انفكاك دو مجتمع فني بابل و علوم كشاورزي و منابع طبيعي ساري

رئيس دانشگاه مازندران با اشاره به انفكاك دو مجتمع فني بابل و علوم كشاورزي و منابع طبيعي ساري گفت: اين تفكيك را بايد به فال نيك گرفت و از بركات آن به منظور توسعه بيش از پيش استان مازندران بهره گرفت.

کد خبر: ۲۱۳۸

دوشنبه - ۱۶ ارديبهشت ۱۳۸۷ / May 05, 2008

به گزارش گروه علمي و آموزشي «شبكه خبر دانشجو»، دكتر قاسم عليزاده افروزي در مراسم گراميداشت روز معلم كه در دانشگاه مازندران برگزار شد، ضمن بزرگداشت ياد و خاطره استاد شهيد مرتضي مطهري، وي را اسوه فضيلت، علم و فرزانگي توصيف كرد و اظهار داشت: وجود چنين الگويي مسئوليت سنگيني را متوجه همه معلمان، بخصوص در عرصه دانشگاه كرده است.

وي در ادامه ضمن قدرداني از تلاش‌هاي يكسال گذشته مجموعه اعضاي هيئت علمي دانشگاه مازندران اذعان داشت: دانشگاه مازندران به عنوان قديمي ترين مركز آموزش عالي استان بايد رشد و توسعه كمي و كيفي خود را چند برابر و با ايجاد رشته‌هاي جديد و توسعه دوره‌هاي مختلف تحصيلي بار ديگر جامعيت خود را تكميل كند.

دكتر عليزاده افروزي با بيان اينكه رشد آموزش عالي و تشكيل دانشگاه‌هاي جديد در استان موجبات رشد و بالندگي جوانان اين منطقه و در نهايت آباداني آن را فراهم مي كند، از اعضاي هيئت علمي دانشگاه خواست تا با همت و سعي بيشتر، مسئولان دانشگاه را در اين مسير ياري كنند.

وي همچنين در پاسخ به سئوالي در مورد ناكارآمدي آيين نامه ارتقا در رشته‌هاي مختلف گفت: وزارت علوم بزودي آيين نامه ارتقاي جديد را به دانشگاه‌ها ابلاغ خواهد كرد كه مطابق آن سعي مي شود به استادان گروه‌هاي علوم انساني كه امكان كمتري نسبت به استادان رشته‌هاي تجربي براي درج مقاله در مجلات ISI دارند، امكان بيشتري براي ارتقا داده شود.

رئيس دانشگاه مازندران با تاكيد بر مقوله پژوهش و نوآوري در دانشگاه تصريح كرد: هر كدام از اعضاي هيئت علمي كه به منظور انجام طرح‌هاي تحقيقاتي خود نيازمند افزايش گرنت (اعتبار ويژه پژوهشي) هستند، اين موضوع را اعلام كنند تا در اسرع وقت بررسي و بودجه لازم در حد امكان اختصاص يابد.

وي همچنين با اشاره به جديد بودن تعدادي از رشته‌هاي دانشگاه، از مديران گروه‌ها خواست تا با اعلام نياز در بخش جذب استاد مورد نظر به دانشگاه كمك كنند.

دكتر عليزاده خاطرنشان كرد: در زمينه جذب اعضاي هيئت علمي متخصص و دانشجوي بورسيه، محدوديتي براي دانشگاه وجود ندارد.

وي برگزاري سمينارهاي علمي و كارگاه آموزشي را موجب شادابي دانشگاه دانست و گفت: مسئولان دانشكده‌ها اين موضوع را مدنظر قرار دهند؛ در اين راستا در شوراي پژوهشي ترتيباتي اتخاذ خواهد شد تا سمينارها و كارگاه‌هاي داخلي نيز در ترفيعات اعضاي هيئت علمي موثر باشد.

در اين مراسم دكتر سعيد ميرزانژاد، معاون آموزشي دانشگاه نيز ضمن ارائه گزارشي از آخرين وضعيت آموزشي دانشگاه گفت: با توجه به اهداف دانشگاه به منظور كاهش نامه نگاري‌هاي اداري و افزايش بهره مندي از برنامه اتوماسيون آموزشي، شايسته است دانشكده‌هاي متبوع هر چه سريعتر در جهت استفاده از اين برنامه براي اعضاي هيئت علمي، اقدامات لازم را انجام دهند.

همچنين در ادامه اين مراسم، تعدادي از اعضاي هيئت علمي با بيان نظرات، انتقادات و پيشنهادهاي خود خواستار رفع برخي كمبودهاي دانشگاه در زمينه‌هاي ارتقاي اعضاي هيئت علمي گروه‌هاي علوم انساني، افزايش حقوق در سال جديد، كندي مراحل جذب استادان جديد بخصوص در مرحله گزينش، ضرورت توجه به آزمايشگاه‌هاي علمي - تحقيقاتي براي دانشجويان كارشناسي و مواردي از اين دست شدند.

لازم به ذكر است، در پايان اين مراسم از 11 عضو هيئت علمي نمونه، هفت عضو هيئت علمي ارتقا يافته به استادي و دانشياري، سه عضو هيئت علمي ارتقا يافته به استادياري و سه عضو هيئت علمي بازنشسته تجليل شد و 15 عضو هيئت علمي جديد كه طي سال گذشته به استخدام دانشگاه در آمده‌اند نيز معرفي شدند./انتهاي پيام/