سه هزار نیروی شاغل گروه پرستاری در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی زنجان فعالیت می‌کنند

مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان گفت: هم اکنون سه هزار نیروی شاغل گروه‌های پرستاری در بیمارستان‌ها و مرکز فوریت‌های پزشکی تحت پوشش علوم پزشکی زنجان فعالیت می‌کنند و با وجود مشکلات، در خدمت رسانی به همنوعان از هیچ تلاشی مضایقه نمی‌کنند.

کد خبر: ۱۳۲۳۹۱۷

سه‌شنبه - ۰۶ آبان ۱۴۰۴ / October 28, 2025

به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، فریدون اسکندری، مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان، به مناسبت روز پرستار افزود: این شاغلین در رشته‌های پرستاری، فوریت‌های پزشکی، بهیار، اتاق عمل و هوشبری در بیمارستان‌های تحت پوشش علوم پزشکی زنجان خدمت رسانی می‌کنند.

وی بیان اینکه در مجموع می‌توان گفت ۷۵ درصد شاغلین گروه پرستاری بیمارستانی دانشگاهی را بانوان تشکیل می‌دهند، گفت: این همکاران بدلیل انجام فعالیت‌های منزل با توان مضاعف کار می‌کنند و قطعا فشارکاری بیشتری بر این عزیزان تحمیل می‌شود.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان با بیان اینکه شمار شاغلین گروه پرستاری در مقایسه با سال گذشته تفاوت چندانی نداشته است گفت: هم اکنون در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاهی شهر زنجان ۱۵۰ نفر کمبود نیروی پرستاری وجود دارد.

وی با بیان اینکه گروه پرستاری به ویژه پرستاران با وجود مشکلات و سختی کار همچنان به خدمت رسانی خود مشغول هستند اظهار داشت: عمده مشکل پرستاران به معوقات و عدم پرداخت به موقع کارکرد آنها باز می‌گردد و در این خصوص، استان در پرداختی‌ها با عقب ماندگی‌هایی مواجه است.

{$sepehr_key_3558}

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان تاکید کرد: پرداختی معوقات خود عاملی تشویقی در رفع کمبود‌های پرسنلی است.

وی اظهار داشت: تلاش دانشگاه بر این بوده که با تمام کمبود‌های موجود بتواند حداقل یک پرداختی در هر ماه داشته باشد ولی در برابر فعالیت‌ها و خدمت رسانی آنان ضروری است معوقات یک سال گذشته کارانه و پول لباس چهار سال گذشته آنها با تامین منابع کافی در اسرع وقت پرداخت شود.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان با بیان اینکه سختی و مشکلات گوناگون موجب شده پرستاران شغل خود را کنار بگذارند گفت: سالانه به طور میانگین پنج نیروی پرستاری از بیمارستان‌های استان برای رسیدن به شرایط بهتر مهاجرت می‌کنند.

وی یاد آور شد: سالانه تعدادی از همکاران هم، کار پرستاری خود را ترک می‌کنند و به مشاغل آزاد روی می‌آورند و اغلب این افراد را آقایان تشکیل می‌دهند.