وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چگونه خواهد بود؟

طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه و با هدف جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان اجرا می‌شود و شامل سه مرحله است.

کد خبر: ۱۳۵۶۵۹۴

سه‌شنبه - ۲۳ دی ۱۴۰۴ / January 13, 2026

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، در سال ۱۴۰۳، حدود ۴۰٪ از مابه‌التفاوت متناسب‌سازی اعمال شد و در سال ۱۴۰۴، ترکیبی از افزایش سالانه و متناسب‌سازی حدود ۵۰٪ از کل مابه‌التفاوت پرداخت شد.

مرحله سوم و نهایی در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد و باقی مانده ۳۰٪ مابه‌التفاوت متناسب‌سازی به بازنشستگان پرداخت می‌شود تا دریافتی آنها به سطح ۹۰٪ حقوق شاغلان هم‌تراز برسد. دولت همچنین وعده داده است که منابع مالی متناسب‌سازی به‌صورت ماهانه و پایدار و بدون تأخیر پرداخت شود.

مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر‌اساس اعلام منابع رسمی، مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ بین ۳ تا ۵ میلیون تومان بوده و پیش‌بینی می‌شود در سال ۱۴۰۵ نیز در همین محدوده باقی بماند. البته میزان دقیق افزایش، به نوع صندوق بازنشستگی (تأمین اجتماعی، کشوری یا لشکری) و سطح حقوق دریافتی قبلی بستگی دارد. به گفته کارشناسان، در صندوق تأمین اجتماعی به‌دلیل جمعیت بالای مستمری‌بگیران، اجرای متناسب‌سازی با پیچیدگی بیشتری همراه است.

فرمول همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵

نحوهٔ محاسبه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بر پایهٔ اطلاعات مندرج در احکام حقوقی سال‌های قبل به صورت زیر است:

گام اول: مبلغ افزایش متناسب‌سازی درج شده در حکم حقوقی سال ۱۴۰۴ را در نظر می‌گیریم.

گام دوم: این مبلغ را بر ۴۰ درصد مرحله اول همسان‌سازی تقسیم می‌کنیم. عدد به‌دست‌آمده، نشان‌دهندۀ مبلغ کلی متناسب‌سازی برای رسیدن به ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز است.

گام سوم: عدد حاصل را در ۳۰ درصد ضرب می‌کنیم تا افزایش مرحله دوم متناسب‌سازی مشخص شود.

گام چهارم: مبلغ نهایی به حقوق پایه بازنشسته افزوده می‌شود.