عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد:

وجود پرستار مرد در بخش نوزادان جایگاهی ندارد

عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری مامایی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به راه اندازي رشته پرستاری ارشد ویژه نوزادان گفت: اين در حالي است كه وجود پرستار مرد در بخش نوزادان جایگاهی ندارد.

کد خبر: ۱۳۳۳۹۷

سه‌شنبه - ۰۷ تير ۱۳۹۰ / June 28, 2011

سهیلا کربندی در گفت‌وگو با خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» در مشهد، با بیان اینکه وجود پرستار مرد در بخش نوزادان جایگاهی ندارد، تصریح کرد: متاسفانه در تهران و بعضی استان های دیگر چند دانشجوی پسر برای این رشته جدیدالتاسیس پذیرش شده است.

عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشكي مشهد افزود: رشته پرستاری ارشد ویژه نوزادان حدود دو سال پیش تصویب شده، اما هنوز فارغ التحصیل نداشته است.

وي با اشاره به اينكه متاسفانه داخل دفترچه پذیرش نوع جنسیت را ذکر نکرده اند، گفت: البته در رشته نوزادان و حتی کودکان بیشتر خانم ها فعال هستند؛ چرا که یک ارتباط تنگاتنگ بین مادر و نوزاد وجود دارد و بیشتر مادران به همراه کودک بیمار پذیرش می شوند.

كربندي خاطرنشان کرد: در گذشته کودک بدون والدین بستری می شد که این امر مشکلات زیادی را ایجاد می کرد و عوارض سوئی روی نوزاد یا کودک داشت، اما بعد از چندین سال بستري شدن کودک با والدین الزامی شد.

عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری مامایی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خصوص پذیرش دانشجوی مرد در این رشته بیان کرد: تا جایی که اطلاع دارم، از گذشته تا کنون، حداقل در بیمارستان های مشهد پرستار مرد در بخش نوزادان و کودکان حضور نداشته است؛ در خصوص رشته پرستاری ارشد ویژه نوزادان نيز همه انتظار داشتیم كه فقط دانشجویان خانم پذيرش شوند.

وي ادامه داد: البته در مشهد از سال 87 تا 89 دو گروه پذیرش شده اند که فقط خانم هستند، ولی در سال گذشته کنگره ای ویژه چالش های رشته پرستاری ویژه نوزاد و کودک در دانشگاه شهید بهشتی تهران برگزار شد و متوجه شدیم در تهران و کرمان چند دانشجوی مرد نيز در این رشته جدید مشغول به تحصیل هستند.

كربندي دلیل پذیرش مرد در این رشته را تعیین نشدن نوع جنسیت در دفترچه و خانواده محور بودن در مراقبت از کودک دانست و عنوان کرد: استدلال استادان دانشگاه شهید بهشتی تهران این بود كه چون قرار است مراقبت، خانواده محور باشد و پدر هم یک عضو خانواده است، بنابراين نباید آموزش پدران نادیده گرفته شود كه اين مسئله، نیاز به وجود پرستار مرد را ضروري مي كند.

عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری مامایی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تاکید کرد: البته با این استدلال مخالفم و آن را توجیه مي دانم؛ چرا که یک پرستار خانم هم می تواند به پدران آموزش های لازم را بدهد، از طرف دیگر عقلاني نيست كه کلی هزینه صرف تربیت یک نیروی مرد برای آموزش به پدران بشود.

وي افزود: طبق مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی در مقطع کارشناسی پرستاری نيز دانشجوی مرد را برای کارآموزی به قسمت کودک و نوزاد نمی بریم؛ چون اساساً حضور پرستار مرد در بخش نوزادان جایگاهی ندارد.

كربندي افزود: آقایان اين رشته را به دليل پذیرش راحت ترانتخاب مي كنند و مطمئن هستند كه بعد از اتمام درس در بخش های دیگر، غیر از نوزادان فعالیت خواهند کرد.

کارشناس ارشد آموزش پرستاری کودکان دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصريح كرد: هیئت بورد پرستاری هم حتی اطلاعی از پذیرش دانشجوی مرد در این رشته ندارد؛ این در حالی است که هر رشته جدیدی که ایجاد می شود نظر و تایید نهایی آن با اعضای هیئت بورد می باشد.

وي نظام پرستاری را یک سازمان صنفی دانست و افزود: هر کس بخواهد مشکلی را مطرح کند باید روی آن فکر کرده باشد و راه حل جدید بدهد، بنابراين وقتی افراد در حد وظایف خود کار نمی کنند چگونه می توانند از سیستم ایراد بگیرند.

کربندی با تاکید بر این مهم که متاسفانه احکام شرعی ما در بیمارستان ها بدرستی اجرا نمی شود و حد و مرزهای شرعی از بین رفته است، گفت: این مورد به سیستم نظارتی و ارزیابی مسئولان بر می گردد؛ چرا كه اگر مسئولان خدمتگزار مردم باشند خیلی از مشکلات حل خواهد شد./انتهاي پيام/