ساماندهی نیرو‌های شرکتی با حذف واسطه‌گری / پرداخت مستقیم حقوق به حساب نیروهای شرکتی

بر اساس قول شفاهی رییس سازمان اداری و استخدامی کشور قرار است که بدون نیاز به مصوبه، ۷۰ درصد این برنامه بر اساس برنامه هفتم اجرایی کند و پرداخت حقوق مستقیما به حساب نیرو‌های شرکتی انجام شود.

کد خبر: ۱۳۵۳۸۱۵

سه‌شنبه - ۱۶ دی ۱۴۰۴ / January 06, 2026

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا حاجی‌بابایی، عصر سه شنبه در حاشیه کلنگ زنی ساختمان شهرداری ایوان‌کی شهرستان گرمسار، در گفت‌و‌گویی با تاکید بر ضرورت ساماندهی ارز ترجیحی، افزود: مجلس و دولت دنبال حذف ارز ترجیحی نیستند، بلکه هدفشان این است که این ارز از دست دلال‌ها خارج و به مردم اختصاص یابد و پرداخت آن ساماندهی شود.

وی افزود: سال‌ها ارز ترجیحی در قالب نهاده‌ها به گروه خاصی داده می‌شد؛ مثلا سال گذشته ۱۸ میلیارد دلار، سال قبل ۱۴ میلیارد دلار و امسال حدود ۱۲ میلیارد دلار تخصیص می‌یافت، اما با وجود این ارزها، قیمت‌ها در بازار همچنان بالا بود و مردم آن‌گونه که انتظار می‌رفت از نتایج این ارز ترجیهی بهره‌مند نمی‌شدند.

حاجی‌بابایی با بیان اینکه این واسطه گری به حدی بود که دلالان با نوسانات ارزی قیمت را سریعا بالا می‌بردند، ادامه داد: دولت قصد داردارز را از صحنه حضور دلالان حذف کند سپس به ریال تبدیل و مستقیما در اختیار مردم قرار دهد و این اقدام به صورت کالا برگ خواهد بود.

وی با بیان اینکه امیدواریم پس از مصوب شدن طرح کالا برگ در طول یک سال قیمت آن ثابت بماند و به میزان نیاز مردم توزیع شود تا همه یا دست‌کم هشت دهک جامعه از آن بهره‌مند شوند، یادآور شد: در لایحه بودجه ۱۴۰۵، اولویت اصلی مجلس معیشت مردم است و تلاش می‌کنیم آن را تامین کنیم.

وی همچنین به موضوع تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی اشاره کرد و گفت: مصوبه‌ای در این زمینه داشتیم، اما مغایر با اصل ۷۵ قانون اساسی شناخته شد و نشان می‌دهد که به زودی انجام نخواهد شد.

وی یادآور شد: برای حل این مشکل، جلسه‌ای در کمیسیون تلفیق برگزار شد و نمایندگان حضور داشتند و معاون رییس‌جمهور ایران و رییس سازمان اداری و استخدامی کشورقول داد که بدون نیاز به مصوبه، ۷۰ درصد این برنامه بر اساس برنامه هفتم اجرایی کند و پرداخت حقوق آن مستقیما به حساب نیرو‌های شرکتی انجام شود.

وی با بیان اینکه با این اقدام برده داری نوین پایان می‌یابد تاکید کرد: هدف این است که سیستم واسطه‌گری و پرداخت‌های غیرمستقیم پایان یابد و درصد زیادی از مشکل نیرو‌های شرکتی حل شود و امیدواریم شرایط برای تبدیل وضعیت آنان فراهم و حقوق قانونی این نیرو‌ها در سراسر کشور تامین شود.