معاون روابط کار وزیر تعاون

بین رشد اقتصادی و توسعه با اشتغال رابطه مستحکمی وجود دارد

معاون روابط کار وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی معتقد است بین رشد اقتصادی و توسعه با اشتغال رابطه مستحکمی وجود دارد و تا زمانی که سیاست های اشتغال از راهبرد توسعه پیروی نکند، نرخ توسعه استقامت می کند.

کد خبر: ۲۷۵۶۳۰

سه‌شنبه - ۲۸ آبان ۱۳۹۲ / November 19, 2013

به گزارش گروه اشتغال «خبرگزاری دانشجو»  حسن هفده تن روز سه شنبه در دومین روز از همایش « رشد فراگیر و کاهش فقر» افزود: به علت عملکرد در زمینه ارایه آمارها، اعتماد جامعه از آمارها سلب شده است که باید در دولت یازدهم این بی اعتمادی جای خود را به اعتماد دهد.

وی با اشاره به رشد منفی اقتصادی گفت: رابطه خطی بین رشد اقتصادی و اشتغال وجود دارد به طوری که یک درصد رشد اقتصادی ، بیکاری را پنج دهم تا شش دهم درصد کاهش می دهد.

به گفته وی بین توسعه و اشتغال رابطه مستحکمی وجود دارد و تا زمانی که سیاست های اشتغال از راهبرد توسعه پیروی نکند، نرخ توسعه استقامت می کند.

هفده تن با بیان این که شاخص های عدم تعادل در شاخص های توسعه انسانی و نرخ بیکاری در استانهای کشور مشاهده می شود،گفت : در توسعه انسانی باید به نقاط ضعف توجه کنیم تا مردم را برای مشارکت آماده سازیم.

وی بیکاری دانش آموختگان ، پایین بودن بهره وری ، کاهش قدرت حقوق بگیران ، شرایط رکود و تورمی ، عدم تعامل با دیگر کشورها را از جمله مشکلات اقتصادی کشور در شرایط کنونی عنوان کرد.

وی تاکید کرد: تا زمانی که خود را برای رقابت تنگاتنگ با دیگر اقتصاد های ملی آماده نکنیم ، نمی توانیم آماده پاسخگویی به مردم درعرصه های جهانی باشیم.

معاون روابط کار وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با این پرسش که چرا نتوانسیتم علیرغم شاخص های توسعه به شاخص های هدف گذاری شده برسیم گفت: ما نیاز به تدبیر، نگاه و رویکردها داریم ، از نگاه حمایتی باید به نگاه توانمند سازی برسیم.

هفده تن گفت: همواره فکر می کنیم کارگران ضعیف هستند اما هیچ وقت به توانمندی آن ها نگاه نمی کنیم تا کرامت انسانی طبقه کارگر درشرایط برتر قرار گیرد.

وی با انتقاد از سیستم برنامه ریزی در کشور گفت : نظام برنامه ریزی جزیره ای است و برای همین در برنامه ها موفق نمی شویم، باید این نگاه اصلاح شود و اتفاقات خوبی هم اکنون درحال رخ دادن است.

به گفته معاون وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و به نقل از روابط عمومی این سازمان باید برنامه ریزی را غیرمتمرکز کرده و به استانها و شوراهای استانی تفویض اختیار کنیم که این باعث قوی تر شدن حاکمیت می شود.

هفده تن مشخصه های توسعه پایدار را امحاء فقر، نظام تامین اجتماعی چند بعدی، محبوس کردن مهاجرت ، نیک داشت محیط زیست ، روان کردن سرمایه گذاری در کشور، تعادل بین کار و زندگی ، اخلاق گرایی ، مردم گرایی ، و مشارکت پذیری عنوان کرد.

وی در خصوص نقش حاکمیت مطلوب گفت : در سیر تطور غربی حاکمیت مطلوب براساس پویایی نظام اقتصادی بود ، اما در ایران با نگاه اسلامی نباید فقط به تکاثر ثروت توجه شود و همه افراد جامعه باید با تلاش شرافتمندانه از رشد بهره مند شوند.

وی تاکید کرد تقابل و تعارض بین سه قوا باید ازبین برود و هم دلی جایگزین شود.

این مقام مسوول دروزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گفت: شاخص فساد درایران در سال 2012 میلادی بین 168 کشور رتبه 28 است که رتبه نامطلوب و نگران کننده ای است.

هفده تن تاکید کرد از تراکم قوانین و مقررات باید بکاهیم و قوانین را کیفی کنیم تا تاثیرگذار باشد.

به گفته وی دولت شایسته سالار نیاز داریم که پاسخگو ، مسئولیت پذیر، مشارکت پذیر و دارای شفافیت باشد.

وی تاکید کرد مدیران در بخش کلان باید این عادت را ترک کنند که نقش رهبری درهمه زمینه ها داشته باشند ، بخش خصوصی و جامعه مدنی دارای دیدگاه های ارزشمندی هستند و باید به نهادهای مدنی و خصوصی اعتماد و حضور خود را کم رنگ کنیم.

برای مشاهده همه اخبار استخدام امروز روی بازگشت به صفحه نخست سرویس اشتغال کلیک کنید.