معاون فرهنگی اجتماعی دانشگاه گیلان:

توانمندسازی نیروی انسانی یکی از راهبردهای معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه‌هاست

معاون فرهنگی، اجتماعی دانشگاه گیلان یکی از راهبردهای دوازده گانه معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه ها را توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای مهارت های فردی و اجتماعی کارگزاران فرهنگی دانشگاه دانست.

کد خبر: ۱۶۵۷۰۸

شنبه - ۱۷ دی ۱۳۹۰ / January 07, 2012

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از رشت، دکتر شاکری نیا صبح امروز در کارگاه دو روزه فرهنگی آموزشی دانشگاه گیلان با بیان اینکه تفکیک معاونت فرهنگی از دانشجویی سبب شد تا معاونت فرهنگی و اجتماعی با تمرکزی بهتر بر مسائل فرهنگی تاکید داشته باشد، اظهارداشت: در گذشته برنامه های فرهنگی دانشگاه بیشتر برای قشر دانشجو بود که با شکل گیری این معاونت ما می توانیم در سطح دانشگاه برای سه قشر دانشجو، اساتید و کارمندان دانشگاه برنامه های فرهنگی مجزایی را برگزار کنیم.

وی یکی از راهبردهای دوازده گانه معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه ها را توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای مهارت های فردی و اجتماعی کارگزاران فرهنگی دانشگاه دانست و گفت: امیدواریم با همکاری و تجارب اساتید دانشگاه در آینده نیز شاهد برگزاری چنین کارگاه هایی با موضوعات مورد نیاز اعضای هیات علمی باشیم.

ضرورت حاکمیت دینی و ولایت فقیه و تبیین آن عناوین دو کارگاه آموزشی بود که مباحث آن توسط حجت الاسلام دکتر نوروزی و حجت الاسلام دکتر هدایت پناه از اعضای هیئت علمی موسسه پژوهشی امام خمینی (ره) قم در 16و17 دی ماه ارائه شد.

اهداء هدایا به شش نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه و حضور سردار هامون محمدی، فرمانده سپاه قدس گیلان در مزار شهدای گمنام دانشگاه و ادای احترام به آرمان های بلند شهدا از جمله برنامه های این کارگاه آموزشی بود که صبح امروز در مراسم اختتامیه برگزار شد.