چرا بیمه آتیه‌سازان بازنشستگان ایلام قطع شده است؟

قشر گسترده بازنشستگان به عنوان بخش عظیمی از جامعه سازمان تامین اجتماعی در کشور و به ویژه استان ایلام با کمبود های مالی و رفاهی بی شماری مواجهه هستند.

کد خبر: ۱۳۲۹۳۲۵

دوشنبه - ۱۹ آبان ۱۴۰۴ / November 10, 2025

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، ضعف در مدیریت اداری و بی‌توجهی به حقوق و مطالبات جامعه کارگری و بازنشستگان در سازمان تأمین اجتماعی ایلام، نارضایتی گسترده‌ای را در میان این قشر به‌وجود آورده است.   مدیرکل تأمین اجتماعی استان، به عنوان متولی اصلی، نسبت به پیگیری مطالبات قانونی و ضروری بازنشستگان باید پاسخ‌گو باشد.

چرا با وجود کسر از حقوق، بیمه آتیه سازان بازنشستگان قطع شده است؟

هدایت چراغی، دبیر اجرایی خانه کارگر و عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی ایلام در این‌باره گفت:وام‌های قرض‌الحسنه پنجاه میلیون تومانی ویژه بازنشستگان که باید در سال ۱۴۰۴ پرداخت می‌شد، با وجود سهمیه هرچند محدود استان، تاکنون هیچ‌گونه اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است.

وی همچنین از حذف سهمیه سفر‌های زیارتی طرح «کرامت رضوی» انتقاد کرد و افزود:در دوره‌های مدیریتی گذشته این سفر‌ها به‌صورت منظم برقرار بود، اما امسال با وجود گذشت هشت ماه از سال ۱۴۰۴ حتی یک نفر از بازنشستگان ایلام در این طرح اعزام نشده است

چراغی به مشکل بیمه تکمیلی نیز اشاره کرد و گفت:با گذشت یک سال از قرارداد بیمه تکمیلی با آتیه‌سازان، بیش از هفت ماه است که با وجود کسر هزینه سرانه از حقوق بازنشستگان، مبلغ مربوطه به حساب شرکت بیمه منتقل نشده و این شرکت نیز ارائه خدمات درمانی را قطع کرده است. این موضوع فشار سنگینی را بر بازنشستگان در شرایط اقتصادی کنونی وارد کرده است.

وی در بخش دیگری از صحبت‌های خود به وضعیت نامطلوب بیمه کارگران ساختمانی اشاره کرد و گفت:بیمه کارگران ساختمانی در استان به‌جای تخصیص عادلانه، با رابطه‌محوری انجام می‌شود و افرادی که ارتباط واقعی با این حوزه ندارند تحت پوشش قرار می‌گیرند، در حالی که کارگران واقعی همچنان پشت نوبت هستند

چراغی در پایان تأکید کرد:مدیریت فعلی تأمین اجتماعی ایلام هیچ‌گونه تعامل و همکاری با تشکل‌های کارگری ندارد و این رویکرد موجب بی‌اعتمادی و نارضایتی گسترده شده است. انتظار جامعه کارگری و بازنشستگان، تغییر رویکرد و پاسخ‌گویی شفاف به این مطالبات است.