ایجاد مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای در دانشگاه صنعتی امیرکبیر

در راستای اجرای برنامه راهبردی دانشگاه صنعتی امیرکبیر در حوزه آموزش و ارتقای کیفیت تدریس و توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی، مدیریت امور هیئت علمی این دانشگاه با اصلاح ساختار تشکیلاتی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» را راه‌اندازی کرد.

کد خبر: ۱۳۳۵۱۰۰

يکشنبه - ۰۲ آذر ۱۴۰۴ / November 23, 2025

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، در راستای اجرای برنامه راهبردی دانشگاه صنعتی امیرکبیر در حوزه آموزش و ارتقای کیفیت تدریس و توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی، مدیریت امور هیئت علمی، این دانشگاه با اصلاح ساختار تشکیلاتی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» را راه‌اندازی کرد.

حسین حسینی تودشکی، رئیس اداره امور هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر دراین  مراسم گفت: دانشگاه صنعتی امیرکبیر در اجرای برنامه راهبردی خود در حوزه آموزش، با هدف ایجاد ساختاری تخصصی برای حفظ و ارتقای کیفیت آموزشی و سایر قابلیت‌های حرفه‌ای مؤثر بر کیفیت برونداد‌های علمی، مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» را تأسیس کرده است.

وی افزود: این مرکز با مسئولیت مدیر امور هیئت علمی و تحت هدایت «کمیته راهبری مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای» اداره خواهد شد.

رئیس اداره امور هیئت علمی خاطرنشان کرد: «کمیته راهبری این مرکز با مشارکت اعضای کانون انجمن آموزش مهندسی در دانشگاه و جمعی از اعضای هیئت علمی علاقه‌مند و دارای سوابق مطالعات تطبیقی تشکیل شده است. تاکنون سند راهبردی مرکز تدوین شده و برخی برنامه‌های اجرایی شامل طراحی و تدوین دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی در دست تهیه قرار دارد.

دکتر حسینی تودشکی بیان داشت: در راستای بهره‌گیری از مطالعات تطبیقی و تجربیات بین‌المللی و ملی، تفاهم‌نامه‌ای میان معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه تهران و دانشگاه صنعتی امیرکبیر برای طراحی و پیاده‌سازی الگوی نظام یاددهی–یادگیری با هدف توسعه حرفه‌ای اعضای هیئت علمی و تدریس‌یاران منعقد شده است.

دکتر حسینی‌تودشکی همچنین توضیحاتی درباره ساختار مدیریت امور هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر ارائه و اظهار کرد: ساختاری که شامل مرکز نظارت و ارزیابی، مرکز ارتقای هیئت علمی و مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفه‌ای است.