مشاور وزیر علوم در گفت وگو با «خبرگزاری دانشجو»:

تحقیقات اعضای هیئت علمی دانشگاه ها برای رفع معضلات جامعه استفاده می شود

مشاور وزیر علوم با اشاره به کارفرما شدن تحقیقات اعضای هیئت علمی دانشگاه ها گفت: می خواهیم این تحقیقات در کشور را جهت دار کنیم تا در رفع معضلات جامعه مورد استفاده قرار گیرند.

کد خبر: ۱۹۲۱۵۶

پنجشنبه - ۰۱ تير ۱۳۹۱ / June 21, 2012

رسول ملک فر در گفت وگو با خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» در مشهد، با بیان اینکه گزینش باید بر مبنای اصول اعتقادی بوده و کاملا ادای حق و حقوق متقاضی استخدام به جا آورده شود خاطر نشان کرد: حفظ کرامت انسانی و حرمت و آبروی افراد در تمامی عرصه های گزینش مدنظر گزینشگران است.

وی افزود: در گزینش افراد، انتخاب ما یک انتخاب اصلح از میان نیروهای کارآمد، شایسته و متخصص براساس عدالت و شایسته سالاری است.

دبیر هیئت مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم تصریح کرد: در کشور 55 هسته گزینش وجود دارد که به صورت مستمر پرونده ها را بررسی و اگر اعتراض و خلافی موجود باشد به هسته مربوطه و یا هیئت مرکزی جهت بررسی ارجاع که این گزینش بر اساس اصول قانونی صورت گیرد.

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر کارفرما شدن تحقیقات اعضای هیئت علمی دانشگاه ها گفت: در کشور تحقیقات خوب، بدیع و منطبق با معیارهای جهانی صورت می گیرد که می خواهیم این تحقیقات را جهت دار نمائیم.

ملک فر ادامه داد: تحقیقات صورت گرفته در یکی از حوزه های اجتماعی، سیاسی، فرهنگی برای رفع معضلات جامعه استفاده خواهد شد تا اگر در جامعه مثلا کارخانه ای مشکلی وجود دارد آن را رفع نماییم.

وی اذعان داشت: ارتباطی میان حوزه صنعت و دانشگاه برقرار شده و این سیاست وزارت علوم است که بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری، پاپان نامه ها و رساله ها در جهت رفع نیازها صورت گیرد.

مشاور وزیر علوم یادآور شد: کارفرما محور به این معناست که اگر کسی مشکلی دارد آن را به دانشگاه ارجاع داده تا دانشجوی کارشناس ارشد  این موضوع را در اولویت کارقرار داده و راه حلی به صورت تکنیکی و نظر خاصی منطبق ارائه تا نیازها حل شود.

ملک فر خاطرنشان کرد: در آیین نامه ارتقای اعضای هیئت علمی پیش بینی شده تا اگر فردی برای ارتقا از یک مرتبه به مرتبه دیگر مثلا استادیار به دانشیار و یا دانشیار به استادکامل، با انجام تحقیقات زحمت بیشتری کشیده، ارتباطی میان حوزه انسانی با صنعت و جامعه ایجاد شود.

دبیر هیئت مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم افزود: با این عمل می توان حداقل 50درصد تحقیقات صورت گرفته که بصورت مقاله، پایان نامه و رساله ارائه می شود را جهت رفع معضل جامعه در حوزه مربوطه به انجام رساند.

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر گزینش افرادی که خواسته و یا ناخواسته در فتنه 88 شرکت کرده بودند گفت: کسانی که به فرموده مقام معظم رهبری تغییر رویه داده و متوجه اشتباه خود شده اند مشکلی برای گزینش نداشته و بر اساس قانون و معیارهای گزینشی مورد بررسی قرار خواهند گرفت.

ملک فر گفت: کسانی که دست از اعمال و رفتارهای خود برنداشته باید جوابگوی رفتار و عملکرد خود باشند و ما هم دقت بیشتری بر این موضوع خواهیم داشت.