جامعه کارگران به روحانی نامه نوشتند؛

جامعه کارگری به دنبال امنیت و عدالت اقتصادی

جامعه کارگری تهران درنامه ای مطالبات کارگران از رئیس جمهور منتخب را اعلام کرد.

کد خبر: ۲۴۶۴۷۸

سه‌شنبه - ۲۸ خرداد ۱۳۹۲ / June 18, 2013

به گزارش خبرنگار اقتصادی «خبرگزاری دانشجو»، برخی اعضای شوراهای اسلامی کار استان تهران به نمایندگی از جامعه کارگری تهران در نامه ای به حسن روحانی، رئیس جمهور منتخب مطالبات و تقاضاهای این جامعه را مطرح کردند.

این نامه هشت بندی به درخواست های کار گران در خصوص میزان رشد درآمد و کاهش قدرت خرید کارگران، عیدی کارگران، امنیت شغلی و حرفه ای، نحوه اخذ مالیات از کارگران و مسئله عدالت اجتماعی اشاره دارد.

با روی کار آمدن حسن روحانی جامعه کارگری این انتظار را پیدا کرده تا وی به وعده هایش در خصوص عدالت اجتماعی و میزان افزایش حقوق کارگران و امنیت شغلی عمل کند.

این اولین نمود رسمی این مطالبه جامعه کارگری است که منتشر شده است.

در متن نامه کارگران به رئیس جمهور منتخب آمده است:

"جناب آقای دکتر حسن روحانی

رئیس جمهوری محترم و منتخب مردم در یازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری

با سلام و خداقوت

احتراما؛ ضمن عرض تبریک و آرزوی توفیق جنابعالی به عنوان رئیس جمهور برگزیده مردم و به ملت عزیز ایران که با حضور خود در پای صندوق های رای در روز جمعه 92.03.24 حماسه سیاسی را رقم زدند، کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران بر خود وظیفه می داند به عنوان یک تشکل قانونی موضوع اصل 104 قانون اساسی پیگیر مطالبات به حق قشر عظیم کارگران که در خلق حماسه سیاسی نقش اصلی و محوری داشتند، باشد.

به همین منظور اهم مطالبات را به شرح ذیل اعلام داشته و امیدواریم در تحقق آنها اقدام جدی به عمل آورید و حماسه اقتصادی مورد نظر مقام معظم رهبری که کارگران را ستون فقرات جامعه می دانند تحقق یابد.

1- تفاوت 15 درصدی تورم و دستمزد کارگران در سال 92 که وعده داده بودید را عملی کنید.

توضیح: حداقل دستمزد سال 92 کارگران کشور کمتر از نرخ تورم و سبد معیشت موضوع ماده 41 قانون کار به تصویب رسید و شورای اسلامی کار استان تهران به عنوان اعتراض اقدام به شکایت در دیوان عدالت اداری نمود.

2- پیاده کردن ظرفیت های قانون کار که معطل مانده و در صورت نیاز به ایجاد تغییرات و اصلاح در قانون کار باید سمت و سوی آن در جهت حمایت از نیروی کار باشد.

3- استقلال تشکل های کارگری و عدم دخالت دولت و کارفرمایان در تشکیل و ادامه فعالیت تشکل های کارگری

4- محو پدیده شوم شرکت های پیمانکاری یا آدم فروش

5- برقراری امنیت شغلی و اقتصادی جهت کارگران قراردادی دائم و موقت

6- استقلال سازمان تامین اجتماعی و اداره آن توسط شرکای اجتماعی کارگران و کارفرمایان و نقش نظارتی دولت

7- همسان سازی پرداخت مالیات حقوق کارگران با کارکنان دولت چرا که کارکنان دولت پس از اعمال معافیت، به صورت ثابت 10 درصد مالیات پرداخت می کنند و پرداخت مالیات توسط کارگران پس از اعمال معافیت به صورت پلکانی از 10 تا 30 درصد است

8- پرداخت عیدی کارگران دستگاه های دولتی به مانند کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار

توضیح: عیدی کارگران مشمول قانون کار بر اساس ماد واحده سال 1370 به میزان دو ماه حقوق است در حالی که متاسفانه کارگران دستگاه های دولتی با استناد به ماده واحده سال 1374 با وجود اینکه مشمول قانون کار هستند به مانند کارکنان دولت عیدی دریافت می کنند که رقم آن به مراتب کمتر از عیدی کارگران کارگاه های مشمول قانون کار است ضمن آنکه کارگران دستگاه های دولتی از سایر مزایای دستگاه های اجرایی نیز محروم هستند."