معاون توسعه مدیریت استاندار خراسان رضوی:

678 نفر در بیمارستان‌های خراسان رضوی استخدام مي‌شوند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خراسان رضوی گفت: 678 نفر با برگزاری آزمون، در سطح بیمارستان‌های این استان که دارای نیروی تخصصی نبودند، به کارگیری مي‌شوند.

کد خبر: ۱۸۹۱۲۰

سه‌شنبه - ۰۹ خرداد ۱۳۹۱ / May 29, 2012

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از مشهد، عبدالملکی امروز در جلسه شورای اداری شهرستان قوچان تصريح كرد: نیروهای شرکتی به قرارداد کارگری تبدیل شده اند که با آمدن در زیر مجموعه دولت دارای امنیت شغلی می شوند و بیمه آنها به موقع پرداخت خواهد شد.

وی افزود: با ساماندهی نیروهای داخل دستگاه های اجرايی استان و ایجاد امنیت شغلی سعی بر اجرایی كردن قانون خدمات کشوری کرده ایم.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خراسان رضوی تصریح کرد: در طول 30 سال گذشته هیچ برنامه ای وجود نداشته که بتوانیم بیش از 1000نفر را استخدام کنیم؛ ولی می خواهیم در یک سال اول برنامه پنجم کادر تخصصی دستگاه های اجرايی را تکمیل و امنیت شغلی را ایجاد كنيم.

عبدالملکی افزود: حدود 3000 نفر نیروی متخصص از شهرستان های بزرگ به شهرستان های کوچک و از مشهد با رویکرد رفتن به شهرستان ها می روند تا با ایجاد یک قوت و امنیت شغلی از حالت قرارداد کارمعین به پیمانی تبدیل شوند و امیدواریم بتوانیم در مجموعه فرمانداری ها و ادارات شهرستان ها کادر تخصصی ایجاد کنیم که این امر یک انقلاب نیروی انسانی است.

وي در بیان اقدامات صورت گرفته در قبل از سفر ریاست جمهوری به استان خراسان رضوی گفت: با بازنگری سه سفر گذشته هیئت دولت، اشکالات کار بیرون آمد و فضاهای مختلفی که باعث انجام نگرفتن یا به کندی پیش رفتن بعضی مصوبات هیئت دولت شده بود آسیب شناسی شد تا در سفر دور چهارم تعیین تکلیف گردند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خراسان رضوی تصريح كرد: در سه سفر گذشته هیئت دولت، استان خراسان رضوی جزو استان های پیشتاز بوده؛ به گونه ای که حدود 79 درصد مصوبات کاملا اقدام و تمام شده و 21 درصد مصوبات باقی مانده یا شروع نشده و یا به کندی پیش می رفت و یا در قالب برنامه زمان بندی شده به اتمام نرسیده بود.

عبدالملکی در بیان اقدام دومی که مهمتر و حساستر از بخش اول کار بود، بيان كرد: نکاتی در بین سفر سوم و چهارم پیش آمده بود و آن نیازهای جدیدی بودند که باید به این نیازها و درخواست ها ي مردمی در قالب مصوبات دولت پاسخ داده می شد.

وی ادامه داد: برای بررسی و به سرانجام رساندن این نیازها دو اتفاق صورت گرفت که یکی بازدید میدانی توسط کارگروهی متشکل از کارشناسان زبده و خبره معاونت های مختلف و برگزاری جلسات سنگین با محتوای کارشناسی و حضور مدیران دستگاه های اجرايی و سه معاون استاندار و فرمانداران در استانداری بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خراسان رضوی بيان كرد: نقاط انفصال و انفکاک و قوت و ضعف در قالب فرصت ها و تهدیدها شناسايی شده و تبدیل به یک فصلنامه کارشناسی شد که تقدیم نهاد ریاست جمهوری گرديد.

عبدالملکی افزود: در تهران و با حضور نمایندگان تام الاختیار وزرا و نماینده تام الاختیار رئیس جمهور موارد مورد بررسی و واکاوی قرار گرفت و تعهدات متقابلی میان استان و وزارتخانه های تمهید و با نگارش مجدد، قرار بر طرح آن در هیئت وزیران شد.

وي خاطرنشان کرد: در جلسات کارشناسی در طول سه چهار روز ابتدايی سفر هیئت دولت به استان با حضور معاونان تام الاختیار وزرا و دبیر هیئت دولت به مصوبات قبلی اضافه شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خراسان رضوی تاکید کرد: ما رویکرد را به سمت بردن مجوزهایی که مسیر توسعه را حرکت می دهد و یا گرفتن مجوزهایی که یک حرکت و یک شادابی در نظام اقتصادی استان ایجاد نموده و یا سمت و سوئی که فضای پیشران به جلو در بخش خصوصی و نظام مردمی می دهد، بردیم.

عبدالملکی تصریح کرد: مصوبات خراسان ویژه و منحصر به فرد، در چهار فصل تصویب شد، ‌یک بخش راهگشايی مصوبات پیشین و پیدا کردن راهکارهای عملی برای حل معضلات مصوبات گذشته و دوم مصوباتی که در دور اول مذاکرات با نمایندگان وزرا قطعی کردیم.

وی ادامه داد: در فصل سوم اضافه کردن مصوباتی به مصوبات قبلی در سه چهار روز ابتدايی سفر هیئت دولت و در فصل آخر تمام وعده هایی که رئیس جمهور به مردم داده بود که یک نگاه چند جانبه و چند سویه به مجموعه نهادهای اجرایی استان شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خراسان رضوی بيان كرد: در سال 84 استان خراسان رضوی دارای 19 شهرستان بوده، که در ابتدای دولت دهم به 27 شهرستان و تعدادی هم در سفر اخیر هیئت دولت به تصویب رسید.

عبدالملکی افزود: استان دارای سه فرمانداری ویژه بود که دوتای دیگر به آن اضافه گردید و این نشانه آن است که سطح تشکیلاتی استان در حال ارتقا بوده، و رویکرد خدمات رسانی دولت و نظام به سمت و سویی است که با تحرک در نظام اداری و سازماندهی فضاهای اداری در نقاط محروم خدمات ببرد.

وي ادامه داد: امروز اگر کسی به در اتاق مدیران استان و شهرستان ها بیاید یک توفیق الهی است که بتوانیم با یک خودکار و کاغذ مشکل یک نفر را حل کنیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خراسان رضوی خاطرنشان كرد: این یک توفیق الهی است که می توانیم برای خود در روز جزا بنویسیم و اگر انجام ندهیم مدیون تمام مردم کشوریم، مردمی که با ایستادگی و پایستگی خود موجب قوت نظام و شریان های اقتصادی و اجتماعی و سیاسی کشور شده اند.