عاشوری در گفت‌وگو با «خبرگزاری دانشجو»:

به خاطر شرایط سنی اعضای کابینه نمی‌توانیم رأی منفی بدهیم

نماینده مجلس درباره کابینه دولت یازدهم گفت: به خاطر شرایط سنی نمی‌توانیم به اعضای کابینه رأی منفی بدهیم؛ زیرا این افراد منتخب فردی هستند که مردم به او اعتماد کرده‌اند.

کد خبر: ۲۵۵۸۳۴

چهارشنبه - ۱۶ مرداد ۱۳۹۲ / August 07, 2013

ناصر عاشوری در گفت‌وگو با خبرنگار مجلس «خبرگزاری دانشجو»، درباره ارزیابی کابینه دولت یازدهم از سوی مجلس گفت: فضای کلی مجلس را همراهی با کابینه و مثبت ارزیابی می‌کنم؛ مجلس باید دیدگاه مسئولانه و امانت‌داری داشته باشد؛ کلیات کابینه آقای روحانی وزین بوده و وزرای پیشنهادی دارای سوابق مثبت کاری و اجرایی و رزومه خوب هستند.

وی با بیان اینکه بیشترین ایرادی که به کابینه دولت یازدهم وارد است این است که آقای روحانی تقریباً دولت مُسنی را معرفی کرده، افزود: با توجه به جوان بودن دولت قبلی، دولت فعلی شاید چابکی لازم را نداشته باشد؛ به نظر می‌رسد جز دو یا سه نفر، باقی افراد رأی اعتماد بگیرند، بنابراین اکنون برای نظر دادن به صورت قاطع زود است؛ زیرا یک هفته تمام فرصت باقی مانده و در این هفته بسیاری از بررسی‌ها، پرسش و پاسخ‌ها و جلسات در مورد کابینه دولت یازدهم صورت خواهد گرفت.

نماینده مردم گیلان و فومن در مجلس با بیان اینکه دولت روحانی در کلیات می‌تواند از مجلس رای اعتماد بگیرد، خاطرنشان کرد: تعدادی از این افراد، مسبوق به سابقه و وزیر بوده‌ و برخی از اینها چند دوره نماینده مجلس بودند، از طرفی توصیه رهبری در مراسم تنفیذ این بود که همگی به دولت کمک کنند تا دولت بتواند در مجلس قانونی موفق باشد، البته بخشی از این موضوع به مجلس بازمی‌گردد تا جایی که امکان دارد بتواند همراهی لازم با دولت روحانی را داشته باشد.

عاشوری با بیان اینکه ایده‌آل این بود که از افراد جوان‌تری استفاده می‌شد، ابراز داشت: به خاطر شرایط سنی نمی‌توانیم به کابینه حسن روحانی رای منفی بدهیم و یا رای ندهیم؛ زیرا این افراد منتخب فردی هستند که مردم به او اعتماد کرده اند و ما به احترام آن آرا، باید در چارچوب قانون رای دهیم؛ تشخیص این امر بر عهده رئیس جمهور بوده و حتماً وی نیز بررسی‌های لازم را انجام داده؛ زیرا برای هر وزارتخانه چهار پنج نفر را در نظر گرفته و از میان این تعداد، یک نفر را انتخاب کرده است.

وی گفت: برای جبران مسئله سن اعضای کابینه، برخی از این افراد گفته‌اند که باید در حوزه معاونان و مدیران ارشد از نیروهای جوان‌تر، پرانرژی‌تر و کارآمدتری استفاده شود.