نماینده کرمانشاه: افزایش سهمیه استخدامی و ساماندهی نیروهای شرکتی ضرورت دارد

نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر لزوم رفع مشکلات اشتغال و معیشت کارکنان دولت گفت: حدود ۳۰ درصد پست‌های اداری استان خالی است و افزایش سهمیه استخدامی می‌تواند فرصت مناسبی برای جذب نیروهای جوان و تحصیل‌کرده فراهم کند.

کد خبر: ۱۳۱۸۹۴۱

شنبه - ۲۶ مهر ۱۴۰۴ / October 18, 2025

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، فضل‌الله رنجبر نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی، در مراسم بیستمین جشنواره شهید رجایی استان کرمانشاه اظهار کرد: حضور مدیران توانمند و دلسوز، نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات دستگاه‌های اجرایی دارد و باید از تلاش‌های آنان قدردانی شود.

وی با اشاره به رشادت‌ها و مجاهدت‌های مردم کرمانشاه در دوران دفاع مقدس افزود: مردم این دیار با وحدت و همبستگی از مرزها و نظام جمهوری اسلامی دفاع کردند و امروز وظیفه همه ماست که یاد و خدمات آنان را گرامی بداریم و برای خدمت‌رسانی هرچه بهتر به مردم بکوشیم.

رنجبر در ادامه با اشاره به مشکلات اشتغال در استان تصریح کرد: بیشترین مراجعات مردم به دستگاه‌های اجرایی مربوط به حوزه بیکاری است. با توجه به خالی بودن حدود ۳۰ درصد پست‌های اداری، انتظار می‌رود دولت سهمیه استخدامی استان را افزایش دهد تا جوانان تحصیل‌کرده کرمانشاه فرصت حضور در عرصه خدمت را پیدا کنند.

نماینده مردم کرمانشاه همچنین با تأکید بر ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: نیروهایی که سال‌ها در دستگاه‌های اجرایی خدمت کرده‌اند باید از محدودیت‌ها رها شوند و از امنیت شغلی و انگیزه بیشتری برخوردار باشند تا بتوانند مؤثرتر به مردم خدمت کنند.

{$sepehr_key_2800}

وی در بخش دیگری از سخنانش به وضعیت حقوق و دستمزد کارکنان دولت اشاره کرد و افزود: برخوردهای سلیقه‌ای و نبود عدالت در پرداخت‌ها، نارضایتی‌هایی ایجاد کرده است که باید با اصلاحات دقیق و کارشناسی برطرف شود.

رنجبر اصلاح نظام اداری، شفاف‌سازی فرآیند ارائه خدمات، کاهش مراجعات غیرضروری مردم و تسهیل دسترسی آنان به خدمات دولتی را از دیگر اولویت‌های مهم دانست و خاطرنشان کرد: با تعامل، برنامه‌ریزی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی می‌توان مشکلات بیکاری، معیشت کارکنان و کاستی‌های اداری را برطرف و امید و انگیزه در میان مردم و کارمندان دولت را تقویت کرد.