مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت:

کیفیت گزینش تضمین‌کننده آینده نظام سلامت است

مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت با تأکید بر نقش راهبردی گزینش در صیانت از سرمایه انسانی نظام سلامت، از افزایش بهره‌وری، کاهش زمان بررسی پرونده‌ها و توسعه خدمات غیرحضوری در یک سال گذشته خبر داد و گفت: عدالت، مردم‌مداری و رعایت انصاف در گزینش، اصل بنیادین کار ماست.

کد خبر: ۱۳۵۳۰۶۸

دوشنبه - ۱۵ دی ۱۴۰۴ / January 05, 2026

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، دکتر رزاق بیات مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت، امروز دوشنبه ۱۵ دی‌ماه( به مناسبت سالروز تشکیل نهاد گزینش )، در اجلاس مدیران هسته‌های گزینش دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور که در ستاد وزارت بهداشت برگزار شد، با تسلیت رحلت حضرت زینب کبری (س)، گزارشی از عملکرد و دستاوردهای یک‌ساله نظام گزینش این وزارتخانه ارائه کرد.

وی با اشاره به جایگاه گزینش به‌عنوان یکی از ارکان تضمین سلامت و کارآمدی نظام سلامت کشور، اظهار داشت: گزینش وظیفه خطیر حفظ و صیانت از سرمایه انسانی صالح، متعهد و کارآمد را بر عهده دارد و باور ما این است که کیفیت گزینش، کیفیت آینده نظام سلامت کشور را رقم می‌زند.

دکتر بیات افزود: هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت با ۴۷ هسته فعال و ۷ دفتر نمایندگی در سراسر کشور، توانسته است با حداقل منابع و حداکثر بهره‌وری، مأموریت‌های خود را با کمترین میزان خطا به انجام برساند. نرخ تأیید ۷۷ درصدی پرونده‌ها، کاهش میانگین زمان بررسی به ۱۷ روز در هیأت مرکزی و رشد قابل توجه خدمات غیرحضوری از جمله شاخص‌های موفقیت این مجموعه در سال گذشته بوده است.

وی ضمن قدردانی از اعضای هیأت مرکزی گزینش، خاطرنشان کرد: تلاش‌های شبانه‌روزی همکاران در رسیدگی دقیق و منصفانه به پرونده‌ها، نقش مؤثری در ارتقای اعتماد و رضایتمندی داشته است.

مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت با اشاره به حمایت‌های دولت چهاردهم و نگاه مثبت اعضای هیأت مرکزی گزینش گفت: با تقویت رویکرد مردم‌مداری، قانون‌مداری و ارتقای سرمایه انسانی، مسیر تسهیل خدمات و بهبود فرآیندهای گزینش هموارتر شده و هم‌راستایی مناسبی با سیاست‌های کلان کشور ایجاد شده است.

وی در ادامه با تأکید بر ضرورت تقویت منابع انسانی، ایجاد انگیزه‌های جدید و توسعه زیرساخت‌های فناورانه و مدیریتی، تصریح کرد: تداوم این روند رو به رشد، نیازمند همدلی مدیران ارشد، بدنه تخصصی و اجرایی و نگاه آگاهانه به مأموریت‌های گزینش است.

دکتر بیات با اشاره به آموزه‌های اخلاقی و مدیریتی حضرت امیرالمؤمنین علی (ع)، عدالت، انصاف، پرهیز از عیب‌جویی و رعایت کرامت انسانی را از اصول اساسی در حوزه گزینش دانست و گفت: حوزه کاری ما با انسان‌ها و سرمایه انسانی سروکار دارد و لازم است با رأفت، دقت و رعایت انصاف، وظیفه امانت‌داری خود را به بهترین شکل انجام دهیم.

وی در پایان با تقدیر از تلاش‌های جهادی همکاران هیأت مرکزی و هسته‌های گزینش سراسر کشور، ابراز امیدواری کرد: با تداوم همدلی، حمایت و پایبندی به ارزش‌های اسلامی و انسانی، گام‌های مؤثرتری در مسیر اعتلای نظام گزینش و خدمت صادقانه به مردم برداشته شود.

گفتنی است، اجلاس مدیران هسته‌های گزینش دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور امروز در ستاد وزارت بهداشت برگزار شد و مدیران هسته‌های گزینش مسائل و مشکلات خود را در قالب پرسش و پاسخ بیان کردند.

لازم به ذکر است؛ ۱۵دی در تقویم انقلاب اسلامی یادآور رویداد مهم صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل نهاد گزینش در تاریخ کشور عزیزمان است که از سال ۶۱ فعالیت خود را با هدف جذب افراد شایسته و انقلابی آغاز نموده است.