأکید بر اینکه تعرفه پزشکی تنها دستمزد پزشک نیست، بلکه شامل مجموعه‌ای از خدمات بیمارستانی، تجهیزات پزشکی و تیم درمانی از جمله پرستاران نیز می‌شود اظهار داشت: اصلاح تعرفه‌ها می‌تواند به ارتقای کیفیت خدمات و جبران هزینه‌های بیمارستانی کمک کند.

رئیس مرکز طبی کودکان در ادامه با اشاره به تعداد محدود بیمارستان‌های تخصصی کودکان در کشور گفت: اکنون تنها ۱۲ بیمارستان تخصصی کودکان در کشور فعال هستند که نسبت به جمعیت زیر ۱۸ سال، بسیار کم است. در تهران نیز بیمارستان‌های مرکز طبی کودکان، بهرامی، حکیم، ولی‌عصر(عج)، امام خمینی(ره)، علی‌اصغر و مفید به‌عنوان مراکز اصلی کودکان فعالیت می‌کنند و خدمات آنها در حوزه اطفال رایگان است.

وی در بخش دیگری از سخنانش به موضوع افزایش ظرفیت آموزش پزشکی پرداخت و خاطرنشان کرد: افزایش تعداد دانشجویان پزشکی باید همراه با حفظ کیفیت آموزش باشد. اگر ظرفیت‌ها بدون توجه به امکانات آموزشی افزایش یابد، در آینده کیفیت آموزش و در نتیجه سلامت جامعه آسیب خواهد دید.

شیرزادی همچنین بر ضرورت بومی‌گزینی پزشکان تأکید کرد و گفت: اگر پزشک از همان شهرستانی که نیاز به نیرو دارد انتخاب و آموزش داده شود، احتمال بازگشت و خدمت او در همان منطقه بسیار بیشتر خواهد بود. بنابراین مشکل اصلی کمبود پزشک، توزیع نامتوازن آن است، نه صرفاً کمبود مطلق نیرو.