رئیس دانشگاه شهید بهشتی:

جذب نیروی انسانی در کنار تغییر دیدگاه مفید است

رئیس دانشگاه شهید بهشتی گفت: اگر چه جذب نیروی انسانی بسیار مهم است اما صرف تغییر فرآیندها بدون تغییر دیدگاه نمی‌تواند مفید باشد.

کد خبر: ۲۲۷۸۹۸

پنجشنبه - ۲۶ بهمن ۱۳۹۱ / February 14, 2013

به گزارش خبرنگار علمی «خبرگزاری‌ دانشجو»، دکتر تهرانچی در نشست هم‌اندیشی هیئت‌های اجرایی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها با تاکید بر تغییر دیدگاه در کنار جذب نیروی انسانی گفت: در بحث تغییر نگاه نکته اول جایگاه دانشگاه در پایداری نظام اسلامی با به کارگیری بهترین استعدادها و قابلیت و توان علمی است.

وی افزود: یکی از نکات دیگری که در بحث تغییر دیدگاه باید به آن توجه کرد این است که دانشگاه محل رشد استعدادهاست پس برای رشد هر چه بیشتر باید مولفه‌های لازم فراهم شوند.

رئیس دانشگاه شهید بهشتی با اشاره به مولفه‌های تربیتی و تقسیم‌بندی سه هفت سال برای تربیت انسان گفت: بخش عمده‌ای از هفت سال سوم تربیت در دانشگاه‌ها صورت می‌گیرد که برای اینکه تغییر نگاه در جایگاه تربیتی اتفاق بیفتد نیازمند جذب بهترین نیروها هستیم.

وی در پایان گفت: جذب، دغدغه دانشگاه است و باید مراقب باشیم این قضیه دغدغه اعضای هیئت علمی نشود اتفاقی که متاسفانه طی سال های اخیر افتاده است.