مبلغ ثابت افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان مشخص شد / پرداخت انواع کمک هزینه‌ها با حقوق بیمه شدگان در خردادماه + جزییات

مبلغ ثابت افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال تعیین شده است.

کد خبر: ۱۴۱۴۶۹۱

پنجشنبه - ۲۱ خرداد ۱۴۰۵ / June 11, 2026

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، این رقم معادل یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان است و علاوه بر افزایش ۴۵ درصدی مستمری سال قبل به حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اضافه می‌شود.

بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی درباره صدور احکام جدید بازنشستگان، مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر در سال ۱۴۰۵ مشمول افزایش ۶۰ درصدی شده‌اند، اما فرمول افزایش حقوق برای سایر سطوح متفاوت است. در این گروه، ابتدا مستمری دریافتی سال قبل ۴۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و سپس مبلغ ثابت ۱۵،۵۸۶،۴۷۰ ریال نیز به مستمری فرد افزوده می‌شود.

به این ترتیب، فرمول کلی افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به این شکل است: مستمری سال قبل به‌علاوه ۴۵ درصد افزایش، به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال؛ بنابراین عدد ثابت اعلام‌شده برای همه بازنشستگان سایر سطوح یکسان است، اما رقم نهایی افزایش حقوق افراد با یکدیگر تفاوت دارد؛ زیرا پایه مستمری سال قبل بازنشستگان یکسان نیست.

برای نمونه، اگر یک بازنشسته سایر سطوح در سال گذشته مستمری پایه بالاتری دریافت کرده باشد، بخش ۴۵ درصدی افزایش حقوق او نیز رقم بیشتری خواهد شد. اما مبلغ ثابت برای او همان ۱۵،۵۸۶،۴۷۰ ریال باقی می‌ماند. به همین دلیل، در احکام جدید بازنشستگان، افزایش نهایی هر فرد با توجه به سابقه بیمه‌پردازی، مستمری قبلی، نوع بازنشستگی و وضعیت متناسب‌سازی متفاوت محاسبه شده است.

نکته مهم این است که این مبلغ ثابت با مزایای جانبی مانند کمک‌هزینه مسکن، کمک‌هزینه معیشت، عائله‌مندی یا کمک‌هزینه اولاد تفاوت دارد. مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال بخشی از فرمول افزایش مستمری سایر سطوح است، اما مزایای جانبی در ردیف‌های جداگانه حکم درج می‌شوند. طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، برخی مزایای جانبی بازنشستگان در سال جاری در سطح سال گذشته باقی مانده است.

در اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی همچنین تأکید شده است که احکام افزایش سالانه و متناسب‌سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر صادر شده و امکان مشاهده آن از طریق سامانه خدمات غیرحضوری و اپلیکیشن «تأمین من» فراهم است. این یعنی بازنشستگان می‌توانند رقم دقیق افزایش مستمری خود را در حکم جدید مشاهده کنند و صرفاً به اعداد کلی اعلام‌شده اکتفا نکنند.

در کنار افزایش سالانه، مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی نیز در احکام ۱۴۰۵ لحاظ شده است. متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان مبلغ یکسانی ندارد و بر اساس فرمول قانونی مربوط به نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد محاسبه می‌شود؛ بنابراین ممکن است دو بازنشسته که هر دو در گروه سایر سطوح قرار دارند، علاوه بر افزایش ۴۵ درصدی و مبلغ ثابت، از نظر رقم متناسب‌سازی نیز تفاوت داشته باشند.

با این حال، پرسش پرتکرار بازنشستگان درباره «مبلغ ثابت» پاسخ روشنی دارد: مبلغ ثابت افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، ۱۵،۵۸۶،۴۷۰ ریال است. این رقم به تومان معادل ۱،۵۵۸،۶۴۷ تومان می‌شود؛ بنابراین اگر در برخی خبر‌ها از عدد حدود یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان یا حدود یک میلیون و ۵۵۹ هزار تومان نام برده می‌شود، منظور همان مبلغ ثابت ریالی اعلام‌شده در احکام جدید است.

ابهام دیگر بازنشستگان این است که آیا این مبلغ ثابت جداگانه واریز می‌شود یا در حقوق ماهانه می‌آید. بر اساس فرمول اعلام‌شده، این مبلغ بخشی از محاسبه مستمری ماهانه جدید است و در حکم حقوقی بازنشسته لحاظ می‌شود؛ یعنی قرار نیست به‌عنوان یک پرداخت مستقل و جدا از حقوق ماهانه تفسیر شود. البته مابه‌التفاوت ماه‌های فروردین و اردیبهشت، در صورت پرداخت جداگانه، موضوعی متفاوت از خود مبلغ ثابت افزایش حقوق است.

در روز‌های اخیر، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرده که احکام جدید بازنشستگان صادر شده است، اما پرداخت پایان ماه بر اساس احکام جدید نیازمند تأمین منابع تکمیلی است. این اظهارات نشان می‌دهد که از نظر محاسبات و صدور احکام، رقم افزایش‌ها از جمله مبلغ ثابت سایر سطوح مشخص شده، اما زمان اعمال کامل آن در پرداختی‌ها به تأمین منابع سازمان وابسته است.

در مجموع، سایر سطوح بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ مشمول افزایش ۴۵ درصدی مستمری سال قبل به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال شده‌اند. بازنشستگان برای اطلاع از رقم دقیق حقوق جدید خود باید حکم تازه را از سامانه غیرحضوری تأمین اجتماعی یا اپلیکیشن «تأمین من» دریافت کنند؛ زیرا مبلغ نهایی دریافتی فقط با دانستن مبلغ ثابت مشخص نمی‌شود و به پایه مستمری، متناسب‌سازی و مزایای هر فرد نیز بستگی دارد.

درباره پرداخت انواع کمک هزینه‌ها با حقوق بازنشستگان و بیمه شدگان از این ماه + جزییات

همچنین حسن مهدوی، مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران با اشاره به خدمات این سازمان در سطح استان، اظهار کرد: در حال حاضر ۶۰ درصد از جمعیت مازندران، معادل یک میلیون و ۹۸۲ هزار و ۷۳۳ نفر، تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند. از این میان، بیش از ۶۸۷ هزار نفر بیمه شده اصلی محسوب می‌شوند.

وی به جزئیات پرداخت‌های پایان سال گذشته اشاره کرد و گفت: در اسفندماه، مجموعاً ۵ هزار و ۷۸۴ میلیارد تومان بابت تعهدات بلندمدت به مستمری‌بگیران استان پرداخت شد که از این مبلغ، ۳ هزار و ۸۱۶ میلیارد تومان مربوط به حقوق ماهانه و یک هزار و ۹۶۸ میلیارد تومان نیز بابت عیدی بازنشستگان و بازماندگان بوده است.

مهدوی در خصوص مجموع پرداختی‌های این سازمان در سال گذشته برای تعهدات بلندمدت هم بیان کرد: بیش از ۴۹ هزار میلیارد تومان پرداخت شد.

وی افزود: علاوه بر این مبالغ، در اسفندماه بالغ بر ۲۸ میلیارد تومان نیز در قالب تعهدات کوتاه‌مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری، کمک‌هزینه ازدواج و هزینه کفن‌ودفن به بیمه‌شدگان پرداخت شده است.

مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران با اشاره به فعالیت بیش از ۸۹هزار کارگاه در استان اظهار کرد: نسبت به انباشت بدهی‌های بیمه‌ای هشدار می‌دهیم. منابع سازمان از محل حق‌بیمه‌ها تأمین می‌شود و هرگونه تأخیر در پرداخت توسط کارفرمایان، می‌تواند موجب اخلال در پرداخت مطالبات مراکز درمانی، داروخانه‌ها و مستمری‌بگیران می‌شود.

مهدوی ضمن دعوت از کارفرمایان برای بیمه کردن کامل نیرو‌های کار گفت: برخورداری از مزایای بازنشستگی و درمان، حق قانونی کارگران است و پایداری این خدمات در گرو همکاری دوجانبه کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی است.