در پاسخ به SNNTV؛

میدری: آیین‌نامه کاهش انتصابات غیر اصولی تنظیم شده است+فیلم

وزیر رفاه از تدوین آیین‌نامه‌ای برای تعیین شرایط احراز در شرکت‌های پتروشیمی زیرمجموعه وزارت کار خبر داد و تأکید کرد که این اقدام به کاهش انتصابات غیر اصولی و فشار‌های سیاسی کمک خواهد کرد.

کد خبر: ۱۳۴۴۹۷۰

چهارشنبه - ۲۶ آذر ۱۴۰۴ / December 17, 2025

احمد میدری، وزیر رفاه در حاشیه جلسه هیأت دولت و در پاسخ به SNNTV درباره انتصابات نامربوط در پتروشیمی‌های زیرمجموعه وزارت کار گفت: در واقع اقدام مهمی که صورت گرفت، این بود که آیین‌نامه‌ای تنظیم شد که شرایط احراز در شرکت‌ها به‌طور دقیق مشخص شود. در حال حاضر، شرکت‌های تابع صندوق‌های بازنشستگی، که مهم‌ترین آنها وزارت تعاون است، به سه گروه الف، ب و ج تقسیم می‌شوند. هر فردی که بخواهد در هیئت مدیره هر یک از این گروه‌ها قرار بگیرد، باید سوابق اجرایی لازم و تخصص کافی را داشته باشد.

او افزود: این کار در راستای کاهش انتصابات غیر اصولی انجام شده است. علاوه بر این، کانون‌های ارزیابی هم در این فرآیند دخیل هستند و انتصابات نباید بر اساس فشار‌های سیاسی و روابط دوستانه صورت بگیرد. این مسئله تاکنون زیان‌های زیادی به کشور وارد کرده و بسیاری از افرادی که جابجا می‌شوند، به‌طور غیرمستقیم نارضایتی‌های خود را به شکلی اشتباه و معکوس بیان می‌کنند.

{$sepehr_media_3209586_600_400}