برگزاری چهارمین کنسرسیوم اشتغال در کرمان

همزمان با هفته پژوهش، چهارمین کنسرسیوم اشتغال و توسعه نیروی انسانی ماهر به همت دانشگاه ملی مهارت واحد استانی کرمان با حضور مدیران شرکت‌ها و مؤسسات طرف تفاهم‌نامه برگزار شد.

کد خبر: ۱۳۴۴۴۷۹

سه‌شنبه - ۲۵ آذر ۱۴۰۴ / December 16, 2025

به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، چهارمین کنسرسیوم اشتغال دانشگاه ملی مهارت واحد استانی کرمان در سالن همایش مرکز رشد این دانشگاه با حضور اعضای هیأت رئیسه، اعضای هیأت علمی دانشگاه و مدیران شرکت‌ها و مؤسسات طرف تفاهم‌نامه برگزار شد.

حسین قاضی‌زاده، رئیس دانشگاه ملی مهارت استان کرمان در این رویداد با اشاره به اهمیت هم‌اندیشی با اعضای هیأت علمی، بر ضرورت شنیدن مطالبات آنان در راستای ارتقای جایگاه علمی و پژوهشی دانشگاه تأکید کرد. وی افزود: در یک سال گذشته با حمایت‌های صورت گرفته در حوزه پژوهش و تخصیص اعتبارات، دستاورد‌های ارزشمندی حاصل شده است.

اختصاص ۸۰۰ میلیارد تومان برای تجهیزات کارگاهی و آزمایشگاهی

قاضی‌زاده اظهار کرد: برای نخستین بار، اعتباری بالغ بر ۸۰۰ میلیارد تومان برای تجهیزات کارگاهی و آزمایشگاهی به دانشگاه ملی مهارت اختصاص یافته که بخشی از آن صرف به‌روز‌رسانی کارگاه‌ها و آزمایشگاه‌ها خواهد شد.

وی افزود: مرکز رشد دانشگاه با استقرار شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان به بستری پویا برای برگزاری رویداد‌های علمی تبدیل شده است؛ کنفرانس علمی عمران و معماری نمونه بارزی از این دست رویداد‌ها بود که بازخورد‌های ارزشمندی به همراه داشت و استمرار آن در دستور کار قرار گرفته است.

قرارگیری واحد کرمان در صدر جذب فارغ‌التحصیلان کشور

رئیس دانشگاه ملی مهارت استان کرمان در بخش دیگری از سخنان خود ضمن اشاره به گزارش واصله از دفتر برنامه و بودجه دانشگاه ملی مهارت، بیان کرد: بر طبق این گزارش، واحد استانی کرمان در بازه زمانی سال‌های ۱۳۹۰ لغایت ۱۴۰۳ با جذب ۷۱ درصدی فارغ‌التحصیلان در صدر واحد‌های استانی کشور قرار گرفته و مراکز سیرجان و زرند نیز با بیش از ۹۰ درصد جذب فارغ‌التحصیلان، جایگاه برتر را در بین مراکز تابعه استان کرمان کسب کرده‌اند.

{$sepehr_key_6592}
قاضی‌زاده خاطرنشان کرد: این موفقیت‌ها عمدتاً به برگزاری سه دوره پیشین کنسرسیوم‌های اشتغال و انعقاد تفاهم‌نامه‌های همکاری با صنایع و شرکت‌ها بازمی‌گردد. رئیس دانشگاه ملی مهارت استان کرمان در ادامه با اشاره به ظرفیت‌های مرکز رشد و فناوری، خواستار حضور پررنگ‌تر اعضای هیأت علمی و مشارکت فعال ایشان و دانشجویان در این فضا شد.

معاونت پژوهش و فناوری و دستاوردهای علمی دانشگاه

در ادامه معاون پژوهش و فناوری این دانشگاه ضمن ارائه گزارشی از عملکرد این معاونت در سال جاری، به مهم‌ترین دستاورد‌های علمی و پژوهشی همچون کسب رتبه‌های تک رقمی و دورقمی دانشجویان آموزشکده شهید دادبین در کنکور کارشناسی ارشد ۱۴۰۴، کسب رتبه‌های برتر کشوری دانشجویان واحد استانی کرمان در جشنواره‌های حرکت، مسابقات رباتیک و زیردریایی، المپیاد‌های ورزشی و مهارتی اشاره کرد.

دانیال نژادملایری با اشاره به صنعتی بودن استان، گفت: راهبرد این معاونت در سال جاری تمرکز بر پژوهش‌های مهارت‌محور، مسئله محوری استان، پیوند پژوهش با صنعت و اشتغال و ترکیب آموزش و پژوهش بوده است، رویکردی که انتظار می‌رود در نهایت به خدمت‌رسانی، تولید، افزایش بهره‌وری، توانمندسازی منابع انسانی و همسویی با بازار کار منجر شود.

انعقاد ۷۲ تفاهم‌نامه با صنایع و شرکت‌های استان

وی اعلام کرد: در راستای اجرای طرح تاد، تاکنون ۷۲ تفاهم‌نامه با صنایع و شرکت‌ها منعقد، ۴۲ جلسه مصاحبه شغلی با فارغ‌التحصیلان و دانشجویان برگزار و سه تفاهم‌نامه با پارک‌های فعال استان امضا شده است. نژادملایری گفت: رویکرد خودباوری و اثرگذاری می‌تواند دانشگاه ملی مهارت را به یکی از بازیگران اصلی در توسعه پژوهش‌های مهارت‌محور در سطح استان کرمان تبدیل کند.