یک مصوبه به نفع کارمندان / اختلاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان کاهش می‌یابد؟

پرداخت‌هایی مانند فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیرموظف معلمان و نوبت‌کاری قرار است به کاهش فاصله دریافتی شاغلان و بازنشستگان، تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی و تضمین پایداری بلندمدت آنها منجر شود.

کد خبر: ۱۳۳۷۴۲۵

شنبه - ۰۸ آذر ۱۴۰۴ / November 29, 2025

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اواخر آبان امسال با تصویب لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی در هیأت وزیران، پرداخت‌هایی مانند فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیرموظف معلمان و نوبت‌کاری وارد محاسبات بازنشستگی شد؛ اقدامی که به کاهش فاصله دریافتی شاغلان و بازنشستگان، تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی و تضمین پایداری بلندمدت آنها منجر خواهد شد.

با اجرای این لایحه، اختلاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان کاهش می‌یابد و هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار افزایش می‌یابد؛ همچنین نیاز به قوانین حمایتی مشابه در سال‌های آینده کاهش می‌یابد و پایداری بلندمدت صندوق‌ها تضمین می‌شود.

لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در واقع اصلاح یکی از تصمیمات غلط و اشتباهی است که در ابتدای دولت یازدهم گرفته شد. در این تصمیم اشتباه و مغایر با اصول و قواعد محاسبات بیمه‌ای گفته شده بود که اضافه کار و مزایایی که کارکنان دولت دریافت می‌کنند؛ مشمول بیمه نیست.

این تصمیم دولت با هدف جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده است و با این مصوبه، گامی مؤثر در جهت اصلاح نظام پرداخت و عدالت در بازنشستگی برداشته می‌شود و فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا، اضافه کار، حق التدریس غیر موظف معلمان و نوبت کاری نیز مشمول کسور بازنشستگی می‌شود.

این مصوبه زمینه ساز تنظیم مزایای بازنشستگی متناسب‌تر با سطح واقعی پرداخت‌ها در دوران اشتغال می‌شود. با اجرای این لایحه مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی دولت حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش پیدا می‌کند.