قائم مقام وزیر بهداشت در امور پرستاری خبر داد:

6 دانشگاه برتر در امور پرستاری معرفی شد

وزارت بهداشت دانشگاه های شیراز، تهران، کرمانشاه، اردبیل، شاهرود و سبزوار را دانشگاه های برتر در امور پرستاری انتخاب کرد.

کد خبر: ۲۳۵۰۳۹

چهارشنبه - ۲۸ فروردين ۱۳۹۲ / April 17, 2013

به گزارش گروه علمی «خبرگزاری دانشجو»، سیده فاطمه حق دوست اسکویی با بیان اینکه معیار در انتخاب دانشگاه های برتر در امور پرستاری ساختاری، فرآیندی و برآیندی بوده است، اظهار کرد: در فاکتور  برآیند رضایت بیمار مطرح بود و این پیام ها به دانشگاه ها داده شد.

وی افزود: این فاکتورها 5 محور را شامل می‌شد از آن جمله جایگاه مدیر پرستاری است که تطابق انتظارات با اختیارات مدیران، تام‌الاختیار بودن مدیر پرستاری در فرآیند توزیع کادر پرستاری، مشارکت موثر مدیران پرستاری در فرآیند جذب کادر پرستاری، عضویت مدیر پرستاری دانشگاه در کمیته‌های مرتبط دانشگاه، ضوابط انتصاب مدیر پرستاری از نظر تحصیلات، سنوات خدمت و سابقه مدیریتی و.... مدنظر است.

قائم مقام وزیر بهداشت در امور پرستاری جذب و نگهداشت کادر پرستاری را از محورهای دوم برشمرد و افزود: برنامه‌ریزی برای کاهش بار کاری، نظام پرداخت، برنامه رفاهی و اینکه این انتظار هست تا همه پرستاران بیمه مسئولیت حرفه‌ای باشند.

اسکویی با بیان اینکه محور سوم هماهنگی آموزش و بالین بود، ادامه داد: این انتظار هست تا دانشکده‌های پرستاری مامایی و مراکز تحقیقات و دانشگاه‌ها با سیستم بالین برای آموزش دانشجو هماهنگ باشند و دانشجویان امکانات مناسب را در بیمارستان داشته باشند. همچنین مشارکت پرستاران بالین در آموزش دانشجویان و آموزش مداوم مهم است باید دانشکده‌ها در برنامه آموزشی کادر درمانی موثر باشند.

وی افزود: در این حوزه مشارکت پرستاران در انجام طرح‌های پژوهشی، تعامل دانشکده‌های پرستاری و مامایی با بیمارستان در برنامه‌های پژوهشی و کاربردی در برطرف کردن مشکلات بالین مهم است.

قائم مقام وزیر بهداشت در امور پرستاری با بیان اینکه محور چهارم کیفیت خدمات پرستاری و در نهایت فرآیند و برآیند است، گفت: اینکه چطور باید کار کرد و نتجه چه هست و اینکه بیمار باید چقدر منتظر دریافت خدمت باشد یا میانگین مدت انتظار بیمار برای دریافت مراقبت‌های پرستاری و خدمات اورژانس چه میزان است همگی در مقوله فرآیند می‌گنجد.

اسکویی توجه به گزارش‌های پرستاری، میانگین ساعت‌های بازآموزی پرستاری، سنجش نسبت پرستاران که به آسیب‌های شغلی ناشی از حرفه در محیط کار شدند به تعداد کل کارکنان پرستاری را از دیگر موارد برشمرد و افزود: سنجش و مقایسه‌ دوره‌ای میزان رضایتمندی کارکنان، سنجش و مقایسه دوره‌ای رضایتمندی بیماران از خدمات پرستاری، سنجش و مقایسه‌ دوره‌ای موارد زخم بستر، خطاهای پرستاران و نیز تعداد عوارض ناشی از تزریق وریدی در بیمارستان از محورهای مد نظر در انتخاب این شش دانشگاه بوده است.