سن بازنشستگي اعضاي هيئت علمي افزايش يافت

وزارت علوم در اطلاعيه اي اعلام كرد: بر اساس دستورالعمل جديد آئين نامه استخدامي اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي سن بازنشستگي اعضاي هيئت علمي افزايش يافت.

کد خبر: ۱۴۵۲۹۸

شنبه - ۱۹ شهريور ۱۳۹۰ / September 10, 2011

به گزارش گروه علمي «خبرگزاري دانشجو»، بر اساس دستورالعمل جديد آئين نامه استخدامي اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي، سن بازنشستگي اعضاي هيئت علمي با مرتبه دانشياري به 67 سال و  با مرتبه استادي به 70سال افزايش يافت همچنين  بر اساس شرایط خاص مندرج در  اين دستورالعمل  امكان افزايش سن بازنشستگي با مرتبه دانشیاری تا 70 سال و استادی تا 76 سال امكانپذير است.

خاطرنشان مي شود، به استناد بند ب ماده 20قانون برنامه پنجم توسعه و در راستاي اختيار تفويضي جلسه شماره 693 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به وزير علوم، دستورالعمل اصلاحيه ماده 36 فصل هشتم (بازنشستگي و وظيفه ) آئين نامه استخدامي اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي كه به تائيد و تصويب وزيرعلوم رسيده است ابلاغ شد.

براساس ماده اول اين اصلاحيه، دانشگاه يا موسسه مكلف است اعضاي هيئت علمي با مرتبه مربي آموزشيار، مربي و استاديار را با 65 سال سن يا 30 سال خدمت، اعضاي هيئت علمي دانشيار را با 67 سال سن و اعضاي هيئت علمي با مرتبه استادي را با 70سال سن، بدون نياز به وصول درخواست ذي نفع بازنشسته كند.

گفتني است، براساس تبصره اول  ماده 1سابقه خدمت آن دسته از استادياراني كه در 4 سال آخر منتهي به 30سال خدمت، موفق به كسب حداقل 80 درصد امتيازات ارتقا به دانشياري و كسب حداقل 75 درصد لازم از بندها و مواد تعيين كننده شوند به 32 سال و كساني كه  حداقل 85 درصد امتيازات ارتقا به  مرتبه دانشياري و حداقل 80 درصد از امتيازات لازم از بندها و مواد تعيين كننده از آئين نامه ارتقا را كسب كنند به 33 سال و با رعايت سقف سني 65 سال قابل افزايش است.

همچنين براساس تبصره 2ماده اول اين اصلاحيه، سن بازنشستگي آن دسته از دانشياراني كه در 5 سال قبل از 67 سالگي موفق به كسب 75 درصد امتيازات ارتقا به مرتبه استادي مي شوند به 70سال سن و اعضاي هيئت علمي كه به عنوان عضو هيئت علمي نمونه كشوري انتخاب شده اند به درخواست ذي نفع تا 3 سال قابل افزايش است.

بنابراين گزارش، ماده 2اين اصلاحيه به دانشگاه يا موسسه اختيار مي دهد اعضاي هيئت علمي خود را كه بر اساس شرايط مندرج  در اين دستورالعمل با داشتن 30سال سابقه خدمت همچنان واجد شرايط ادامه خدمت هستند در صورت تقاضاي عضو ذي نفع بازنشسته كند.

همچنين بر اساس ماده 3 دستورالعمل اصلاحيه ماده 36 قانون استخدام اعضاي هيئت علمي، دانشگاه يا موسسه مي تواند درصورت نياز به خدمات اعضاي هيئت علمي با مرتبه دانشياري و استادي واجد شرايط بازنشستگي، مشروط به درخواست كتبي عضو هيئت علمي و موافقت رئيس دانشگاه يا موسسه و تصويب هيئت امنا، موعد بازنشستگي وي را حداكثر تا سقف  3سال با اخذ موافقت ساليانه هيئت امنا به تعويق بياندازد.

خاطرنشان مي شود، تبصره ماده 3اين دستورالعمل تاكيد دارد دانشگاه يا موسسه مي تواند بنا به درخواست رئيس دانشگاه يا موسسه و ارائه تقاضاي مكتوب عضو هيئت علمي با مرتبه استادي و موافقت وزير علوم علاوه بر تمديد مذكور در ماده 3حداكثر تا 3سال ديگر اقدام كند.

گفتني است، پيش از اصلاح اين آئين نامه، دانشگاه ها مكلف بودند اعضاي هيئت علمي خود را با شرط سن 65 سال بازنشسته كنند و يا در موارد ضروري تا سن  70 سال تمديد كنند.

بنابراين گزارش، دستورالعمل جديد سن بازنشستگي اعضاي هيئت علمي با مرتبه دانشياري به 67 سال و با مرتبه استادي به 70سال افزايش يافت، همچنين  بر اساس شرایط خاص مندرج در اين دستورالعمل امكان افزايش سن بازنشستگي با مرتبه دانشیاری تا 70 سال و استادی تا 76 سال امكانپذير است.